第一章 腦袋決定錢袋
第一章 腦袋決定錢袋
腦袋決定錢袋，智慧改變貧窮
適應人群： 不懂得財富隻能源於智慧，智慧才能改變自身貧窮命運的窮人。
致富指數：★★★★★
窮人迷思： 窮人隻聽人說知識改變命運，便單純地以為隻要好好學習便可脫離貧窮的苦海，但窮人不知道僅憑知識同樣是改變不了命運的!一個富翁與窮人的收入可以相差成千上萬倍，難道他們的知識也相差成千上萬倍嗎?所以，窮人與富人的真正差別在於腦袋。錢會往有頭腦的人的口袋裏鑽，正所謂：腦袋空空口袋空空，腦袋轉轉口袋滿滿。
中央電視台的某對話節目曾有這樣一幕精彩的場景，對話的一邊是聯想董事局主席柳傳誌、原新浪網CEO王誌東，另一邊就是提出哲商新理念的吳甘霖，他的論斷得到了曆盡商海滄桑的英雄們的共鳴與回應。吳甘霖認為，進入知識經濟時代，不能籠統地說要重視知識，而要把握知識經濟的三大關鍵：一是多學強勢知識，少學弱勢知識；二是將知識賣個好價錢；三是超越“儒商”成“哲商”。
“哲商”理論是吳甘霖在商界“布道”的核心。他將商人分為三種境界：第一境界是“草商”——雖然文化水平不高，但富有冒險精神的“草莽”英雄；第二種境界是儒商——以知識武裝自己的商人；第三種境界就是哲商——哲人與商人的結合，是用智慧統率知識的新商人。
新哲商理念的提出，無疑給處於水深火熱之中的窮人們上了生動一課：窮人之所以窮，正是因為他們不懂得得智慧對財富的重大作用。
有一個故事，說的是一家財主雇傭了一個窮人，這個財主家裏的一匹駱駝死了，財主說：“你幹活很賣力，這匹駱駝作為給你的獎勵吧!”窮人很高興，把駱駝拉回了自己住的破吊腳樓，他想著把駱駝皮扒下來，好賣個好價錢，於是找了一把刀開始幹了。但沒有割幾下就覺得刀很鈍，於是他上樓去磨刀，然後又下來接著割。由於駱駝皮很厚，他的刀質量又很差，所以他割幾下駱駝皮，就上樓去磨幾下刀，這樣來來回回跑了好多次，累得不行。窮人想：總這樣可不行，我得想個辦法。於是他找繩子費了九牛二虎的力氣把駱駝捆起來，然後把吃奶的力氣都使出來了——終於把死駱駝給鼓搗到了樓上，他這下子鬆了鬆氣，擦了擦汗，咧了咧嘴：“這下不用來回跑著磨刀了!”
這就是窮人和富人的本質區別：一個富人無論如何不會花力氣把駱駝拖到樓上，而會輕鬆地選擇把磨刀石由樓上拿到樓下。
腦袋決定錢袋，已不僅僅隻是一句口號，它折射出窮人的悲哀、窮人的無奈和窮人亟須改變的生存狀態。窮人肯付出力氣，卻不舍得動用一下自己的大腦。當然，動腦不一定能成為富人，但不動腦將永遠隻是窮人，因為動腦是讓一切作出改變的開始。
思維突破：用智慧改變貧窮
在作為21世紀素質教育係列教材的《中國哲學智慧》一書中曾講到智慧和金錢密切相關。今天的時代是知識經濟的時代，是以知識為本的時代。但知識源於智慧，智慧才是源頭活水，擁有智慧才從根本上掌握了開啟財富的鑰匙。智慧雖然不能像具體科學那樣提供直接有用的致富技能，但正如先秦的哲人們所展示的那樣，它能提供比金錢更有用的東西——賺錢的大腦，而這正是人類進步的根本動力所在。由此可見，擁有財富的人都是智慧之人。
一個人成功的關鍵是大腦的轉變，而且這種轉變最終是全方位的，就像關於企業卓達理念的一段描述：“在商品經濟社會，企業理念就像空氣和水一樣，是再平常不過的東西。如果我們把卓達理念視為高標準，作為生活之外的一種附加，看得沒法可及，最終吃虧的是我們。很簡單，這就是商品社會市場經濟條件下人活著的基本價值標準和基本的行為組合。”卓達理念也就是市場經濟理念。我們個人也是這樣，經營自己，就是把自己當成一個企業。我們的新思想要像水和空氣一樣新鮮和充足，幾年後、幾十年後你的事業就會成功。
