當然，這個節目不可能一直靠單口小段打天下，等電視台的財務狀況有了改善、節目的收視趨於穩定，他就會對節目進行改版，逐步把其他形式引入其中，使節目更加豐富，更不容易膩味。
除了成本低、收益大，唐辰選擇以脫口秀作為電視台突破口的原因還有兩個。
一是，這個世界的華國雖然談話類節目很多，但形態接近單口喜劇的幾乎沒有。海州電視台推出脫口秀節目，起碼在形式上會令人耳目一新，說不定能在小範圍內火一把，即便火不了也不至於心疼。
前世很多綜藝節目一季的冠名費動輒上億，《今晚80後脫口秀》隻要一千萬左右，由此可見這個節目正好符合他之前的設想：有一定吸引力，又不會太有吸引力。
二是，脫口秀節目的成功與否，主要取決於主持人的主持水平，以及有沒有一個好的內容創造團隊，也就是俗稱的段子手。
對於主持人的人選，他並不擔心找不到。找一個出類拔萃的脫口秀主持人或許很難，找一個及格線以上的卻應該不難，實在不行他還可以去找一個相聲演員。這些年相聲行業很不景氣，許多功底紮實的演員都麵臨轉型的壓力，對他們來說，海州電視台再小，也是一個難得的機會。
至於段子手，則是唐辰想做脫口秀節目的真正底氣所在。前世那麼多脫口秀節目，還有網絡上無數的笑料段子，隨便拿出一部分，就夠製作一兩季節目還綽綽有餘了。
想到這裏，他在“脫口秀”上麵畫了一個大大的圈。
新節目的形式確定了，具體內容可以另行斟酌，當務之急便是要組建兩個強力並且穩定的團隊。
上午的時候，齊芳已經向他介紹了台裏的所有同事。
除開劉峰一夥，以及幾個無故曠工，並且電話通知後仍沒有來報道的人，海州電視台現有員工三十七人，其中主持人三名、實習主持兩名，其餘都是燈光、攝像、編導、采編、策劃以及營銷、行政人員。
借著中午休息的機會，唐辰和這三十七名員工挨個進行了簡短的談話，發現他們雖然留在台裏，但絕大多數都心不在焉，隻有寥寥幾人對他有一定信心，相信電視台會在他的管理下越來越好。
在幾個人當中，有三個人是唐父創業時期的元老。這三個人雖然身上掛著職務，但實際能力有限，而且暮氣沉沉，事事都想隨大流，因此之前沒有站出來阻止劉峰。他們的支持，與其說是對唐辰有信心，還不如說是害怕改變。
另外幾人年紀比較輕，屬於台裏的“新生代”。之前在劉峰鬧事的時候，這幾個“新生代”要麼懼於劉峰的副台長職務，自認為人微言輕，不敢出頭；要麼由於自己利益受損，覺得有人鬧一鬧也好。