歐以軒起身，對高溪月說：“走，去會議室看看。”
高溪月跟著他一起去了會議室，隻聽得趙易林還在苦口婆心的給大家解釋著那份協議，他在跟大家計算著新工資製度的優勢，他說：“雖然你們的底薪是下調了，可是你們的提成和獎金提高了，你們是做銷售的，有哪個銷售是衝著底薪去的？那不如直接去做文職好了。我們舉個例子，現在一個單子的提成是以前的三單的提成，也就是如果這個月你能做五單，那麼你拿到的工資就已經比之前要高了。你們在坐的在以前的業績中，有哪個達不到一個月五單的？“
底下的人都低著頭默不作聲，這時陳雄開口了：“趙經理問的很好，我來回答這個問題。在以前的業績中，張奎帶領的一組都是銷售冠軍組，每個人的業績即便是平平的也會超過五單，我記得曾有人創下一月二十單的巔峰記錄，至今無人打破，宋立輝，對嗎？”
那個叫宋立輝的男生迎著陳雄的目光點了頭，陳雄又繼續說：“其實我不相信這兩個月來的業績是你們真實的業績，我也不相信你們離開朵雲去其他公司會有更好的發展，或者說可以拿到更多的錢。如果你們受人蠱惑，並非自願，那麼會後可以單獨告訴我，這次的事公司將不予追究。”
底下的人頭垂的更低了，除了張奎滿在不乎的樣子，並問道：“公司又會怎麼樣追究呢？”
歐以軒冰冷的聲音響起：“開除！並且會以在公司滋事為由送派出所處理。你們都是行業的精英，也都個個是聰明絕頂的男兒，難道想不明白銷售量下降會影響公司的運轉嗎？公司的形象受損，對於你們難道是好事嗎？為了一自之私，根本不考慮公司的發展和穩定，你們覺得這樣的人會管理好公司嗎？你們願意跟著這樣的人奮鬥嗎？”
底下安靜了片刻，宋立輝豁然起身，說：“我會跟著歐總好好幹的，即做銷售自然是不會把底薪放在眼裏，那隻是給無用的人的一種安慰。歐總，如果沒有其他事，我先去拜訪客戶了。”
歐以軒微微一笑，讚許地點頭說：“好！好好幹吧！”
接著會議室裏的人陸續站了起來，跟歐以軒道了再見。到最後隻剩下了張奎。
高溪月突然想起什麼，追了出去，叫住了宋立輝，：“立輝，現在能幫公司再解個圍嗎？”
宋立輝停了下來，說：“高秘書，什麼事？”
高溪月將他帶到辦公室，低聲說：“那群記者還在會客室，王經理在那裏正解釋著。我想如果你去解釋，是不是更有力度？”
宋立輝猶豫了幾秒，說：“好，我願意去。”