章節4

相信自己最重要

剛剛參加完第一輪麵試的瑞特,這位劍橋大學畢業生便意外地收到一份包裹。這是以掛號信形式寄出的,雖然在別的地方瑞特也參加過幾次不太尋常的麵試,但是當他打開包裹時仍然吃了一驚,因為郵包裏是一份蛋糕製作配料。

不過,瑞特不但沒有被嚇住,還照樣做了蛋糕並帶著它去參加第二次麵試。

結果是,瑞特成功了,而其他很多麵試者要麼是被公司的舉措難住,而放棄了第二輪麵試,要麼是當做什麼也沒發生就來公司麵試。

這個蛋糕後來被證明為市場營銷測試的一部分。

盡管有諸如交通上的不便等種種原因,瑞特還是覺得這一過程十分值得。“這塊蛋糕還起到了讓我們輕鬆的作用,因為大家立刻就有了共同的話題和共同的食品。”

瑞特參加的是市場營銷職位的麵試,這份工作最需要的是信心和鎮定。麵對突如其來又有些與眾不同的“蛋糕測試”,瑞特沒有慌張,而是從容接受,充滿了自信,也十分勇敢。

【智慧點拔】

麵試時,不論需要麵對什麼,盡管按部就班地去進行,相信自己最重要。要讓公司了解你在未來的工作環境中能否有所成就,就必須在最短的時間內把自己所具有的自信、勇氣和智慧一並展現出來。

不要委屈自己

鍾揚去一家大公司麵試。她連闖好幾關,終於到了與總裁麵談的最後一關。

那天,總裁請她坐在麵對他桌子角的一張很低的沙發上,眼睛平視過去,竟然僅及總裁的鞋尖,更糟的是她坐的位置角度,迎向她目光的是一整排的燈光。

鍾揚感到不適,她的眼睛在燈光照射下不停地眨動,使她有種在禁閉室裏錄犯人口供的感覺。她當即站了起來,客氣地向總裁表達自己不舒服的感受,希望換一個位置。總裁覺得奇怪,問道:“其他考生不是都好好的,你為什麼敢提出這樣的要求?”

鍾揚微笑地回答:“因為我和他們不一樣。”總裁很高興地站了起來,徑直走向她,拍拍她的肩說:“年輕人,你通過了。”

【智慧點拔】

求職麵試,很多求職者都認為麵試公司安排怎樣就怎樣,全盤接受,從來沒有想過求職是種雙向選擇的過程, 自己也有主動權。麵試的過程隻要一踏進麵試公司,麵試就已經開始。那麼,你就應該隨時注意觀察,勇敢表達自己的意願,平衡心態,不要把得失看得太重,記住:不要委屈自己,要勇敢地爭取自己的利益!

學習說“不”

關瑞去一家著名的廣告公司求職,順利地通過了第一輪測試,成了12位入圍者之一。第二輪測試內容很簡單:讓每位入圍者按要求設計一件作品並當眾展示,讓另外11個人打分、寫出相關的評語。

關瑞在評分時,對其中5人的作品非常佩服,懷著複雜的心情給他們打了高分,並寫下了讚語。

令他意外的是,他入選了!而更令他意外的是,他欣賞的那5人中隻有一位入選!他不明白這是為什麼?

該廣告公司總裁的一番話使他幡然醒悟。總裁說:“入圍的12個人可以說都是佼佼者,專業水平都比較高,這固然是重要的方麵。但公司更為關注的是,入圍者在相互評價中,是否能彼此欣賞。因為,庸才自以為是,看不見別人的長處,若對對方視而不見,那就顯得心胸太狹隘了,從嚴格意義來說那不叫人才。落聘的幾位雖然專業水平不錯,但遺憾的是他們缺乏欣賞對手的眼光,而這點較專業水平其實更重要。”

這似乎並不是一個直接關於合作的故事,因為在這個故事裏,大家都是一個人完成自己的作品。其實故事想要表達的含義並不限於此,能夠欣賞別人、接納別人,不自命清高,才是這個故事要宣揚的,因為這些品質是合作真正開始的必要條件。

