十五、謙虛：放低自己才能吸納更多的智慧
謙虛可以被視為整個道德生活的基礎，因為它對於收獲其他美德是非常必要的，因為它能使我們意識到我們的不足，它能引導我們努力成為更好的人。艾略特說：“世界上出現的一半錯誤得歸因於那些想要顯得重要的人。”
教育家戴維·艾薩克這樣寫道：“謙遜不但可以使我們認識到自己的不足，還可以使我們認識到自己的能力所在，謙遜能督促我們去發揮才能而不是為了吸引別人的注意或贏得他們的掌聲。”
美國通用公司總裁傑克·韋爾奇也認為：“員工的成功需要一係列的奮鬥，需要克服一個又一個困難，而不會一蹴而就，但是拒絕自滿可以創造奇跡。”
鬆下：保持謙虛，希望在即
謙虛是一項積極有力的特質，如果妥善運用，則能夠使人類在精神上、文化上或物質上不斷地提升與進步。
在這世上，一個人的力量總是有限的，所能達到的高度也總是有限的，所以我們千萬不能得到一點小成就後，就欣喜若狂，得意忘形，這種容易滿足的習慣隻能讓自己的處境變得一塌糊塗，這就要求我們要有一顆最謙虛的心，像大海接納百川一樣，虛心地向所有的人學習，這樣才能增強我們的知識與技能，才能使我們廣結朋友、受人尊敬。
?? ?“人外有人，天外有天。”隻有謙虛，才能學到更多的知識。一個人有才能是值得佩服的事，如果再能用謙虛的美德來裝飾，那就更值得敬佩了。日本著名的企業家鬆下幸之助就是這樣的一位值得敬佩的成功者。
? ???鬆下幸之助剛開始做生意時是以科研起家的，對銷售並不精通，開發了一種新產品，往往不知道該定價多少最為合適。這時他就從實驗室走出來，到零售商那裏去請教。他認為經常與消費者接觸的零售商，應該最清楚一種產品的價格是否適中，也隻有他們才能最敏感地捕捉到消費者的購買力和要求。
???? 他不恥下問，深入到零售商那裏，聽取他們的意見。他經常拿出最新研製的產品，虛心地向他們請教這樣的產品是否是消費者所渴求的，新產品功能是否齊全他們所能接受的價位是多少。由於他的真誠和樸實，這些零售商都會真心地告訴他這些信息和行情。
?? ??鬆下幸之助就是靠著這些信息迅速形成正確的決策。他所開發出的新產品，果然以其價格合理、簡單實用的特點占領了廣大市場，為他掘得第一桶金打下了良好的基礎。
? ??? 謙虛的人，會給人以親切感，更容易取得別人的信賴，加上實際工作中適當表現出來的能力，就會贏得別人的尊重。
謙虛是做人的優點，體現著品格的高尚，謙虛的人總有好人緣。人們都喜歡與謙虛的人共事，而不願與自以為是的人為伍。在職場上，我們會常常遇到這樣的一些人，他們往往才華橫溢，充滿抱負追求，喜歡表現自己，生怕自己的能力不為人所知，而且會顯示自己不同於常人的優越感，希望因此得到同事們的欽佩和尊重，他們炫耀的目的無非是要提高自己的地位，可這樣做的唯一結果隻能是使他們捉襟見肘、遭人厭惡。
???? ?在古代，像孔子、老子這樣滿腹經綸，學富五車的人，尚且謙虛自製，唯恐自滿招損的恐懼，那麼我們這些普通人更應該時刻銘記古訓，克製自己的驕傲、自滿之心。
??? ?可是，世間又有幾人真能明白這個道理呢？智勇雙全、義氣衝天的關羽，就是因為驕傲自滿，敗走麥城，身首異處，實在令人痛惜。
