淺談女職工素質提升在煤炭行業安全發展中的作用
話題
作者：李改仙
摘 要：在當前轉型跨越發展的大潮中，特別是煤炭行業的安全發展中，不可忽視女職工在其中發揮“半邊天”的作用意義。本文從女職工的思想道德、職業技能水平、創新思維等方麵寫起以提升女職工的綜合素質，從而在煤炭企業安全發展中更好地發揮自身的力量，為企業的發展貢獻一份綿薄之力。
關鍵詞：煤炭行業 女職工 安全發展 作用
眾所周知，安全永遠是煤礦生產作業中的“天”字號元素，它不僅直接關係到企業自身的效益、礦區的穩定，更影響到每個礦工家庭生活的幸福。煤炭行業勞動強度高、工作條件艱苦，女職工由於大多從事輔助性崗位，不但人數少而且發展空間也受到很大製約。但是女工組織要根據女職工自身特有的心思細密、工作細致、談吐文雅、擅長接洽等特點，引導其發揮好作用。下麵是我對女職工如何在煤炭這個特殊行業中發揮半邊天作用的一些想法：
一、全麵提升煤炭企業女職工素質的途徑
由於煤炭企業的現代化程度越來越高，對女職工素質應有具體的更高的要求。要以廣大女職工的思想政治、職業技能、創新思維和市場競爭能力的提高為重點，各女工組織要力爭上好繼續教育課：
1.要有良好的思想政治素質。要充分發揮工會‘大學校’作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好。要組織女職工加強黨的政策和方針的學習，貫徹落實學習實踐科學發展觀活動，遵守企業的各項規章製度。關心企業的生存和發展，前途和命運，善於學習和了解單位生產經營，改革發展相關的知識和信息，把自己的命運同煤炭企業的命運緊緊聯係在一起，在本職工作崗位上誠實守信，盡職盡責，優質高效創造性的完成任務。
2.要有良好的科學文化素質，主要是指女職工受教育程度和文化知識修養。從單一的學校學習轉向終身學習，把從單純向書本學習和向實踐學習相結合，豐富自己的知識，擴大自己的知識麵，把工作和學習融為一體，從被動學習轉變為主動學習，使自己具備分析問題、解決問題的素質，努力提高女職工隊伍整體素質，以適應不斷發展著的時代要求。
3.要有良好的職業技能素質。提高企業女職工素質，女職工應當熟練掌握本專業及相應專業的各種操作技能，鼓勵她們參加自學，不斷提高自己的學曆水平，使自己的工作不斷進步。關鍵在針對女職工自身的特點和形勢發展的要求，有針對性地對女職工進行培訓，還要加強女職工的專業技術培訓，使之多掌握一門或幾門技術，做到一專多能，以適應社會不同工作的需要。
4.要有良好的身體和心理素質。要加強女職工社會心理素質訓練，要切實發揮人才培訓的作用：順境時不得意忘形，逆境時不灰心喪氣，有成績時不孤芳自賞，在受挫折時能揚鞭奮蹄，在困難麵前，能依靠自己的勇氣和力量重開局麵，通過舉辦綜合性業餘訓練，融文化知識、業務能力、愛好特長、心理素質谘詢等為一體，增強她們戰勝多種困難的信心和勇氣，開心地生活，快樂地工作。
二、充分發揮女職工作用，為和諧礦山建設做出積極貢獻
安全生產與女職工、家屬的利益和幸福密切相關，女職工和家屬非常關心安全生產，安全生產更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此，女職工協助黨政工團齊抓共管安全生產，人人為安全操心出力，個個為安全生產獻計獻策，共同築起安全生產的第二道防線，在安全生產中發揮特殊作用更顯得尤為重要。
1.發揮女職工後勤服務作用。
在煤炭行業中，女職工大都從事後勤服務工作。鑒於這種情況，女職工的崗位技能、業務素質、服務質量如何，就成為直接反映女職工對企業貢獻大小的重要標誌，也直接決定了女職工在和諧煤炭企業中的地位作用。煤炭企業的女工組織應把握住這個特點，為女職工創造條件，讓女職工在各自的崗位上大顯身手，施展才華。要積極引導女職工參與班組管理，在後勤許多班組提拔和任用能力卓越的女班組長，充分發揮女職工在和諧企業建設中的管理才能，讓她們經受鍛煉，展現出和諧煤炭企業女職工的能力和活力。對於女職工中湧現出的先進人物、業務能手、生產標兵和勞動模範，要充分利用煤礦廣播、企業電視台等煤體大張旗鼓地進行宣傳，為女職工樹立學習和趕超的榜樣，激發她們學先進、比模範的熱情。