【智慧點拔】

麵臨時下就業日趨激烈的競爭,擁有欣賞別人的眼光和一個接納別人的胸襟,是非常重要的。有了這樣的眼光,才能取長補短,團結協作,共同進步,這也正是複合型人才必備的素養之一。

追問拒絕的理由

一家中美合資公司在各大報紙上做招聘廣告時,唐菁的心頓時有些蠢蠢欲動。男友說那家公司赫赫有名,要得到這家公司的聘用不是件容易的事。

出發前,唐菁仍然沒有足夠的信心,因為比照招聘啟事上的要求,她還有諸多不完美的地方。不過,名企的魅力和寫字樓的誘惑,讓霖生平第一次懷著強盜般的心情和強硬的態度趕到了那家公司。

現場人頭如螞蟻般黑麻麻一片。走廊裏有人在議論:“求職成功率隻有兩百分之一。”唐菁走到報考的谘詢桌前,一位表情嚴肅的小姐冷冷遞給她一張卡片,上麵寫著:303。也就是說,截至現在為止,唐菁有302名競爭者。

6小時後,終於輪到唐菁了。她心底忐忑不安,輕輕敲開那道藏著玄機的門。推門前先做了個深呼吸,安慰自己:“有什麼大不了的,坐我對麵的就是幾棵大白菜!”

當年輕的人事部經理得知她已有百餘篇作品發表時,對她的好感大增,還鼓勵她說了一些對公司的建議。氣氛非常輕鬆,唐菁以為自己穩操勝券了。沒想到經理請示一旁的美籍老總意見時,她想都沒想便一臉嚴肅地說:“不要!”

唐菁不知道是哪裏出了錯,於是禮貌地詢問被刷掉的原因。老總一臉漠然,充耳不聞。唐菁勃然大怒:“說出理由很難嗎?你的無條件拒絕對人是一種傷害,這種公司不進也罷屍說完,昂首挺胸走出大門。

一周後,霖卻意外地接到了錄取電話。無緣無故被接納和無緣無故被拒絕同樣讓她莫名其妙。電話裏,人事部經理向她說明了個中原臥“在你之前,我們已經對200多名求職者說了‘NO’。隻有極少數人敢‘示威’追問拒絕的理由。這正是美國老總的麵試策略。她說,真正的企業需要的是有骨氣、有恒心的青年才俊。”

【智慧點拔】

找工作有多難,相信凡是經曆過的都會深有感慨。所以,珍惜每一次麵試機會,是每一位求職者的心態。但是,無論求職的路有多麼艱險,我們都不應該喪失身上的骨氣。當你的尊嚴受到侮辱時,你就應該挺身而出,拿出“此處不留人, 自有留人處”的勇氣,不要為五鬥米折了腰。

不要一味的肯定

一家公司要招一名總經理助理,前來求職的有30多人。

麵試由這家公司的黎總親自執行,這位總經理將所有應聘者都聚到一起,然後開始為他們作演講,要求每位求職者聽後發表感想。演講結束後,其中的29位求職者都對黎總的話予以了肯定,並對黎總表示崇拜。而其中的一位應聘者小韓卻對黎總說:“總經理,我想指出您的錯誤,可以嗎?”黎總點了點頭。小韓認真地說:“在您剛才所講的故事中,至少犯了兩個錯誤:第一,那個將軍不是張飛,是曹操。第二,故事發生的時代也不是唐朝,而是三國。盡管我不明白您講這個故事跟今天的麵試有何關係,但我還是想指出來,希望您別介意。”

黎總耐心聽完後,露出微笑。當即表示,小韓被錄用了。

黎總對大家說,其實自己是故意犯下兩個錯誤的,他相信大多數人都聽出來了,因為自己講的是一個家喻戶曉的故事,但隻有小韓一個人將他的錯誤指出來了。他需要的,正是這樣一個副手,他要善於發現錯誤,並且敢於大膽地指出錯誤。這樣才能成為合格的總經理助理,

