2.稍粗且眉峰稍銳的眉形，會讓你顯得精明又能幹。高挑的細眉，很有女性柔媚的韻味，可是在辦公室裏，你最好選擇稍粗且眉峰稍銳的眉形。如果你的眉毛比較雜亂或眉梢向下，可拔除雜毛，用小剪刀修剪出比較清晰的眉形，會讓你的臉瞬間煥發出清新的神采。
3.利用口紅彌補憔悴臉色。許多職業女性都有這樣的化妝經驗：因熬夜而蒼白憔悴的臉，隻需抹上一點口紅就可以顯得精神許多。所以許多女性即使平時不怎麼化妝，手提包裏也會有一支口紅。粉色、橙色係口紅在辦公室裏很受歡迎，而各種紅、紫色以及亮光口紅就不太適合辦公室的工作氣氛了。不用唇線的自然唇妝如今又成為時尚，在辦公室裏若不用唇線，則應用唇筆細心勾畫出圓潤清晰的唇形。
4.化妝的色彩組合重在協調。辦公室妝容的色彩不能過分炫目，也不能含混模糊，應給人一種和諧、悅目的美感。以暖色調為主的色彩，如粉色及橙色係，能讓你的肌膚顯得健康而明快，很適合在辦公室使用。妝容的色彩應是同色係的，如眼影與口紅的色彩應該協調呼應。在辦公室裏眼線可以用，但應避免用深色的下眼線，因為那會讓你的妝容顯得做作而生硬。
5.睫毛膏讓你的眼睛煥發神采。睫毛膏能讓你的睫毛顯得濃密而富有光澤，是塑造“剪水雙瞳”的秘密武器。一種不用事先卷睫毛、刷上即卷的睫毛膏，很適合化妝時間有限的職業女性。以睫毛液強調眼睛中央的睫毛，會讓你顯得聰明、機靈；強調眼睛尾部的睫毛，則可營造出深邃的、有質感的眼神。
6.漂亮表情——完美化妝的最後一步。即使在嚴肅的工作場合，也不要把你的表情僵化。
精致的妝容配上單調、無變化的表情，總讓人覺得有些遺憾。你的表情應該顯得輕鬆、機敏而生動；當然誇張的神情是應該避免的，過多的眼部運動會讓你顯得有些神經質，缺乏穩定性和承受力。而那種發自於內心的微笑，是不用花錢的最佳化妝品，微笑是一種令人愉悅、舒服、放鬆的表情，它能打破工作中的僵局，消除雙方的戒備心理。隻是，在強大的工作壓力之下，仍能常常微笑的女性，在生活和工作中都是永遠受歡迎。
關注你的職業形象
他人對你的第一印象，完全由你的打扮是不是能顯示出職業的形象而定。因此，二十幾歲職業女性在考慮個人的穿著形象時一定要注意以下幾點決定因素：
1.適合企業形象
任何一家公司都有其企業形象，因此對員工的穿著打扮也會有些成文或不成文的規定。如果你想要在公司裏得到升遷，就一定要了解公司的要求。觀察公司前輩的穿著，然後在裝扮上和公司的要求保持一致。也許你認為中高級主管的裝扮很土，但不要忘了你的品位並不代表公司的風格。尤其注意，不要隨便批評中高級主管的打扮，小心你刻意張揚自己時髦的結果是換來一張下崗證書。
此外，要是無法確定公司在員工穿著上有何要求，最保險的方法就是穿著保守一點，尤其是初來乍到之時更應該如此，以免觸犯禁忌而不自知。
2.配合企業風格
成功的職業女性都是花了許多時間才明白自己該具備什麼樣的著裝風格。她們會選擇典雅、流行的服飾，這樣既不用擔心年年換新衣，也不用煩惱穿著是否得體。
職業女性在選購衣服時要把握兩點原則：第一，女性氣質。第二，職場上，你必須在職業及女性兩種角色裏取得平衡，寧願讓人看起來覺得你是個精明的人，也不要讓人說你是花瓶。
有些女性會仔細規劃自己的著裝，什麼樣的場合該穿什麼樣的衣服，都細心記錄下來，以有所依循。甚至還會排個輪值表，以免同一套衣服出現的次數過於頻繁。
3.向上司學習
一般來說，職業女性最好能以上司的穿著為榜樣，先注意她穿些什麼，再為自己購置衣服。