???? 關羽出師北進，俘虜了魏國將軍於禁，並將魏國征南將軍曹仁圍困在樊城。當時鎮守陸口的吳國大將是呂蒙，他回到建業，稱病要休養，陸遜去看望他，兩人談論軍國大事，陸遜說：“關羽平時經常欺淩別人，現在節節勝利，又立下大功，就會更加自負自滿，又聽說您生了病，對我們的防範就有可能要鬆懈下來。他一心隻想討伐魏國，如果此時我們出其不意地進攻，肯定能打他個措手不及。”呂蒙大為歎服陸遜的見識，就向孫權推薦陸遜代替自己前去陸口鎮守。
? ??? 陸遜一到陸口，馬上給關羽寫信道：“你大敗魏軍，立下赫赫戰功，這是多麼了不起的事啊！就是以前晉文公在城濮之戰中所立的戰功，韓信在滅趙中所用的計策，也無法與將軍您相比啊。我剛來這裏任職，學識淺薄，經驗不足，一直很敬仰您的美名，故懇請您多多指教。”這些吹捧讓關羽甚是得意，想當然地認為陸遜不過是無名之輩，不足為懼，對後方吳國也就放心了。
?? ??陸遜在穩住關羽後，暗中加快軍事部署，待條件具備後，指揮大軍，一舉攻克蜀中要地南郡，關羽敗走麥城，終遭殺害。
世事時過境遷，千變萬化。就算你今天多麼優秀，事業多麼成功，但這世上一定還可以找到比你更優秀、比你更成功的人。當你看到還有那麼多的人比你成功，而且心態比你好，你還有勇氣去驕傲嗎？
保持謙虛，拒絕自滿獲得成功的人都知道，進步是一點一滴不斷努力得來的，就像房屋是由一磚一瓦堆砌而成，攀登珠穆朗瑪是一步一步走出來的，每一個重大的成就都是有一係列的小成就累積而成的。
真正有大成就者、能成大事業者無不是謙虛好學的人。當他們想要驕傲的時候，他們立即就會想到謙虛，他們會以空杯的心態、感恩的心態去麵對任何一件事情、任何一個人。
在崇尚個性張揚的今天，“謙虛等於進步”的老話已經被大多數人遺忘了，取而代之的是自誇和炫耀。尤其在競爭激烈的現代職場，人們更是極盡張揚之能事，許多人已經不知謙虛為何物。但最終的結果一定是驕兵必敗。
CEO觀點：
李嘉誠說過：不腳踏實地的人，是一定要當心的。假如一個年輕人不腳踏實地，我們用他時就會非常小心。你造一座大廈，如果地基打不好，上麵再牢固也還是會倒塌的。
謙虛永遠是一種美德。一個真正謙虛的人即使在成功的時候，也知道他必須感謝許多人。
並且謙虛是一項積極有力的特質，如果妥善運用，則能夠使人類在精神上、文化上或物質上不斷地提升與進步。
不論你的目標為何，如果你想要獲得成功，謙虛是必要的特質。在你到達成功的頂峰之後，你會發現謙虛更重要。隻有謙虛的人才能得到智慧。聰明的人最大的特征是能夠坦然地說：“我錯了。”
真正的謙虛，是自己毫無成見，思想完全解放，不受任何束縛；對一切事物都能做到具體問題具體分析，采取實事求是的態度，正確對待；對於來自任何方麵的意見，都能聽得進去，並加以考慮。這樣的人能做到在成績麵前不居功、不重名利，在困難麵前敢於迎難而上、主動進取。他們的謙虛並不是卑己尊人，而是既自尊，也尊人。
?所以，在職場上，要想在成為優秀的一員，做法很簡單，就是謙虛待人，誠心待事，把自己的視點和調門降低，腳踏實地，贏得認可，從而取得做人和做事的成功。
500強美德訓練：
1．問題
（1）你對於“謙虛是進步的助推器”這句話是怎麼看待的？
（2）在實際工作中，你是謙虛地的鬆下，還是驕傲的杜審？
2．忠告
能虛心接受人家的意見，能虛心去請教他人，才能集思廣益。
——鬆下幸之助
索尼：高調做事，低調做人
謙虛使人進步，驕傲使人落後。這句話雖然質樸，但卻是真理。謙虛是一種美德，它可以使一個人具有特殊的魅力。一位謙虛的人，總能贏得同事們的尊重和愛戴，機會也更容易降臨在他的頭上。