他的夢想中還要乘坐潛艇、彈鋼琴、讀完大英百科全書。當然，還有重要的一項，他還要結婚生子。
戈德每天都要看幾次這份“夢想清單”，他把整份單子牢牢記在心裏，並且倒背如流。
戈德的這些目標，即使從半個多世紀後的今天來看，仍然是壯麗且不可企及的。但他究竟完成
得怎麼樣呢?
在戈德去世的時候，他已環遊世界四次，實現了127個目標中的103項。他以一生設想並且完
成目標，述說他人生的精彩和成就，並且照亮了這個世界。
每當我們讀起戈德的故事，便會不由自主地想到一句話：人生的精彩來自目的的精彩。
同為有目標的人，有人成功了，有人未成功，有人大成功，有人小成功。這與目標的“大小”有很大的關係。
大目標使人的生活是幹事業，小目標使人的生活僅是過日子。古希臘哲學家亞裏士多德很尖刻地區分兩種人，即“吃飯是為了活著”和“活著就是為了吃飯”。
人生的精彩來自於目的的精彩。一個人的人生之所以精彩，就在於他有精彩的目的。
所謂精彩的目的，就是要做大事，考慮更多的人，更多的事，在更大的範圍內解決更多的問題，在更大的空間、時間裏產生更大的影響。
你追求的目標越精彩，你所要解決的問題就越大。你就得要有大本事，要有很多知識、技能，有時甚至要超越個人的得失，做出某些重大犧牲。在這一過程中，你逐漸獲得了超乎常人的知識和能力，你已經變得那樣的胸懷寬廣、大公無私，你也會取得超越常人的成就，你的人生也就變得更加絢麗多彩。
好世界農產品公司的董事長愛德華是美國加州的新一代農民。他的成就就是他訂立了自己精彩的人生目的並努力達成這個目的的結果。多年來，農產品市場的繁榮與蕭條幾乎無法作任何的預估和控製，時而熱火朝天，時而寒若冰霜。至少，所有的人都認為這本來就是靠天吃飯
的行業。
愛德華並沒有這樣想，他給自己定下了一個精彩的目的：發展出一個新穎獨特的品種，用來影響消費者的購買行為。他當然有自己充足的理由。他認為，農產品市場的規律和房地產業的行情是很相近的。當市場處於低穀時，除非你有自己獨特的產品，否則你就完了。農業市場也是這個道理，如果你也像大家一樣生產蘿卜白菜，隻有市場上供小於求的時候，你才可能獲利。我們的目標就是要想法調整市場，靠自己的獨特性打開市場，創造更多的機會。
愛德華想到了改良甜椒。他認為，如果能發展出比其他的甜椒風味更為獨特的品種，不論零售市場如何，商店一定非常喜歡這種風味獨特的品種。
於是愛德華開發出一種“皇家紅椒”。這種長形葉式的甜椒，一上市就取得了巨大的成功，人們吃過以後，就會繼續購買它。
愛德華精彩的目的為自己的人生抹上了絢爛的一筆。
人一旦有夢想有目標，行動起來就會更有目的性，自然就會為了實現它而發揮更大的心力，人生的光輝由此粲然可見。為什麼呢?在為實現理想而奮鬥的過程中，人生的樂趣清清楚楚，而生活就會更加精彩。
二、惟有你自己才能掙脫自我設限
科學家做過一個實驗：把一隻跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤迅即跳起，跳起的高度是它身長的100多倍。然後，在跳蚤頭上罩一個玻璃罩，再讓它跳。這一次跳蚤碰到了玻璃罩。連續碰了多次後，跳蚤改變了起跳的高度，每次跳蚤總保持在罩頂的高度。科學家逐漸改變玻璃罩的高度，跳蚤都在碰壁後主動改變自己跳躍的高度。最後，玻璃罩貼進桌麵。這時，跳蚤已經無法再跳了。科學家把玻璃罩拿開，再拍桌子，跳蚤竟不會跳了，變成了“爬蚤”。
跳蚤之所以變成“爬蚤”，並非它已喪失了跳躍能力，而是由於一次次受挫學乖了。盡管玻璃罩已經不存在了，但玻璃罩已經“罩”在它的潛意識裏，罩在心靈上，變得根深蒂固。行動的欲望和潛能被固定的心態扼殺了，它認為自己永遠喪失了跳躍的能力。這也就是我們所說的“自我設限”。
