讓整個工作團隊快樂有激情
明星最重要的部分就是他的團隊。
——20世紀最偉大的教練之一約翰·伍頓
如果你的隊友屈從於壓力而變得不快樂，他們就無法出色工作，想不出新鮮的方式來幫你，也不能讓顧客變成回頭客。實際上，如果你的團隊裏不開心的隊員過多，整個隊伍都會崩潰。
所以他們的幸福是首要的，比錢更重要，比成功更重要。
大多數人卻搞反了這個順序，當你問他們為什麼想獲得經濟上的成功時，他們說那會讓大家都開心。但真相正好相反，西雅圖魚市上那些快活的人證明，快樂導向金錢，而非金錢導向快樂。
職業高爾夫被認為是一項要求高度注意力和紀律性的嚴肅體育項目，但偉大的高爾夫球手本·霍根說他成功的秘訣是“下定決心享受自己做的”。
我們中的大部分人跟本·霍根不一樣，我們一醒來就屈從於世界的殘酷，一起床就已經揮舞著認輸的白旗；所有的力量都讓步於外界：外界環境、家人、配偶、同事、顧客，所有其他人，不管他們想要什麼，隻要能讓他們開心。
這種屈從的問題就在於我們會從此喪失自尊，喪失我們人生能量的來源——內心的自由。我們會失去一切。
一個朋友發給我們蘇博士書中的一段話，他說它讓自己想起我們成功幫助他克服了屈從。
“你脖子上有腦袋，鞋子裏有腳，你可以自己走你選擇的方向。你自己做主，內心清楚，你才是決定自己命運方向的人！”
我們跟銷售員們打了多年交道後發現，最能預測銷售成功的因素是個人幸福。大多數人以為關鍵在於投入、動力、目標或律己，其實都不是。
所以，讓你每天的第一步是從讓自己和同事快樂開始，你的團隊就是你的內部顧客。當他們坐立不安時，你就會遠離財富。讓他們輕鬆快樂起來，顧客們自然會被那種氛圍吸引。團隊（包括你）最重要，顧客們是其次。