努力向頂頭上司的風格學習，是博取上司信任的捷徑。因為上司會以為你的價值觀和生活態度與她的相同，對你自然會比較有好感，當然也願意給你更多的表現機會，如此一來，別人也會因此而更尊重你。換句話說，你想要獲得什麼樣的職位，就該以那個職位該有的打扮出現，爭取上級的印象分。
但要注意的是，千萬不要走火入魔，如果巴結得太過明顯、招搖，會惹來其他同事討厭和非議，反而讓上司認為你的人際關係不好，並且在工作中會失去其他同事的支持，工作起來自然十分吃力，反而有礙發展。
因此，學習上司的穿衣風格並不是要你和上司穿情侶裝，而是“模擬”上司的著裝品位。例如，如果上司喜歡穿亞麻布料的西服外套和長褲，你也可以穿著同樣麵料和款式的套裝，隻是花色不同或將長褲改成短裙。
4.換上優雅利落的套裝
套裝給人的印象是井然有序，所以，作為職業女性的你最好也能這麼穿。至於顏色，當然還是以白、黑、褐、海藍、灰色等基本色為主。若你嫌色彩過於單調，可以紮條絲巾作為陪襯，或在套裝內穿件亮眼質輕的上衣。當你脫下套裝的外套時，絲質上衣顯露出的高貴氣質是其他質地的衣服所無法比擬的。冬天時，羊毛衫或絲質上衣和套裝搭配起來也很好看。至於夏天，套裝內配件時髦的T恤會是不錯的選擇。
此外，購買上班時的衣服最好是以基本樣式為主，顏色也大多為海藍、灰褐、黑色、乳白、白色，偶爾可以買一兩件紅色衣服。海藍或黑色的休閑外衣是用途最廣的，加件T恤就可以上班，周末配上牛仔褲，也可顯出輕鬆休閑的氣息。
5.使男人分心的裝束
(1)衣服的顏色
如果衣服的顏色太過前衛，如鮮綠色、橙色等，會使男人分心，應盡量少穿，當然過於性感的服裝也不宜上班穿著。有些公司允許員工在周末穿著便裝上班，男性可以不打領帶，女性也可穿著褲裝。當然，隨你怎麼穿都無所謂，但也別太過放肆。穿雙拖鞋或穿件低胸服裝上班就不太好了。
(2)手提包
手提包的樣式越簡單、越典雅越好，至於大小，隻要能放得下必備的東西即可。還要注意手提包的顏色要和鞋子搭配，最好是黑色、褐色、海藍色等。
(3)小飾品
做起事來會叮當作響的耳環、手鐲千萬不要戴。不要讓人覺得你不夠職業，或是你隻是想來公司引起異性的注意。盡量讓自己看起來是要到這兒上班，不是來招搖的。
(4)鞋子
鞋子當然不用太過講究，隻要是包頭、中低跟的鞋子就適合在辦公室裏穿。而涼鞋的休閑味道太濃，過於破舊的鞋子又嫌邋遢，應該盡量避免。當然鞋子的外觀整潔也很重要，舒適感也不能忽略。
職場麗人魅力晉升法
二十幾歲的年輕女孩子畢業後，進入了職場，很快就會發現，女性在職場裏晉升是如此艱難。在小公司還好些，一旦進入中型企業或者大型企業，工作一段時間後，原來渴望晉升的念頭，像被迎頭潑了一盆冷水，那些公司裏的前輩們，正努力排好隊，等著晉升。也就是說，如果你自己也加入到他們排隊的行列中去，也許你排個十年八載，也不一定有晉升的指望。
那麼，渴望晉升的女人，就不能按照常規出牌，因為用年齡去換取晉升機會所花費的代價是巨大的。一個充滿智慧的女人不會傻傻等待，要學會隨機出擊，用魅力做資本，去贏取晉升的機會。
1.善於學習
女人要想成功，樹立終生的學習觀是必要的。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識麵，往往一些看似無關的知識會對你的工作起到巨大作用。
2.具備升職能力
如果你想升遷的話，現有的能力是遠遠不夠的。假設你是一個普通職員，想升遷到主管位置上，你現在的專業知識與技能顯然不夠用。你需要盡量儲備與提升相應的管理才能，以及熟悉相關部門的日常事務，以備將來所需。
