正文 讓黨員教育培訓盈滿“鄉土味”(2 / 2)

這是最簡單的辦法,但不接地氣的內容黨員愛聽嗎?

2014年10月中旬,彭誼先找到寶峰鎮交通辦主任陳增勝。

“啥?喊我上課?我普通話都不標準!”陳增勝很不好意思。

“就用寶峰話,講寶峰人,說寶峰事!”彭誼先說。

為了讓學員容易接受、感覺親切,永川區委組織部決定請“本土講師”,用“本地話”講“本地經”。

相互打分保質量

“課程內容要接地氣,光講大道理沒有用。”開課前夕,陳智一頁頁翻看PPT課程。

遇到問題,陳智總是去現場找“講師”討論,反複改進課程。

2014年10月31日上午,寶峰鎮2014年黨員集中培訓首期開班。

開班前,每個黨員都收到一份課程表。

當天,177名黨員走進“課堂”當“學生”——比之前統計的多了四分之一。

一位70多歲的老黨員拿著筆,邊聽邊記。

“聽說要講低保政策,我要聽聽為啥不給我批準。”這位老黨員叫梁英錢,為了享受低保政策,三天兩頭往村委會跑。

聽完台上老師說的低保條件後,他要回了《低保申請書》。

“以前覺得村幹部說我不達標是騙人的,現在理解了。”梁英錢說。

…………

像這樣看到課程表,專程趕來聽課的黨員大有人在。

針對課堂紀律,寶峰鎮黨委製訂了一套詳細方案。

不得抽煙,不得隨意走動,不得接打電話;不得遲到、早退、曠課……

寶峰鎮黨委組織委員羅華薩任班主任,專門負責學風監督,學員課堂表現直接計入黨員日常量化考評。

一係列規定,讓學員上課“前所未有地認真”。

參訓完成,學員還要對講課老師進行打分。

滿意、基本滿意、不滿意折算成分數,與黨員日常量化考評掛鉤,並納入各鎮街黨建工作考核。

“相互打分,保證了教育培訓工作的高質量。”陳智說。

身邊人講身邊事

2014年10月31日,寶峰鎮“黨員集中冬訓”課剛下課。

坐在第一排的農村黨員周尚瓊,上前一把握住教師的手。

“多年沒踏進政府大門,沒意識到自己是個黨員,想來真是慚愧。”周尚瓊坦言。

和大多數農村黨員一樣,67歲的周尚瓊對組織生活早已淡忘。

這次集中培訓,周尚瓊找到了所屬黨支部,還寫了份思想彙報。

“原來在村裏沒能起到帶頭作用,現在要好好改改。”周尚瓊說。

教育培訓,就這樣提高了黨員的黨性修養和綜合素質。

2014年11月7日,大安街道花果村玉林茶廠。

望著滿山的茶樹,花果山村黨支部書記漆元明卻犯了愁。

“茶廠想擴大種植麵積,征地方案卻談不攏。”

“不是要搞黨員培訓嗎,你去課堂上講講。”同事建議。

為了增強培訓實效,永川區委組織部在推出“處級領導幹部上講台”後,又增加了“身邊人講身邊事”舉措。

於是,2014年11月26日,大安街道黨員培訓課,漆元明站上了講台。

最終,漆元明說服村裏的黨員,帶頭擴大茶廠麵積600畝。

像漆元明一樣,更多“身邊人”講起了“身邊事”。

南大街街道黃瓜山村黨委書記申希泉講起了服務群眾工作法。

大安街道靈英村黨總支書記陳陽平講起了服務型黨組織創建體會。

…………

“讓黨員先學一步、學全一些、學深一點,再向周邊群眾宣講,從而使黨員意識到自己與普通群眾的差別,從而更加珍惜接受教育培訓的權利,歸屬感和榮譽感油然而生。”板橋鎮黨員何天元說。