貧困並不可怕，可怕的是因為思想和腦袋的蒼白而終生陷於貧困，更可怕的是因為家庭貧困而使許多孩子的心靈中滲透了貧困文化。一時的貧困並不意味著長久貧困，重要的是填充空白的大腦，用智慧去改變貧窮，那樣才能真正走上富裕之路。
窮人窮於思想，富人富自腦袋
適應人群： 缺乏賺錢頭腦的窮人。
致富指數：★★★★★
窮人迷思： 窮人從小就有拒絕金錢的習慣，雖然他們很希望得到財富，但是他們那根深蒂固的窮人思維已經注定他們和金錢無緣。而富人不同，他們常常能看到窮人看不到的商機和危機，他們的思維已經決定他們能先知先覺。
窮人的窮，不僅僅是因為他們沒有錢，而在於他們根本就缺乏一個會賺錢的頭腦；富人的富有，也不僅僅因為他們手裏擁有大量的現金，而是他們擁有一個會賺錢的腦袋。
有這樣一個故事，說的就是財富和頭腦的關係。
天堂裏，上帝對財神說，你為什麼總是讓富人越來越富，窮人越來越窮呢？財神說：窮人有窮人的思想，富人有會賺錢的腦袋，神仙也改變不了的。上帝不相信財神的話，便和財神打了個賭。
財神拿出一個金元寶，讓上帝判斷，有兩個人，一個是窮人，一個是富人，誰能得到這個金元寶。上帝說這要看你把金元寶放在什麼地方了。
財神說就把金元寶放在獨木橋的中央，讓窮人先從橋上過。財神於是把金元寶放在橋的中央，過橋人都能看得見的地方。
這時候，一個窮人推著小車從橋上經過，車上坐著窮人的老母親。老母親對窮人說：孩子，過橋要小心。窮人說我哪一天不過這座破橋啊，從來就沒有掉下去過。你放心，我閉著眼睛也能把你推過去。
為了證明自己的推車技術好，窮人還真的閉上眼睛推車過橋。最後車子被金元寶硌翻了，老母親和車子都掉到了河裏。窮人來不及看是什麼東西把車子弄翻，就跳到河裏去撈人和車。金元寶沒有給窮人帶來財富，而是帶來災難。
過了沒多久，一個富人騎馬過來，由於擔心騎馬過橋危險，便下來拉著馬過橋，他也就撿到了金元寶。
上帝說這不公平，再來一次。這次財神在橋頭建了一個廁所，把金元寶放在廁所裏。
又一個窮人過來了，要在橋頭小解。上帝見此情況，就上去阻攔，說這樣做既不文明也不講衛生，不遠的地方就有廁所，你應該到廁所裏去。
窮人看了上帝一眼，嘴裏罵了一句，你以為你是上帝啊?管天管地還管屙屎放屁啊!老子就在這裏小便，你能怎麼著?還能把老子的腦袋弄下去?於是他便在橋頭小解，也不怕過往行人看見。
一個富人過來了，也要小解，雖然橋邊一個人也沒有，他還是走進旁邊的廁所，結果在廁所裏撿到了金元寶。
見此情景，上帝不得不感歎，除非把錢放在窮人的口袋裏，不然他們的窮人思維已經注定他們和金錢無緣。
富人總是有意無意地訓練自己獲取財富的思維，也有著對財富非常敏感的嗅覺，所以在富人的眼裏，財富是無處不在的。
有人向一位商界奇才請教成功之道。他淡淡一笑，說：
“還是出個題考考你們吧。
“某地發現了金礦，人們一窩蜂地擁去，然而一條大河擋住了必經之道。此時你會怎麼辦?”
有人說繞道走，也有人說遊過去。但他含笑不語，良久，他說：“為什麼非得去淘金？為什麼不可以買一條船開展營運?”
在那樣的情況下，你宰得渡客隻剩一條短褲，人們也會心甘情願，因為前麵有金礦啊!
