淺談如何加強修養 做合格的黨務工作者
黨建研究
作者：李誌剛
當前，對於企業的黨務工作者來說，更多的工作重心將放在如何更好地服務好職工群眾，帶領、指引職工群眾走上正確、科學的發展之路。所以我認為，作為一名黨務工作者，應該不斷地自我發問，始終樹立：“如何牢記宗旨，做滿意的員工服務人，加強修養，做合格的黨務工作者”。
十七屆六中全會報告指出，走文化強國的中國道路，全會提出，要推進社會主義核心價值體係建設、鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎，全麵貫徹“二為”方向和“雙百”方針、為人民提供更好更多的精神食糧，大力發展公益性文化事業、保障人民基本文化權益，加快發展文化產業、推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，進一步深化改革開放、加快構建有利於文化繁榮發展的體製機製，建設宏大文化人才隊伍、為社會主義文化大發展大繁榮提供有力人才支撐。
這些理論的提出，看到了黨和政府大力發展文化產業的堅定信念和決心。全會按照實現全麵建設小康社會奮鬥目標新要求，提出了到二0二0年文化改革發展奮鬥目標，號召全黨全國為實現這個目標共同努力，不斷提高文化建設科學化水平，為把我國建設成為社會主義文化強國打下堅實基礎。
這些理論的提出，能夠更加堅定牢記宗旨，加強修養，服務職工群眾的堅定信念。對此，作為黨員，應該時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，緊跟黨的先進步伐，認真學習的黨的十七屆六中全會精神，爭取在政治和思想上更加成熟，以便更好地為職工群眾服務，履行好一名黨務工作者的職責。
具體到實際工作中，我認為，十七屆六中全會的精神完全能夠聯係實際工作，指導開展煤礦企業的實際工作。自己作為一名基層黨務工作的管理人員，我認為，應該緊密聯係井下安全生產實際，牢記為職工服務的宗旨，做一名受員工愛戴、擁護，和員工打成一片的員工服務人，加強自身綜合修養，充分發揮模範帶頭作用，做一名合格的黨務工作者。
那麼，如何才能牢記宗旨，搞好服務呢，我認為，
一是心係職工群眾，傾聽心聲，多辦實事好事。我認為應該轉換角色，沒有領導的架子，自覺將自己放在為員工服務、為員工辦事的角色上，將工作的重點前移，沉下身子，轉變作風，從群眾中來、到群眾中去，和職工群眾緊密地聯係在一起。走到基層隊組，走到井下現場，實地了解職工思想狀況，傾聽他們最需要的是什麼，能夠為其及時解決的決不拖延，不能及時解決的盡快向上級領導反映，爭取作好員工的代言人。比如說，針對因工傷、家中有重大病人而導致的困難職工，多給予物質和精神上的雙重慰藉，建檔跟蹤幫扶，建立長效的幫扶機製，幫助他們從根本上脫貧。
二是抓好廉政建設，杜絕違紀，維護職工合法權益。作為一名黨總支書記，我認為，應該狠抓分管隊組的黨風廉政建設，加強對隊組工資獎金分配、隊務公開的監督和檢查，及時對隊組工資分配方案進行把關，要求隊組支部書記充分用好手中的民主管理章，杜絕工資分配的違紀現象，同時大力開展隊幹的廉政建設警示教育，提高隊幹拒腐防變、自警自醒的能力，維護職工的合法權益。
三是加強安全宣教，和風細語，大力開展安全文化建設。十七屆六中全會明確提出，要推進社會主義核心價值體係建設、鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎，加快發展文化產業、推動文化產業成為國民經濟支柱性產業。我認為，在實際的煤礦安全生產中，應該大力提倡創建“親情化”為核心的安全文化。通過“安全全家福”、家屬安全聯保座談會、安全宣教12法、安全大討論等有利手段，同時充分發揮黨員的模範帶頭作用，紮實開展黨員師帶徒、黨員抓三違、查隱患等活動，同時大力開展青工安全宣講進隊組、安全大簽名等活動，也可邀請煤礦文化團體來礦進行慰問演出，通過各種手段，營造濃鬱的，獨具煤礦特色的親情化安全文化氛圍。