為此，在到美國後的18個月中，他竟換了15次工作。第16個工作崗位似乎是道密爾的理想選擇了，當時他的月薪已達到30美元，而且兩周後又加至175美元，因為老板對他十分欣賞。
可是正當別人認為他會在這個崗位上長久地工作下去時，他又向老板提出了辭呈，而決意去做一名漂流各地、浪跡天涯的推銷員。道密爾心中清楚，當推銷員有助於他全麵了解美國，為他今後自己的事業打下基礎。對於一個聰明、勤奮的人來說，任何崗位都有成功的機會。
道密爾的推銷業務發展很快，月收入已超過1000美元。出人意料的是，就在他的事業展現美妙前景時，他又把推銷路線賣給了別人，而傾其積蓄買下了一家麵臨倒閉的工藝品製造廠。許多人說他是傻瓜。
然而，他的這一步卻走得很出色，數月後，工廠扭虧為盈，生機勃勃。5年後，由這家工廠發展而來的玩具公司成為美國有名的企業。
就在他可以“享受人生”的時候，他又把注意力轉移了，他又買下了另外幾家破了產的玩具公司，數年後，這些公司又脫胎換骨，道密爾的事業更加興旺。
道密爾是屬於不逃避成長的人。正因為如此，才使他的潛力得到不斷地激發和調動，從而使他的價值不斷地升值，使他的事業不斷地走向新的成功。
這是一種“跳槽”，是成功而向前發展的好事。而現實有一些年輕人的“跳槽”隻是為了換一種活法。他們都想試圖以職業的轉換實現其生活方式的變化，為的是不至於像過去那樣活得心煩，活得勞累，而希望能夠活得更瀟灑，更快樂，更富有，更有出息。
北京某大學一位係黨總支書記、副研究員，利用暑期賣起了餡餅。在開業前有告示曰：宗旨為更新觀念，學習經商，體驗生活。
我國著名運動員李寧退出體壇，辦起了體育用品公司，也可謂是換一種活法。
但是，這樣的“跳槽”應該做好充分的思想和心理方麵的準備。跳得不好，新的工作，新的生活會更不適合於你，經過體驗，你可能會覺得還是老的工作，老的生活方式與你更合適。但當你發現了這一切時，失去的東西已經再也找不回來了。
一位有名的房屋建築承包商，開始以承建大樓的成功贏得了客戶的信譽，但遺憾的是很快他又轉向了別的行業。
一天銀行通知他超支了，他的聲譽至此一落千丈。起初他埋怨所有的人，後來靜下心來，他懊悔地說：“我知道我滑得太遠了”，總結失敗的教訓，他覺得這次“跳槽”的決策是一次重大的失誤。後來他又重新回到建築業，幾年之後他再次崛起，取得了成功。
因此，在決定“跳槽”時，你首先要考慮到機會成本的因素。
“跳槽”既可能有收益，又要承擔風險和損失。會“跳槽”的人，風險小，損失小，收益大；不會“跳槽”的人風險大，損失大，收益少，甚至失去了很多，卻毫無所得。
那麼，“跳槽”中最關鍵的就是選準“跳槽”目標。
由於個人的條件不同，“跳槽”的原則各異，目標的選擇也自然有別。但無論是何種想法，都應按自身的實際情況，具體條件，理想願望和價值標準以及客觀允許的程度來分析，看看哪些工作和行業是適合你的。從而確定自己的“跳槽”座標係。
上海股市的“大哥大”，人稱“蔡百萬”的蔡聞浩1984年畢業於同濟大學，學的是建築業。他曾經設計過不少高樓，在海南、深圳都已立了起來。
然而，就是這樣一個設計師，在某大飯店看望同學時，可能看上去寒酸了點，竟被人警惕起來，上下打量盤問一番。
受了刺激的蔡聞浩心理琢磨，難道窮就被人欺負，被人懷疑嗎？自此，他發誓一定要“脫貧”。
他轉行了，“跳槽”了，他進入了股市，做起了股票生意。現在的蔡聞浩已是上海的百萬富翁。
當然並不是每個人都是蔡聞浩，但同樣都會選擇真正要“跳槽”的目標。
城裏的人要出去，城外的人要進去。“跳槽”很可能就會變成這種“圍城”效應。
所以，不要盲目地“跳槽”，要認清自己，選準“跳槽”目標，讓“跳槽”能充分發揮自己的才能，實現自己的價值。
選擇一個好的職業，一個適合於自己的職業，作好人生成功的謀劃，設計屬於自己的人生。