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"劉翠" 全部作品:
劉翠 21 萬字 2019-02-14
企業的競爭,歸根結底是人才的競爭。招聘作為企業獲取人才的重要渠道,其重要性不言而喻。為企業招到合適的人才,是人力資源部門和人力資源管理者不可推卸的責任。可是,很多招聘工作往往不夠理想:用人迫在眉睫,可是卻招不到合適的人;麵試中表現不錯的人,可實際工作以後卻不能勝任。
正文 附錄
劉翠 19 萬字 2019-01-13
“《做最好的秘書》編著者劉翠。《做最好的秘書》內容提要:如今的秘書已經不是傳統意義上僅僅負責端茶倒水、抄抄寫寫的小人物,而是被賦予了更多的職能:他們是領導的左膀右臂、上下級溝通的橋梁紐帶、公司和領導的門麵與形象……身為秘書,如何快速適應這種角色的轉換?如何出色地完成上級領導下達的任務?如何在繁忙的工作中遊刃有餘?——這就是本書要探討的問題。“
第八章 職業習慣,高效率地開展工作 要事第一,分清主次