在我們的職業生涯中，有很多人也有著類似的“跳蚤式”經曆，雖屢屢去嚐試成功，但是往往事與願違，屢屢失敗。經過幾次“碰壁”以後，便開始抱怨職場的遊戲規則過於殘酷，有的甚至開始懷疑自己的能力，以為“蓋子”已成為自己無法逾越的高度，在這種情況下，他們不是重整旗鼓，不惜一切代價去追求成功，而是一再地降低成功的標準，因此，當“蓋子”掀起的時候，他們已經失去了挑戰的勇氣，不敢再跳，或者已經習慣了，不想再跳了，他們
往往因為害怕成功高度的限製，而甘願忍受失敗者的生活。
王科是一名計算機專業畢業的研究生，在校時成績優異，畢業後在一家網絡公司工作，但自從公司改組被迫離職後，求職曆程就一直不順，雖然麵試過很多家公司，但因為各種原因而遭“婉拒”，倒是有一些公司願意要他，但他卻看不上眼。結果，越是不順就越是不知道自己該幹什麼，越是不相信自己的能力，找工作就越難。
朋友推薦個很好的職位給他，他卻說自己從來沒有在那樣大的網絡公司做過主管，恐怕麵試無法通過或者做不好工作，影響朋友的麵子。於是，就這樣處於“高不成，低不就”的失業狀態
，多年積累起來的知識也一點點地陳舊。
其實，王科已經具備了一定的勝任工作的能力，以他的專長和管理協調能力負責一個部門運行是可以勝任的，就如上文中的跳蚤一樣，是可以很輕鬆地突破困境，跳出瓶子的，但問題的根結就在於，他本人怎麼也想不到的心理高度的製約：一次次的失敗形成了他對自身能力的
過低估計，這個對自身能力的過低估計就成了他成功路上的“蓋子”。很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因為他們的心裏麵也默認了一個“心理高度”，這個高度常常暗示自己的潛意識：去這家公司是不可能的，這個是沒有辦法做到的。於是，就一次次地降低自己的標準，將本可勝任的成功機會拱手相讓。
拿破侖?希爾說過，一個人惟一的限製，就是自己頭腦中的那個限製。惟有自己才能掙脫自我設限。
西方有句諺語說得好：“上帝隻拯救能夠自救的人。”成功屬於願意成功的人。如果你不想去突破，掙脫固有想法對你的限製，那麼，沒有任何人可以幫助你。
過去不代表未來，不論你曾經失敗過多少次，受過多少挫折，這些都不重要。重要的是，你對未來充滿希望。無論你過去怎樣，隻要你調整心態，明確自己的目的，樂觀積極地去行動，
那麼就能夠扭轉劣勢，更好地成長。
李勝是一家保險公司的新職員，他始終忘不了工作第一天打的第一個電話。當他熱情地撥通電話，聯絡自己的第一個客戶時，沒想到他剛說明自己的工作身份，對方就非常生硬地打斷了他的話，不但拒絕了他的推銷，更是將他罵了一頓，聲稱自己身體很好，不需要什麼保險。從那以後，再打電話推銷時，李勝心中便有了陰影，說話沒有任何立場，講解吞吞吐吐，自然地沒有人願意向他買保險。這片陰影越來越大，他甚至不再願意去摸電話。工作近一年的時間，他一份保單都沒有簽成。他開始想，自己或許並不適合這份工作，自己的口才不好，沒有打動別人的能力，他灰心極了。經理鼓勵他要自己給自己機會，沒有誰生來就注定成功的，也沒有人會一直失敗。聽了經理的話，李勝深受激勵，他鼓足勇氣，決定搏一搏。他找出一個曾經聯係過卻被拒絕過的客戶資料，仔細研究他的需要，選擇了一份適合他的險種。一切準備妥當後，他撥通了對方的電話，他的自信和真誠征服了那個客戶，對方買下了他推銷的保險。他終於打破了自我設限，嚐到了成功的滋味。
其實，自我設限遠遠沒有你想像得那樣恐怖，更不是牢不可破的。隻要你摒棄固有的想法，嚐試著重新開始，你便會對以前的憂慮和消極的態度報以自嘲。
