（3）一個好的組織應該是一個團結的組織，奮進的組織，領導和下屬緊密團結，分工不分離，形成一種1＋1＞2的合力。我更願意在這樣的組織裏服務。如果我能有幸加入到公務員的隊伍當中，我會明確自己的職責定位，做好自己的工作。領導和下屬兩者時常會出現在同一個公務員身上。作為下屬，我就要積極落實決策者的要求，做到準確理解、深刻認識、全麵貫徹、一絲不苟貫徹落實，完成上級的決策部署。作為決策者我就要實地調查研究、掌握實情、發揮下級的積極性、聽取民意、集中民智、不武斷講民主，做到群策群力把工作做好。
51．老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是後來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物。”你怎麼看這則寓言？
【試題歸類】綜合分析類之寓言哲理故事類題，考查考生的綜合分析能力。
【答題思路】對於寓言哲理故事類試題，平時要多積累，廣泛涉獵知識。首先要把寓言故事所蘊含的道理或哲理指出來，對人有什麼啟示，要保證觀點的正確性，當然啟示沒有絕對標準的答案，隻要能自圓其說、立意準確、不牽強附會則可；然後重點分析一下這個故事所蘊含哲理對你的啟示考生可以結合自身發生的事情或別人的經曆來談，通過舉例子可以充實自己的觀點。最後，總結概括一下即可。
【參考答案】這則寓言寓意發人深省，從中可以得出很多道理，我對此有以下幾點看法：
第一，做事情要善始善終。對於這個老木匠來說，在工作後期工作態度不好，偷工減料，沒有把好的作風堅持到最後，這讓我想起了我們的溫總理在答記者問時針對十二五規劃有這樣的答複“政出農工，日夜思之，思其始而成其終”，就是說我們的工作要善始善終，真正落實到群眾工作中去。對於我們公務員來說也是這樣，任何工作都要堅持到最後，尤其是和群眾利益切實相關的工作更需要我們重視並做好。
第二，在工作中要時刻本著負責的態度，來不得半點馬虎。我們公務員的優秀代表沈浩同誌，不但站好最後一班崗而且時刻堅守為人民負責的態度，最後換來人民的認可。在我今後的工作中我也要抱著對人民負責、對組織負責、對自己負責的態度做好工作，不然會給黨和國家的事業帶來消極影響，尤其會影響到人民的利益。
第三，老木匠最後建的房子成為了自己晚年的禮物，這讓人感到悲哀，也啟示我們對工作的不負責或許後果由自己承擔，因此我們要盡心盡力做好本職工作，一步一個腳印地前進，做事不要斤斤計較，要有長遠眼光，不要把眼前的一點得失看得太重。隻有舍才有得，舍得越多，最後往往得的就越多。
以上啟示會在我今後的工作中不斷警示我，提醒我對工作認真負責，善始善終，對得起自己的良心，才能心安。公道自在人心，要給黨和人民貢獻自己的力量，負起自己應擔的責任，對得起群眾的信任與自己的良心。相信領導的眼睛是雪亮的，群眾的眼睛同樣是雪亮的，我的心也是明亮的。所以，作為公務員，要心胸更開闊一些，格局更大一些，這樣對將來不無裨益。
52．當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎麼看？
【試題歸類】綜合分析類。
【思路剖析】首先闡述一下當前社會，確實存在有人害怕說真話，有人害怕聽真話的現象及其原因，然後論述不說真話、聽真話的危害，說真話、聽真話的重要性，最後進行一下總結。
【作答參考】“說真話”這個話題大家在一直談論，社會公眾也知道說真話的重要性。但是，現在很多人感覺說真話反而越來越難了，以至於溫家寶總理不時在各種場合強調說真話的重要性。當前社會出現害怕說真話、害怕聽真話的現象是我們不願看到的，對我們社會的發展也是不利的，對此，我有以下幾點認識：
第一，不願講真話的原因：其一是明哲保身，怕得罪人，受到排擠或孤立。其二，有的問題說了，得不到解決，一拖再拖，長期如此就不再說了。其三，怕字當頭。一些地方領導言路不開，不允許有批評的聲音。從行政角度來說，也顯示出我國監督機製的不完善，對人民監督權的保護還有漏洞。
第二，不願聽真話的原因：其一是有些人“官本位”十足，主觀武斷，自以為是，壓根就不想聽群眾的真話，甚至於還認為群眾的真話是“給幹部出難題”、“有心找麻煩”。其二是有的人虛榮心太強，隻喜歡讚美的、奉承的話，一聽到那些逆耳的、與自己看法相左的真言，就認為有損“威信”進而火冒三丈。
對於領導者來說，講真話是了解實情，順應民意，科學決策的基礎，是提高領導水平、做好一切工作的前提；同時也是最起碼的品質、最基本的人格。所以我們要大興說真話、聽真話的務實作風，我認為可以采取以下幾種措施：