這就是富人與窮人的區別，窮人最窮的是其脖子以上的部分，而富人最富的也是其脖子以上的部分。有一個富翁曾對一個強盜說過這麼一段令人深思的話：“你可以拿走我的汽車，搶走我所有的錢財，但是，隻要不殺死我，留下我的大腦，過不了多久，我就又會擁有這些了!而你呢?把從我這裏搶去的錢物揮霍掉之後，你又一貧如洗了……”那個強盜聽了似有所悟，便問：“那是為什麼呢?”富翁說：“因為我擁有智慧，智慧可以變成黃金，可以使我擁有一切!”人的智慧對命運的影響是巨大的，兩個智慧不同的人，注定會有不同的人生命運——智長者，富；智弱者，窮。
思維突破：向富人學習
猶太經典《塔木德》中有這樣一句話：“要想變得富有，你就必須向富人學習，學習他們的思維，學習他們的智慧。在富人堆裏即使站上一會兒，也會聞到富人的氣息。”
要想富有，就必須學習像億萬富翁一樣思考。隻要像他們一樣思考，你就會得到他們擁有財富的秘訣。
有一個百萬富翁和一個窮人在一起，窮人見富人生活得那麼的舒適和愜意，於是對富人說：
“我願意在你府上為你幹活3年，我不要一分錢，但是你要讓我吃飽飯，並且有地方讓我睡覺。”
富人覺得這真是少有的好事，立即答應了這個窮人的請求。3年期滿後，窮人離開了富人的家，從此不知去向。
十年又過去了，昔日的那個窮人，竟然已變得非常富有，以前的那個富人和他相比之下，反而顯得很寒酸。於是富人向昔日的窮人要求：願意出10萬塊錢，買下他變得這麼富有的秘訣。
昔日的那個窮人聽了哈哈大笑說：“過去我是用從你那兒學到的經驗賺錢，而今天你又用錢買我的經驗，真是好玩啊!”
原來那個窮人用了3年時間，學到了致富的秘訣，於是他賺到了很多錢，變得比那個富人還有錢。那個富人也明白了這個窮人比他富有的原因，這是因為窮人的經驗已經比他多了。為了讓自己擁有更多的財富，他隻好掏錢購買原來那個窮人的經驗。
思維是一切競爭的核心，因為它不僅會催生出創意，指導實施，更會在根本上決定成功。它意味著改變外界事物的原動力。如果你希望改變自己的狀況，獲得進步，那麼首先要做的是：向富人學習，改變自己的思維。
窮人勞力，富人勞心
適應人群： 期望通過勞力致富的窮人。
致富指數：★★★★★
窮人迷思： 〖JP2〗大多數對建立財富有相同思維的窮人，都希望找一份穩定的工作，認為那是建立財富的一種顯而易見的方式。然而，如果你想通過更努力地工作創造財富，那你就想錯了!勞力沒有錯，許多人都需要勞力，富人在剛開始時也需要勞力，但那是他們達到財務自由之前的一種過渡，而不是長久的選擇。無論是誰，都不能僅僅依靠勞力所獲的薪水來使自己獲得財務自由!勞力者必須向勞心者轉換才有出路。
窮人的賺錢思維是這樣的：我雖然沒錢，但我有力，隻要肯出力，還是有錢賺的。這樣的想法無可厚非，但是一生都這樣做下去，那就不可避免地要做一輩子窮人了，因為這種人永遠不明白勞力者與勞心者的差距。
幾千年前孔孟主張的“勞心者治人，勞力者治於人”。雖然有其局限性，但智慧永遠高於體力，要想在人生的競技場上取得支配地位，你就必須是個“勞心者”。
《塔木德》裏有這樣一個故事：
有位國王擁有一大片葡萄園，雇了許多工人來照管，其中有一位工人能力特別強，技藝超群，於是國王讓他來管理這片園子。
有一天，這位國王來到葡萄園散步，就讓他陪同。這天工作完後，工人們排起長隊領取工資，幾乎所有人的工資都相同，但是當這位看管園子的人領取工資的時候，卻遭到了大家的抗議。他們認為這位工人隻幹了兩個小時的活，其他的時間都在陪國王到處閑逛，所以不能領取與別人等同的工資。
這時，國王說話了：“我派他來是因為他熟悉你們的工作，是來看管你們的。你們是勞力，而他是勞心。今天他雖然隻幹了兩個小時的活，但是他走的時候，你們仍然按他給你們的規定完成了任務，他兩個小時就幹完了你們一天才完成的工作量，所以他的工資和以前一樣。”