那人想想確實如此，就草草結束劇場，貸得款後，改建商業大樓，怎料大樓還沒有竣工，鄰近的餐飲百貨店紛紛遷走，房價下跌，往日的繁華又不見了。更可怕的是，當他與鄰居相遇時，人們不但不像以前那樣對他熱情奉承，反而露出了不友好的眼光。
那人終於想通了，是他的劇場為附近帶來繁榮，也是繁榮改變了他的價值觀，而且由於他的改變，又使當地失去了繁華。
雖然這個故事的主旨是人們常因建設自己而造就了別人，又因別人的造就而改變自己。但從環境角度來說，對於人們選擇新環境來改變自己的人生是有很大啟發的。
我們選擇新環境，是想讓環境符合自己的特點，能給自己的事業帶來益處，我們的角色應該像那些餐館、百貨商店、咖啡廳，他們之所以跟進來，是看中了劇場招來的人多這個大環境，是劇場為他們帶來了繁榮。我們的人生奮鬥也應像經商一樣，努力尋找一個更適合自己發展的環境，不僅要看到現狀，還要看到未來能給自己多大的發展空間。
譬如說提升罷，人人都有做官的欲望，這是人生價值的重要體現形式之一。人們總認為自己的提升是因為自己有某些才能。這種認識有很大的片麵性。因為誰都知道，一個人被提升時，首先要有職位之缺兒。沒有空出的位置，任你才高八鬥，學富五車，也不會提拔到一個“懸空”的位置上。當然，我們不否認才能在提拔中的作用，隻是說才能與機遇相比，畢竟是第二位的。君不見，一些才智很高的人，因為沒有職位的空出而懷才不遇；可是，有些才智一般的人因為有空缺職位，順勢提拔也就盡在情理之中了。如果你想升職，而你的頂頭上司的年齡卻與你不相上下，等待空缺隻能把自己等老。這時你就應調轉單位或科室，尋找能讓出空缺職位的工作環境。如果眼下沒有空缺，但直接上司的年齡都快接近退休了，那麼這就是一個非常適合你發展的新環境了。
三、應對新環境
“時勢造英雄”，被改變了的環境就是一種新的時勢、新的發展機遇。無論是地理環境、交際環境，還是職業環境、人文環境，每一次改變都為我們提供了一個新的廣闊的發展空間。
在風和日麗的天氣裏，人的心境常常氣爽而神怡；相反，倘若天氣由晴轉陰，或淫雨連綿，或風雪交加，人們的心情也常常會陰沉和煩悶起來，這種變化，其實是環境變化所帶來的心情變化。當一個人在麵對各種不同身份的人時，他的角色要發生變化，在家庭裏，他是別人的丈夫或父親，到了工作單位中，他便成了別人的同事或領導。其實這種變化，正是環境變化所帶來的身份變化。如果意識不到這一點，固執地保持自己一成不變的交往原則，麵對各種場合、各種人總是板著一張永遠不變的麵孔，勢必要嚐受被眾人疏遠的苦果。
同樣，地理環境的改變也同樣的引起人們生活方式和生存觀念的變化。
人們常說，要想富先修路，這是交通環境的改變，對人們生活也起到重大的作用。不知你仔細觀察過沒有，修路的好處固然可以帶動起一個地方的富裕，但最早富裕起來的，卻是公路兩側的百姓人家。也許這就叫“近水樓台先得月”。你看，公路一通車，公路兩邊的小賣店、小飯店、小旅店、車輛修理部等等，便如雨後春筍般，一夜之間紛紛冒了出來。生意雖然不大，但也紅紅火火，長盛不衰。而遠離公路的人家則沒有這個優勢，盡管他們也會靠這便利的交通運輸經營自己豐收了的糧食、水果及其它特產，但富裕的變化速度卻要明顯慢得多。這是地理環境的優劣所造成的貧富差別。