1.提高高校內部審計機構在組織中的地位。在審計免疫係統理論下，隨著內部審計功能的改變，高校內部審計日益增加它在組織當中的影響力，提升它在組織的重要性。實際上，許多組織成員，尤其管理層開始將內部審計視為一個正處發展中的重要部門，他們希望從這裏能夠了解更多的風險管理和控製製度。有證據表明未來的組織將會把它的確認體係整合到它的總體流程中去，高校內部審計更有可能被視為一種機製——用來確保風險敞口得到正確的理解與評估，並且在動態的組織變化中得到有效的管理和控製。
2.完善內部審計質量控製製度。對高校內部審計而言，無論是發揮其監督、評價、服務和預防職能，其內部審計質量都是至關重要的。如果內部審計機構無法保證其工作的高質量，就很難談到其職能的充分發揮。內部審計質量控製是內部審計機構和內部審計人員對自身活動所進行的控製。完善內部審計質量控製製度，首先要橫向形成宏觀的法律政策環境，縱向要增強行業自我約束力，然後是建立具體的內部審計質量控製製度。
（三）加快高校內部審計的轉型和發展
隨著我國市場經濟體製的完善和經濟增長方式的轉變，為內部審計事業的發展帶來活力。高校內部審計作為我國內部審計的重要組成部分，應積極順應內部審計的發展趨勢，高校內部審計職能從單純監督向監督與服務並重轉變，審計方式從事後監督逐步向全過程監督轉變，審計目標從查錯糾弊向內部控製評價和風險評估轉變。加快高校內部審計的轉型與發展，這是時代發展對高校內部審計發展的要求，也是高校內部審計自身發展的要求，高校內部審計的轉型能更好地服務於高校發展與管理的需要。
高校內部審計的轉型與發展與審計免疫係統理論是相輔相成的。目前多數高校內部管理比較鬆散，控製措施缺位的現象比較普遍，高校健康發展存在潛在的風險，為了發揮高校內部審計的保健良醫作用，借助熟悉學校各類業務和管理環節的優勢，高校內部審計逐步實現以開展內部控製審計與風險導向審計為主的轉變。所謂風險導向內部審計，是以服務高校為宗旨，采用風險為導向、控製為主線的內部審計方法，以增加高校價值為目的的一種審計模式。這種審計模式使高校內部審計更好地從事後轉向事中、事前，從單純的財務審計轉向管理審計，達到控製和預防高校風險的作用，發揮審計的免疫係統功能。
（四）提高高校內部審計信息化管理水平
從審計免疫係統論看，高校內部審計樹立科學的審計理念，不能僅僅停留在口頭上，而要研究它的可操作性，把它轉化為紮紮實實的工作中。為了很好地貫徹落實審計免疫係統論，審計信息化管理水平就要提高，才能有效完成高校內部審計的轉型和發展。高校內部審計信息化是傳統內部審計向現代內部審計轉變的重要標誌。高校內部審計信息化建設相對於政府審計、社會審計目前仍處於初級階段，其主要的原因是高校內部審計在高校中的地位和作用沒有充分發揮，領導對高校內部審計在單位中管理作用缺乏足夠的認識。同時，高校內部審計工作者必須從根本上轉變觀念，以積極的態度迎接內部審計信息化發展對審計工作提出的新要求，隻有敢於創新，堅持創新，才能使高校內部審計工作跟上時代的步伐。
[參 考 文 獻]
[1]劉家義.以科學發展觀為指導推動審計工作全麵發展[J].審計研究，2008（3）
[2]董大勝.牢固樹立科學審計理念發揮審計免疫係統功能——在新中國內部審計製度實施25周年研討會上的講話[J].中國內部審計，2009（4）
[3]謝思旺.“免疫係統”理論視角下的高校內部審計職能研究[J].會計之友，2012（8）下
[4]王紅亮.“免疫係統”視角下高校內部審計的理念創新研究[J].經濟研究導刊，2012：36
[責任編輯：王鳳娟]