3.較強的執行能力
永遠要記住：上司的時間比你的時間寶貴。所以，對於上司臨時指派給你的工作，一定要盡快完成，千萬不要讓上司來催促你。接到任務後要迅速完成，然後主動彙報。這不但是個人能力問題，而且牽扯到上司心目中對你計劃執行情況的考量。
如果你總是能夠迅速完成上司指派的工作，無疑，在上司心中，你的執行力會大大提高。
4.勇於承擔責任
任何人都會犯錯誤，女人在職場要想不犯錯誤簡直是不可能。遇到難以完成的事情，爭取過來做就是，表麵看起來似乎做起來很困難，實際上也是一個機會，顯示了你勇於為公司、單位承擔責任。這實在是你表現的機會，也是你的機遇。
5.保持冷靜
遇到緊急事情，發怒生氣無濟於事，最重要的是保持冷靜。保持冷靜固然不會改變局麵，但是起碼能夠讓你思考如何來應對。麵對任何困境都能泰然處之的人，往往是那些能夠解決問題的人。
6.有團隊協作精神
個人的力量是有限的，隻有發揮整個團隊的作用，才能克服更大困難，獲得更大的成功。管理的精要在於溝通，管理出現問題，一般是溝通出現故障。上級要與下級溝通，上級也應主動與下級溝通，部門之間也要溝通，不溝通就會產生隔閡。善於溝通的員工易於被大家了解和接受，也會被公司認可。
7.獲得前輩的扶持
從某種程度上來說，年輕人的晉升是依靠公司前輩的讓步和信任所獲得的。
職業女性如果能獲得公司前輩的讓步和信任，她的努力就會有結果，不管是素養、能力，還是升職、加薪等，都會得到快速的成長。到那時，就能真正要風得風，要雨得雨，跟現在的你完全是天壤之別。
8.贏得上司的賞識
雖然現在是個重能力的時代，但千萬不要以為你努力工作，就能得到晉升。這種想法是很不切實際的。不管你工作有多努力，如果沒有你的上司向上級推薦，也隻能是白搭。所以，你要做的就是重視你的上司，取得他的信任與賞識，在他的心目中占有一席之地。畢竟，從人的本性方麵來說，誰都願意把機會讓給一些值得信賴的朋友，而不是一些能力強的員工。
9.保持平常心
即使你做好了上麵的一切，也不一定會升職。成功需要機遇，即使一件十分簡單的事情也有可能出現複雜的變化。女人要成功本來就比男人難一點，做好足夠的心理準備並不是一件壞事。
後 記
一本著作的完成需要許多人的默默貢獻，閃耀的是集體的智慧。其中銘刻著許多艱辛的付出，凝結著許多辛勤的勞動和汗水。
本書在策劃和編寫過程中，得到了許多同行的關懷與幫助，及許多老師和作者的大力支持，在此向以下參與本書編寫的人員致以誠摯的謝意：廉勇、歐紅梅、周珊、張豔紅、柳絮恒、趙一、趙紅瑾、齊紅霞、齊豔傑、陸曉飛、趙廣娜、徐春豔、王非庶、李秀敏、王傑、張保文、李亞莉、何瑞欣、杜莉萍、李衛平、李敏、梁素娟、許慶元、姚迪雷、毛定娟、尹娜、王巧、楊婧、王娟娟、張豔芬、許長榮、王愛民、李琳、李偉楠、王鵬、羅華傑、武敬敏、甘豔河、閻妍妍、楊英、羅婷婷、李良婷、上官紫薇、楊豔利、於海英、曹慧利、肖冬梅、張乃奎、劉紅強。
本書在編寫過程中，借鑒和參考了大量的文獻和作品，從中得到了不少啟悟，也汲取了其中的智慧菁華，謹向各位專家、學者表示崇高的敬意——因為有了大家的努力，才有了本書的誕生。凡被本書選用的材料，我們都將按出版法有關規定向原作者支付稿酬，但因為有的作者通信地址不詳，尚未取得聯係。敬請您見到本書後及時函告您的詳細信息，我們會盡快辦理相關事宜。
由於編寫和出版時間倉促，以及編者水平所限，書中不足之處在所難免，誠請廣大讀者指正，特馳惠意。