想到這裏，李鬆林的心裏釋然了，他甚至覺得，以前自己對付劉岩的那些辦法簡直蠢的要死，每一次與劉岩的意見發生衝突的時候，他首先想到的，就是如何想辦法給劉岩挖坑，要知道，人為挖出來的坑，是一定會露出痕跡的，劉岩之所以每一次都能夠成功化解危機，是因為他心裏早就有防備。
要想讓劉岩徹底掉進深淵裏，最好的辦法，就是讓他自己給自己挖坑，自己給自己挖的坑，劉岩肯定不會提防。
現在，劉岩已經開始自己給自己挖坑了，而且是很大的坑，如果他要推行西城工業園區的人事改革，那就意味著，他勢必將成為整個鈞都市官場的公敵。
李鬆林決定，也學著其他常委的樣子，把劉岩給高高地捧起來，並且隨時做好往下摔的準備。
剛才，他本來是準備從三個方麵來攻擊劉岩的，現在呢，他已經不打算把第三點說出來了，他要把最後這一點咽進肚子裏，也和其他的常委們一樣，光撿好聽的說。
“亞洲書記剛才的發言，對我產生了非常大的觸動，我們的工作效率，的確是需要提高了，那麼，在具體問題的決策上，就不能夠瞻前顧後，畏首畏尾，西城工業園區的人事製度改革，畢竟是一場史無前例的行為，沒有現成的經驗可以借鑒，所以呢，劉副市長這份關於西城工業園區各個管理崗位量化考核的報告，即便是略有瑕疵，我們也不應該求全責備，更不應該吹毛求疵，這份改革方案能夠得到上級領導及有關專家的認可，已經很不容易了，作為市長，我必須支持劉副市長的改革。”
李鬆林說這段話的時候，嘴角一直向上揚著，包括說話的語氣，讓所有的常務都覺得，他不是在支持劉岩的工作，而是諷刺挖苦的意思。
“既然上級領導認同了這個方案，那麼在實際行動上呢，我想應該像這份報告一樣，能夠得到上級領導的認同。唯有這樣，我們才能把西城工業園區各個崗位量化考核的成功經驗，在整個鈞都市各級管理崗位中加以推廣。劉副市長，好好努力吧，希望你能夠把這次的考核工作做成一個樣板，我們大家都看好你哦！”
李鬆林的個性決定了他在闡述自己意見時的態度，他的姿態，讓常委們不由得為劉岩擔心起來，李鬆林的話，每一個字都包涵著要搭台子看大戲的意味。
劉岩也意識到了這一點，李鬆林前後態度的轉變，以及在表達意見時的那種語氣，讓劉岩感到隱隱的不安，他並沒指望李鬆林能支持什麼，但必須要提防這家夥在接下來的實施過程中下蛆。
想到這兒，劉岩說道：“剛才李市長也說了，這次的人事改革，畢竟是沒有先例的，在具體的實施過程中，難免會出現這樣那樣的問題，因此，我希望在接下來的實施過程中，能夠得到各位前輩的支持，更希望能夠得到市政府和市委組織部的具體支持。”
曹水江當即表態說：“這次對西城工業園區的幹部量化考核，並不是劉岩市長一個人的事情。在量化考核的具體方案上，劉岩市長做了充分的工作，甚至把我們組織部門應該做的工作都做了，這一點上，讓我這個組織部部長感到慚愧。在這裏，我向各位常委表達一下我們組織部的態度，一定會竭盡全力做好這次的量化考核工作。”
李鬆林也說：“我也代表市政府表個態，一定堅決支持劉副市長的工作。”
劉岩緊接著說：“除了大家的支持之外，我還有一個請求。”
說到這裏，劉岩看了一下李亞洲，李亞洲知道劉岩是讓他表態，於是說：“劉岩市長，有什麼要求你盡管提出來，今天的常委會，就是要重點解決量化考核中存在的疑難問題的。”
劉岩接著說：“這個改革方案，是由我參與製定的，可能會存在著這樣那樣的缺陷，正所謂當局者迷，究竟都存在著哪些缺陷，我自己恐怕最不容易覺察到。而且呢，像這樣的考核，對於我們來說畢竟是第一次，甚至在整個中州市乃至整個平原省都屬首例。在具體的考核過程中，究竟是遇到多少具體的問題，我們現在還沒有辦法準確預測。因此，考核過程中的領導力量的加強，就成了這次考核能否順利進行的重中之重。我是這樣考慮的，這次是對西城工業園區的具體考核，牽涉到市政府的工作範疇，我建議，由李市長來擔任這次考核領導小組的組長，把控整個考核的步調和方向，曹部長和我協助李市長，具體做好考核工作中的事務性工作。”