小韓言詞懇切,表現得體,並且充滿勇氣,令人讚歎。

【智慧點拔】

“助理”這個職位是有點難做的,既要協助老總的工作,又不能喧賓奪主;既要遵循老總的意願辦事,又不能惟命是從。如果老總在招聘的時候出現常識性的錯誤,那有可能是故意,作為應聘者,應該善於發現並敢於指出,當然,指出的方式應該有技巧, 不能讓老總下不了台,其實這也是一種智慧的表現。

理直氣壯的堅持

手術結束,正當主刀的袁醫生準備縫合傷口的時候,見習護士方小姐立即予以製止,說手術一共用了14紗布,現在隻收回了14塊,不能縫合傷口。但主刀袁醫生堅決予以否認,並冷冰冰地說:“小姐,你以為你有這個權力嗎?”“是的,我是護士,在找到所有的手術非必要用品之前,我有權阻止你縫合傷口。”方小姐依然不屈不撓地說。

這時,主刀的袁醫生的臉上露出了笑容:“你是對的,小姐。”說著,他攤開左手,在他的手心裏,是第14塊紗布。

手術結束後,方小姐被錄用為該院正式護士。

頂撞上司尤其是主考官,無疑是麵試的一大禁忌。但有一種情況例外,那就是在事關安全隱患的崗位上。沒有一家企業的老板不害怕安全問題,一次意外的安全事故就足以將一個優秀的企業毀於一旦,因此無論走到哪裏都有“安全第一”的標語牌警示人們要注意安全。醫院是一個需要注意安全的重地,醫院的手術室就更加是重中之重了,故事裏的方小姐不但細心負責,而且敢於據理力爭,實在是勇氣可嘉的典範。

【智慧點拔】

在求職者遭到麵試官的為難時,更要理直氣壯地堅持,主考官的為難在通常情況下都是有意的,旨在考察你的責任心到底有多大,勇氣到底有多大。

勇敢的自我推銷

剛剛畢業的陳哲已經跑遍了北京所有的人才市場,也麵試了幾家公司,但兩個月過去了,還沒有一點音信,於是整天漫無目的地走在街頭,陪伴她的隻有孤獨和無助。有一天,她突然發現了一個著名的廣告公司招聘文案人員的廣告,要求本科學曆和兩年以上的工作經驗。大專畢業的她迫於生存的壓力,也抱上一大摞證書和精心製作的應聘材料前去應聘,結果卻錯過了應聘時間。

從公司裏出來,陳哲沮喪極了。多次求職失敗讓她對自己能不能找到稱心的工作產生懷疑。但是突然之間,她卻產生一股莫名的衝動:“我要毛遂自薦。”於是撒開雙腿奔回家,查找這家公司的資料,找到了老總的名字和電話。

第二天陳哲很客氣地給公司總經理張先生打電話說自己是一名求職者,因錯過初試時間沒能趕上,但自信可以勝任這份工作,希望能給自己一次機會。老總聽後說:“過來試試吧,直接找人事主管。”

但是當人事主管得知陳哲學曆不夠又沒有相關的工作經曆後,很直接地拒絕了她。

陳哲抱著最後一絲希望爭取道:“我雖然沒有正式接觸過廣告媒體,但我在學校擔任過學生會主席,勤工儉學做過推銷員、兼任過報刊記者,在實習時也從事廣告公司的文案工作,算不上是一個老手,但也不是一無所知……我相信自己完全能勝任這一份工作。”說完便遞上精心設計的求職材料:“這是我的材料,麻煩您先看看。”

人事主管接過材料,一言不發地審閱。在等待中,時間似乎過得特別慢,空氣似乎也凝固了……

陳哲再次鼓起勇氣爭辯道:“文憑僅僅代表一個人受教育的程度,我相信貴公司要的是能為公司謀利益的人才,而不僅僅是‘一紙文書’,好多成功的人也並沒有本科學曆呀。”

最後,人事主管動搖了,說:“你稍等一下。”隨後走進了老總的公室。兩分鍾後,人事主管告訴她:“年輕人,你被錄用了。我們欣你的勇氣和自信。”