第二百三十三章刷存在感的蟑螂
長安奧拓平白多了三個競爭對手不說，還要給三家供應覆蓋件，這四兄弟裏，難道就自個兒是後媽養的？
於是配件由於距離覆蓋遠近不一，難免供應不及時不說，或許還出點差錯啥的，當然成本難免高昂。
另外由於當時的國內產業環境，很多配件就是同一個標準，不同廠家的產出多少有點不同，導致兵器總公司想象中的零部件在係統內統一配套，迅速就能形成大批量，總體上解決兵總係統的“軍轉民”戰略問題的立案直接破產。
吉省的江北廠基本上每生產一台就虧一萬，秦川廠奧拓一樣的巨虧，後來改產福萊爾，小火一把後又轉讓給了電池大王比亞迪，準備改產電動車了。
江南廠距離近點，同樣沒少虧，但是一直也沒找到出路，兜兜轉轉後來幹脆破釜沉舟搞出了2.98萬這種讓人眼睛掉一地的特種奧拓，充分證明了汽車就是四個輪子加一組沙發的論證。
然並卵市場還是不買賬，沒辦法隻能再求到這時候又有點家底的母公司，求到了資金最終搞起了汽配配件和金屬器件生產，弄出了一家上市公司，總算沒有最後完蛋掉。
現在這時候正是江南廠獲取了奧拓生產出了二輪，又賣不掉虧到死的時候，兵器總公司在軍方的地位，自然知道了有個傻大頭想在國內投資汽車和摩托車產業，於是死活把這當初好不容易弄到轎車名錄的幾家寶貝公司又放到了可以合資的名錄裏來。
於是，阮巴定給陳谘可以合作的目錄中自然包含了具有轎車生產資質的江南廠。
……
且不說幾個行政高管各自忙的飛起來，陳谘也很煩惱。
現在能夠用的人手捉襟見肘，胡可虎和秦戈都還需要一周才能到位。
宋君去了雲陽，隻能自個兒頂著，不得已把蔣大剛和姚書藴給拎出來加擔子。
蔣大剛這段時間隨著兩個管理理論的討論，每天孜孜不倦的跟著學習，又央求宋君給了他港大的MBA課程，多少有點具有新世紀外資企業合拍的思維想法了。
正好可以讓他來練練手，趁著現在新世紀還未壯大的時候。
這人一直在軍防科大的行政係統裏麵，人脈關係不可小覷，是未來合作的一根重要紐帶，前段時間默默無聞隻是由於管理文化和思維的不同而已。
現在可以初步接受工作，自然要讓其發揮價值。
於是陳谘讓他和姚書藴、何從初有什麼問題三個先商量個子午卯出來再和自己彙報，順便讓何教授的思維也轉變成企業領導的思維。
想出了這個甩手掌櫃的辦法，陳谘又去了汽車研究所。
路上收到李坤的兩個消息，第一個是上次和王磊的華太精密的投資已經達成。
對方的技術人員、攻關和管理人員確實是參考國外成熟公司的架構組建，而且企業定位和經營思維清晰，算是一個較好的投資項目。
不過目前還未獲取到控股權，隻能夠以後再操作。
另一個消息讓陳谘又感覺一陣不舒服。
卻是朱城摩托車廠的收購中，耀華昊又插手了，他們聯合了南方航空機械搞的事，本來也沒啥！
關鍵是別人是來參加和我公司的最後並購談判的，你們中途截胡也就算了，畢竟如果是你真看好，隻能算是正常的商業手段。