熱愛工作並充滿激情，我們的內心同時也會變化，我們會越發有信心。對我們的工作充滿熱情，每天精神飽滿地去迎接工作，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，就能充分發掘自己的潛能，就能做到主動工作。
湯米是一家電腦公司的業務主管，現在這家公司的生意相當火暴，公司的員工對待自己的工作也充滿了熱情和驕傲。
但是，以前並不是這種情況，那時候，公司裏的員工們都厭倦了自己的工作，他們中的許多人都已經做好寫辭職報告的準備了。但是，湯米的到來改變了這一切，他對待工作充滿了激情，這種精神狀態點燃了其他員工胸中的熱情火焰。
每天，湯米第一個到達公司，並微笑著與每一個同事打招呼。工作時，他容光煥發，好像生活又煥然一新。在工作的過程中，他調動自己身上的潛力，開發新的工作方法。在他的影響下，公司的員工也都早來晚走，鬥誌昂揚、縱然有時候腹中饑餓，也舍不得離開自己的工作崗位。因為湯米經常保持這種激情四射的工作狀態，在很短的時間內，便被經理提拔到主管的位置。
在他的帶動和感染下，員工們也一個個充滿了活力，公司的業績不斷上升。
湯米的成功在於他內心始終對工作保持著火一般的熱忱和激情，無論外界環境怎麼樣，始終鬥誌昂揚，激情四射地去工作，可以說，正是他積極熱忱的精神狀態成就了他驕人的業績。
那麼怎樣才能成為一名有激情的員工呢？
1要學會掌控自己的情緒，讓一切變得積極起來。讓我們始終對未來充滿希望，明天會更好！如果我們樂觀，一切事情都是亮色的，包括糟糕的事情。
2用新鮮感來激發我們良好的工作狀態。新鮮感會激發我們的好奇心，從而牽引我們去工作。
3、有自我實現的願望。一個人隻有在追求“自我實現”的時候，才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大限度地服務於社會。誠實、能幹、友善、忠於職守、淳樸——所有這些特征，對準備在事業上有所作為的年輕人來說，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是熱忱——將奮鬥、拚搏看作是人生的快樂和榮耀拚搏當成是人生的快樂和榮耀。
成功與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱忱和激情。這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結的時候，他們依然熱情不減當年。無論出現什麼困難，無論前途看起來是多麼的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。
課後作業：
問問自己：你能夠在工作中時刻保持旺盛的精力和不變的熱情嗎？
1、你每天是以怎樣的精神狀態出現在辦公室裏？
2、你在見到同事時是麵帶微笑地問候，還是麵無表情的冰塊臉？
3、你會以昂揚的精神狀態投入工作嗎？
4、當身邊的同事萎靡不振時，你會通過自己的熱情感染他們嗎？
5、你在工作時是神情專注還是三心二意？
6、你會把自己的疲倦和憂愁展示給別人嗎？