與別人競爭，是一種最好的刺激，能夠讓你作出最好的工作。
倘若你做工作時，就好象參加什麼比賽一樣，那麼你做時將是又快樂又有成效。
衛斯丁赫斯管理下麵的職員，就是用這種方法。
有一次他對一個一向很努力的熟練工人說：“米勒，為什麼我叫你做的一件工作這麼慢才作出來呢？你何不能象赫爾那麼快呢？”
他對赫爾卻這樣說：“赫爾，你為何不以米勒為榜樣，象他那樣做事很快呢？”
不久，赫爾由於公事出外旅行剛回來，衛斯丁赫斯便留下一張紙條叫他做好一個鑄件，馬上送到鐵道開關及信號製造廠去。
這個條子是星期六寫的，但是星期日早上赫爾便把這件事辦好了。
星期日早晨衛斯丁赫斯在製造廠裏看見了赫爾便問：“赫爾，你看見我留下的紙條了嗎？”
“看見了。”
“你何時去鑄呢？”
“已經鑄了。”
“真的嗎？現在在哪裏呢？”
“已經送到製造廠裏去了。”
衛斯丁赫斯聽了啞口無言。
他看到這種用競爭的方法激勵工人趕快做事的效果如此之好，實在感到很驚奇。
而在赫爾方麵，他看見衛斯丁赫斯那種嘉許的態度，自己感覺十分快樂！
富蘭克林·羅斯福總統是個渾身充滿精力的人，他也用這種競爭的方法讓自己盡力做事，但是他不是等別人來替他安排與他人的競爭，而是時時不斷地與自己競賽。
富蘭克林·羅斯福總統把他所做的事都記載下來，接著擬定一個計劃表，規定自己在某時間內做某事。就這樣，他便按時做各項工作。如此，他便總是往前進的。
通過他的辦公日程表可以看出，從上午9點鍾與夫人在白宮草坪上散步起，到晚上招待客人吃飯等為止，整整一天他總是有事做的。
去睡覺的時候，他能夠完全丟棄心中的一切憂慮思考，放心去睡覺。他每日按時去睡，睡得很熟。
細心計劃自己的工作，這就是富蘭克林·羅斯福總統辦事有力且有效率的秘訣。
每當一項工作來臨時，他首先計劃需要多少時間，然後安插在他的日程表裏。他能夠把重要的事很早地按插在他的辦事程序裏，因此他每天能夠把許多事在預定的時間之前做完。
而那些做事混亂的人，對於一件重要的工作，直到最後一分鍾還沒有做好充分的準備來做。
對於富蘭克林·羅斯福總統來說，譬如有人請他演講或寫文章，早在日期未到之前的2~3個月，甚至6個月，他便準備起來了。他這種辦事迅速的態度，使他能自由辦其他的事。他雖然辦事很起勁，但卻不是倉皇匆忙的樣子。他不浪費時間，不是玩便是工作，兩者都全神貫注地對待。