第134章 軟硬兼施 事與願違
（盡管已表態“要愛護青年人才”；且已默認書記良言相告：不要
將一人才拉入政治鬥爭漩渦；但為一己政治利益，他還是搞起陽
奉陰違：背著領導去派謝媛；但雖軟硬兼施，仍未達到目的。）
想到此的邵向前頓時一陣得意地“呲”聲笑了。但卻隨又當即打住；因他不禁又擔心若自己單獨去見社領導提建議，身邊沒有個敲邊鼓相幫言的，便可能表達不準講不祥細亦達不到力度；且萬一留下後遺症時，又沒法得以證明，所以便臨時起意拉一個蕭主編去堵“槍眼”。你還別說，他這一招真還怪靈哩，但他和蕭主編兩人廝跟著來至萬書記的辦公室，為了顯得自然，他沒有直奔主題，而是先繞了一個很大圈子，然後才提到當事人謝媛------雖說他同萬書記彼此心照不宣說著同樣的話，但卻顯然都沒什麼新意；直到此時才顯示出幫言者的創造性才能和威力------
“但某先哲不曾說，‘世先有伯千裏馬而後有伯樂；千裏馬好得而伯樂不好遇’了嗎？改革開放後，為各類人才的脫穎而出，創造了優越條件和氣侯環境。故在各戰線都湧現了大量優秀人才，但就看你單位，有無識才愛才並能重用人才的‘伯樂’了。”蕭主編因常編時政稿子，故三句話不離本行地，當即提綱挈領說。“她謝媛是個優秀人才不假；但若無當初市委領導慧眼識才向報社推薦；而報社領導又解放思想，敢於將可造之材，放在改革開放和鬥爭一線，讓其經風雨見世麵，和人與人，人與自然的種種挫折和磨難的錘煉，她即便再好的鋼材，也成不了今日的‘新聞精英’。”
聽到此的邵副總編，不禁在心中暗暗讚歎地想：“這蕭主編可真是不簡單，他倒像俺肚子裏的蛔蟲，他竟知道俺前來見領導的動機？說老實話，因鑒於都是本單位人，某些不便言明原因，故邀其同來時，卻並未講明原因；他倒清楚俺讚賞她小丫頭謝媛，不僅並非俺目的，且還是違心的。而俺的真實目的正如蕭主編，引經據典所言‘世先有千裏馬而後有伯樂；而千裏馬好得而伯樂不好得’；今有他此話做引子，俺正好淋漓盡致的發揮；從而將話茬引向俺欲表達的討論範圍裏。”
想到此他又暗暗觀察萬書記的反應，隻見對方亦在微微點頭，也許蕭主編引經據典的話，亦正說到了他心裏？於是還未待邵向前言聲，萬書記倒先表態了。
“嗨呀蕭主編，不在您是專職編時政稿子的，想事情看問題，就是高屋建瓴概括能力強；且還善於運用唯物辯證法呢。”萬書記似毫無遮攬地由衷讚賞說。“其實現實中的事還真是這個道理呢。所以我說，作為報社的前輩和業務骨幹，在積極完成本職工作前提下，還真應發揮點伯樂作用，協助領導及時發現人才，愛護人才；並能千方百計為人才成長創造條件。” “嗨呀萬書記，這真如古語說的‘英雄所見略同’呢。您說這之前咱又沒在一起溝通，咋竟想到一起去了？”邵向前當即正中下懷地欣喜說。“都在時刻關心著年輕新人的進步成長呢！”
“是嗎，您老邵也一直在關心著年輕新人的進步成長？這我倒還未曾想到哩。”萬書記微帶譏諷地說；隨在心中想道：“哼，你姓邵的不怨恨妒忌，給年輕新人處處設障，腳下使絆，他們就燒高香了；豈還敢奢望你創條件促他們盡快成長？”
“幹麼呀萬書記領導，難道您還對俺邵向前的一片熱忱誠意有懷疑？”聽對方說話口氣，又見對方滿臉狐疑表情，邵向前當即不安地解釋說；隨又故作恍然大悟地：“噢，我明白了！書記同誌大概聽或親眼看到，我在業務人員行政生活管理上有點過嚴，便以為我邵向前對年輕新人缺乏感情和熱心，既不愛護更不重視他們吧？那是您敏感和多想了。其實書記同誌是偏聽偏信冤枉俺了。俺之所以那樣做，不完全出於‘恨鐵不成鋼’的急欲求成思想嗎？其實，為促進年輕新人盡快成長，我早已做到了心中有數；且還在為促他們盡快成長，亦早動手盡力創造條件哩。”
“是嗎？但願是俺的神經過敏和多想吧。”萬書記又淡淡地說。“不過我倒對您為年輕新人，所創造促他們盡快成長的條件倒挺感興趣。那就請邵副總編具體講講吧。”聽到萬書記督催，邵向前的思緒即速旋轉著：欲對那小丫頭謝媛實施報複；當然更主要是繼續實施小團體，“在省市縣三級黨政班子中，奪取主要領導權”的下步行動計劃，就必須首先打好眼前這關鍵“一仗”。她小丫頭謝媛不是“思想敏銳，應變力強，筆鋒犀利，文風流暢”，被書記部長讚為“本市媒體精英強將”嗎？那俺老邵就依仗職權，專門借你小丫頭的筆和名氣一用。