一個目的性強的人，應當及時擺脫自身“心理高度”的限製，打開製約成功的“蓋子”，那麼我們的職業發展空間和成功率將會很大。現實中，常常有一些有實力的職業者在職業發展過程中，特別是求職時，由於受到“心理高度”的限製，常常對一些適合的職業發展機會(如合適的用人單位、升職機會、發展機會等)望而卻步，結果往往痛失良機，甚至導致經常性的職場挫敗。
心理高度決定事業高度，一個人若想突破事業的瓶頸，有所作為，就要首先突破心理的瓶頸，不能因為過去的一些失敗或者是眼前職位的無關緊要而降低自己的標準，為自己的職業生涯過早地蓋上一個“蓋子”。
三、一切皆有可能
人生中有些事情其實我們都能做到，隻是我們不知道自己能夠做到，但是，我們如果仍然前進，就能做到。
羅傑就是一個好例子。他生下來的時候隻有半隻左腳和一隻畸形的右手，父母從不讓他因為自己的殘疾而感到不安。結果是任何男孩能做的事他也能做，如果童子軍團行軍10裏，羅傑也同樣走完10裏。
後來他要踢橄欖球，他發現，他能把球踢得比在一起的男孩子都要遠。他要人為他專門設計出
一隻鞋子，參加了踢球測驗，並且得到了衝鋒隊的一份合約。
但是教練卻盡量婉轉地告訴他，說他“不具有做職業橄欖球員的條件”，請他去試試其他的事業。最後他申請加入新奧爾良聖徒球隊，並且請求給他一次機會。教訓雖然心存懷疑，但是看到這個男孩這麼自信，對他有了好感，因此就收了他。
兩個星期之後，教練對他的好感更深了，因為他在一次友誼賽中踢出了55碼遠並且得分。這種情形使他獲得了專為聖徒隊踢球的工作，而且在那一季中為他的球隊踢得了99分。
在那個最偉大的時刻，球場上坐滿了6萬6千名球迷。球是在28碼線上，比賽隻剩下幾秒鍾。球隊把球推到45碼線上，但是根本就可以說沒有時間了。“羅傑，進場踢球。”教練大聲說。
當羅傑進場時，他知道他的隊距離得分線有55碼遠，這時，隊友凱迪將球踢到了羅傑的跟前。
球傳接得很好，羅傑一腳全力踢在球身上，球筆直地前進。但是踢得夠遠嗎?6萬6千名球迷屏住氣觀看，接著終端得分線上的裁判舉起了雙手，表示得了3分，球在球門橫杆之上幾英寸的地方越過，羅傑一隊以19比17獲勝。球迷狂呼亂叫，為踢得最遠的一球而興奮，這是隻
有半隻腳和一隻畸形的手的球員踢出來的!
“真是難以相信。”有人大聲叫，但是羅傑隻是微笑。他想起他的父母，他們一直告訴他的是他能做什麼，而不是他不能做什麼。他之所以創造出這麼了不起的記錄，正如他自己說的：“他們從來沒有告訴我，我有什麼不能做的。”
永遠也不要消極地認為什麼事情是不可能的。首先你要認為你能，再去嚐試、再嚐試，最後你就會發現你確實能。
有時候，我們以往失敗的經曆常常會成為前進路上的羈絆。相反，如果一個人沒有任何的心理製約，雖然缺乏經驗，一樣也可以依靠創新取得良好的業績。例如，一位新推銷員剛進公司，他沒有經驗，幸運的是，他不知道自己什麼也不懂，而且熱心工作，結果銷售業績在公司遙遙領先
。
初生之犢不畏虎，他並不曉得做不到，反而做到了。這就是“新進”推銷員比“老練”推銷員業績好的原因。
黃蜂不能飛是很明顯的事實，所有科學實驗都一致證明它不能飛。它的身體太重，翅膀又太輕。根據氣體動力學，它根本不可能飛得起來，但是黃蜂居然能飛起來，因為它沒有讀過氣體動力學。
瑪莉露?雷登當年隻是西維吉尼亞州高二學生，怎麼看也不像成為世界頂尖體操選手的樣子。
她說：“當時的我默默無聞，雖然我已經是本州的體操選手冠軍。”嬌小的她十四歲那年，到內華達州的雷諾市參加一場比賽。就在那一天，指導過奧運體操金牌得主娜迪亞的羅馬尼亞籍教練貝拉?卡羅裏主動找上了瑪莉露。
雷登小姐回憶道：“他是體操界的國王，居然會來找我，拍著我的肩膀。他很高——身高大概有六尺二或六尺四寸。他以很重的羅馬尼亞口音對我說：‘瑪莉露，你來找我，我能把你造就成奧運冠軍。’”我當時第一個閃過腦海的念頭就是：“哪有可能!”