第13章 命定的局限盡可永在，不屈的挑戰不可須臾或缺
在工作上要主動地打破思維定式，才能取得更加出色的成績。不要給自己設限，否則你隻能故步自封，永遠也找不到比別人更高效的工作方法，也達不到你想要的高度。
不要自我設限
曾有過這樣一個比喻：老黃牛，終日吃草，埋頭苦幹，任勞任怨。但久而久之，它習慣了低頭拉車，很少抬頭看路。有一類員工，每天提早上班，推遲下班，連星期六、星期天都不休息，弄得身心憔悴、愁眉苦臉。但是，由於這些人常常自設陷阱、自設障礙，不懂得變通地、創造性地工作，就像老黃牛一樣“一根筋”地堅持到底，迷迷糊糊地轉不過彎來。好似一群伐木工人，走進一片樹林，開始清除灌木。當他們費盡千辛萬苦，好不容易清除完矮灌木，直起腰來準備享受一下完成了一項艱苦工作後的樂趣時，卻猛然發現，他們需要清除的不是這片樹林，而是旁邊的那片。
卡爾·本茨的創業是從自己借錢創辦機械工廠起步的。
他非常聰明，也十分自信，但或許是因為太過自信了，所以不太願意聽取別人的意見，也從不輕易改變自己的想法。工廠沒辦多久，就遭遇了經濟蕭條，理所當然，卡爾·本茨的工廠也受到了影響。這時候，他的妻子勸他：“本茨，其實你可以考慮幹別的行業，現在這行不好做。”卡爾·本茨卻不屑一顧地說：“我可不那麼認為，是整個大環境造成了這種狀況，與我的選擇無關。”
“但你也可以試試別的啊，或許會有轉機。”
“我不可能去做別的行業，我的選擇現在是對的，將來也會是對的。”
不願意接受妻子意見的卡爾·本茨依舊開著自己的工廠，可事情並沒有像他希望的那樣發展。幾年後，由於經營不善，卡爾·本茨無力償還借朋友的錢，工廠麵臨倒閉的危險。直到這一刻，卡爾·本茨才突然覺得妻子的建議是對的。於是，他決定改變原有的經營模式。終於，經過艱苦的努力，他在前人的基礎上研製出了新式發動機。此後，他不斷創新、改變，製造出了聞名世界的三輪汽車——“奔馳1號”。
卡爾·本茨作為世界公認的“汽車之父”，為人類的進步作出了傑出貢獻，更重要的是他為我們樹立了改變自己、勇於突破的精神。很多成功人士之所以取得過人的成就，很大程度上得益於此，因為他們從不給自己的思維設限，他們總能在別人更加開闊的視野中找到突破常規的辦法去獲得成功。
當你在工作上遭遇困境時，最需要做的就是主動地啟發自己、改變自己、積極創新。隻有這樣，你的眼界才會更加開闊，思路才會更加清晰，才能以最快的速度擁有屬於自己的事業和人生之路。
那麼，要主動地衝破自我設限的障礙要怎樣做呢？
1要主動地多學、多鑽研，隻有在工作領域裏有自己充足豐富的想法，才能在有見解地開創新路。
2要打破定勢思維，要從不同的角度和視野去思考問題。
3要對自己有信心，要堅定地認知自己的能力。
勇於挑戰，使“絕不可能”為“絕對可能”
不論你如何優秀，在工作中，你都有可能接受一項“不可能完成的任務”。一個聰明的員工不會對這樣的任務感到畏懼和恐慌，他反而會主動鼓足勇氣去挑戰自己，使“絕不可能”成為“絕對可能”。
在一家名叫天宇的天線公司，一個年輕人主動接下了一個“絕對不可能”的任務——將滯銷在甘肅的5000套庫存天線推銷出去。當他啟程到甘肅時，那裏滯銷的現況也的確讓他沮喪了一會兒。但是，正當他沮喪之際，某報上一則讀者來信引起了年輕人的關注，信上說那兒的一個農場由於地理位置關係，買的彩電都成了聾子的耳朵——擺設。