“你在華爾街招聘的那群人年紀都也不大吧？“陳谘問道。
“是的，都是30歲以下的為主，年紀最大的是34歲！”唐尼克自己也才不到30歲，所以喜歡年輕人團隊，這很正常。
猶豫了一下，才下定決心的道：“要不我們找幾位年紀大點經驗豐富點的行業高管，我可以先配合他們的……”
陳谘認真的看了他好一會，確認了唐尼克應該是真心的產生了讓賢的想法，這才好笑的道：“尼克，你還是沒有懂我的意思，我也喜歡年輕人。”
“尤其是目前在信息革命的前夜，金融業同樣會受到巨大的衝擊，最明顯的特征就是電子盤正在快速的覆蓋全球，我不希望團隊成員年紀太大，尤其不希望思維還在交易大廳裏的那種老牌金融精英，那樣會讓我們而失去本來的活力和創新、以及衝勁。”
“年輕是劣勢，也是優勢，你作為目前基金的管理者，最應該做的是去思考怎麼補充這個漏洞。，而不是給我撿一些精於內鬥算計的老家夥回來！”
“我希望你們是知恥而後勇，不是找人或者換團隊來頂缸、逃避或者推卸責任。”
說完，沒理會唐尼克的若有所思。
“行了，你去通知他們吧！我稍後幾天會去港城一趟，我希望會議的時候，你們已經有了解決方按和實施計劃。”
看著唐尼克怏怏而去，陳谘凝神思索，希望自己的這次決斷是對的，也希望這個自己組建的團隊有足夠的彈力，別一蹶不振才好。
金融團隊的試錯實在是代價大的讓人肝疼，這麼一下子40億就美元不見了。
要是再丟個40億，他陳谘就一夜回到解放前了，這是怎麼樣都不能的。
看來，保守投資的比例得適當的加大，期貨領域來錢是快，但是來的快去的也快。
否則不會有“浮盈”這樣的詞彙創造出來。
就著這個機會，陳谘再次反思了自己的這段時間的思維想法。
或許這段時間是不是自己沉浸在金錢快速累積的快感中了呢？
自己的初衷可是隻用它來給自己賺錢作為資本的呢？
自己的人生價值還是在於掌控未來的智能時代，進而實現自己探索未知的願望！
給自己加了個警醒後，陳谘對自己的心態做了一次自檢。
能夠不斷反省的人，從來都是智者和贏家，陳谘的屬性裏，不缺少這條成功的根本基因。
稍後的思維返回，陳谘拋棄了意氣，冷靜理智的重新判斷投資團隊的問題。
唐尼克組建的團隊和他自己確實是太年輕，而且經曆也不夠豐富。
但是，這樣的團隊，應該才是最合適目前自己這樣年紀和情況的，年紀上了35歲的快不惑年紀的老狐狸們，可不一定能夠對自己心服口服。
哪裏能夠讓自己這麼想敲打就敲打，否則搞不好會反過來算計自己也不一定。
現在的團隊劣勢是有，優勢也很明顯，可塑性強是先天優勢，最關鍵的是，現在自己的年紀，真壓不住金融行業裏麵那些40歲往上的積年老狐狸或者說黑狐狸。