第二日，八桂香酒莊正式開業，陳剛讓管家陪著李嬸兒、徐言卿二人在酒莊的大門處恭候即將到來的各方來客。自己帶著早早來到的父親先逛一逛自家的酒莊產業，開開眼。
占地四百餘畝的酒莊有被一條極其寬闊，起碼有十步寬的筆直大道一分為二。左手邊的是酒莊生產區，右手邊的是辦公區及宿舍區。三個區涇渭分明，統統被土牆木樁等分割開來，且有專職保衛人員站崗，分區分片的分支道路把各區的小分區隔開，縱橫交錯，幾乎完全都是照搬後世的標準廠房模式來建設的。
此刻，除了辦公區大門處安排了二十名保衛人員外，其餘保衛人員均全副武裝，按照平日的站崗、巡邏條令，一絲不苟的執行著。外麵的鑼鼓喧天，仿佛與酒莊內部毫無瓜葛。所有員工都各就各位在各自崗位認真操作，嚴禁交頭接耳，嚴禁隨意走動。四周虎視眈眈，手持利刃的站崗或者巡邏護院，給眾人帶來的壓力如山之大。
特別是酒莊的重點車間“蒸餾車間”，三步一崗，五步一哨。所有進出人員都被仔細搜查過，且在更衣室更換專用的工作服。雪白的工作服刺眼之極，獨一無二的白色工作服及獨特的阿拉伯數字編號，讓這些員工的目標極其明顯，任何的異動都可能引來護院的強力製止。
早早來到的知府大人陳升，在陳剛的陪同下，隨意的走動了一圈生產廠區。看到這宛如軍營般肅殺的模樣，感慨萬千。
“這哪裏是酒莊！整個就是軍營啊！”陳升盯著兒子，笑眯眯的說道“工人尚且令行禁止，那護院雖然訓練時日尚短，沒能夠經曆陣戰，經驗或許不足。然，數十人如一人的如臂使指，舉止如一。剛兒，你哪裏學來的帶兵之法？別又跟老子說什麼在老家雲雲的廢話！”
陳剛嘿嘿一笑，得意之極。
後世的標準化管理，可不就是如同軍紀一般的細致嚴苛？那些執行到位的企業，每一顆螺絲釘，每一個產品的擺放，每一個人的操作要領……哪個不是有著極為明確的標準規範的？“整理、整頓、清潔、清掃、素養”幾大原則為基礎的現場管理規範，再配以TS16949的質量管理體係模式，例如：為各種作業指導書，甚至明確到每一個動作的分解，以文字配以圖片進行培訓講解……如此細致化的將一切行為標準化的結果就是，哪怕重工業的廠房都可以做到生產現場可以席地而坐！在這沒有人權，能給口飯吃就樂意賣命的時代，把這套嚴苛的5S、6S、7S、8S……的管理規範用來管人，哪裏會差得了？
領先的科技，領先的意識，在這落後的封建王朝自然褶褶生輝！
陳剛嘿嘿一笑：“爹，您總盯著這個幹嗎？甭管黑貓白貓，能逮著老鼠不就行了？您管我哪裏學的？兒子是天才，生而知之行不？重點，重點是啥？重點是，這些東西能不能達到咱的目的？達到目的，管它什麼辦法？管它哪裏來的？我隻關心一點：結果！隻要能有好的結果，這個辦法就是好辦法。對吧？爹。”
陳升寵溺的瞪了陳剛一眼，喝罵道：“怪話忒多！欠打！”
陳剛嬉笑一聲，沒做回應，繼續順著思路說道：“這裏隻是試點單位，以此論證兒子的方法是否正確。正如咱們的優選稻種，特製田肥的論證模式，把可能發生的問題盡量用最小的代價暴露出來，加以解決。為將來的大範圍推廣，做準備。”
陳升讚同的點頭不已。
陳剛繼續侃侃而談“未來的鋼廠，其管理更嚴苛，更細致。護院的訓練更苛刻，更殘忍。都是為了咱父子心中的夢想！將來，鋼廠冶煉，任何不規範的作業都可能給咱們帶來數千兩、數萬兩銀子的損失，這樣的損失，誰承受得起。科學是嚴謹的，來不得半點虛假，必須不斷的在論證中找到一切潛在的危機加以解決，找到解決的模式，形成作業規範。而不是拍腦袋亂決策，最終，起高樓，宴賓客，樓塌了。這種悲劇，咱們承受不起。一點點小的失誤，都有可能讓咱父子永世不得翻身。”
陳升滿心歡喜的拍了拍兒子的肩膀，笑眯眯的說道：“你辦事，我放心。”
二人說說笑笑間，回到了陳總經理的辦公室裏，摒棄了外人後，陳剛對父親說道：“爹，我打算讓徐小娘子負責酒莊的對外聯係。”
陳升一臉我明白的笑著點頭“好，說說你的想法，為什麼讓這柔弱嬌媚的寡婦去做這事？”
陳剛會心的一笑，沒做解釋，說道：“不是您想的那樣，兒選擇徐娘子去經營酒莊的對外聯係，主要考慮的是她家在山東，在膠州。”