再次，要從細微處嚴格要求自己。古人雲：“千裏之堤，潰於蟻穴”，“舟必漏而後入水，土必濕而後苔生”。在一些小問題上放縱自己就可能導致大的錯誤。現實中一些人就是因為不能從微小之處做起，特別是在有了一定成績之後開始放鬆自己、不拘“小節”，由量變導致質變，最後走向犯罪的道路。因此，每一個從業者都應在自己的職業活動中“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，對消極腐朽的東西見微知著、防微杜漸。
(3)公平公正
公平公正是指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情，不因個人的偏見、好惡、私心等去對待事情和處理問題。在人們的職業實踐活動中，同一部門內部的從業者之間、不同部門的從業者之間總是會發生各種聯係，正確處理這些關係的基本要求就是要做到公平公正。做到了公平公正，才能弘揚正氣，打擊邪氣；才能發揚團隊精神，加強團結協作；才能增強凝聚力，提高工作效率；才能樹立威信，贏得群眾的擁護和尊重。
公平公正是人們職業實踐活動中應當普遍遵守的道德規範，但由於不同的職業各有其職業特點，因此公平公正的具體要求各不相同。例如，經營者在自己的經商活動中要老少無欺，公平買賣，不缺斤短兩、不欺行霸市；教師對待差生優生要一視同仁，因材施教，不歧視挖苦成績較差的學生；法律工作者要以事實為根據、以法律為準繩，秉公辦案，嚴格執法；黨的領導幹部要為民辦事，秉公執政、不徇私情、公平合理，努力維護黨紀、政紀的嚴肅性。
要做到公平公正，首先不能貪，隻有不貪才能堅持原則。俗話說：“拿了人家的手短，吃了人家的嘴軟。”隻有自身清白、沒有把柄在別人手中，才敢於堅持真理，堅持原則，才能主持正義、公道，不被別人的威嚇所嚇倒，才能不被人利用。其次要客觀。要超脫於利益紛爭之外，製定規則要科學規範，執行規則要嚴格公正，就事論事，一視同仁，不因人而異，不摻雜個人情感和好惡，不私底下接觸，避免使自己產生各種不公平的機會，取信於人。再次，要調查研究，探究事實，弄清原委，不先入為主，用事實來說服自己和他人。最後，在處理問題時要對等，即同等情況同等對待，不同情況不同對待，處理的結果和事情本身的情節輕重相適應，不輕者重、重者輕，在合乎原則的前提下，進一步做到合理。
(4)光明磊落
光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派。在職業實踐活動中，做到光明磊落，就是要克服私心雜念，把社會、集體和企業的利益放在首位。在看待個人同他人、個人同社會、個人同集體的種種問題時，堅持客觀的、正確的標準；在任何時候、任何情況下都要說真話，不說假話，說實話，不說空話和大話，幹實事，不圖虛名，言行一致，表裏如一；要堅持原則，無私無畏；要勇於開展批評和自我批評，知錯必改；要敢於負責，敢擔風險。
首先，說老實話，辦老實事，做老實人。一個光明磊落的人敢於麵對現實，堅持實事求是的原則，在任何時候、任何情況下都言行一致，表裏如一，不說假話、空話、大話；工作腳踏實地、紮紮實實，不圖虛名，不擺花架子，不放空炮，不做表麵文章；對組織襟懷坦白，絕不隱瞞自己的觀點，對同事推心置腹、肝膽相照，決不用謊言來欺騙組織、坑害同事，有問題擺在桌麵上，不搞陰謀詭計；敢於正確認識和解剖自己，開展批評和自我批評，決不掩蓋自己的缺點和錯誤，並且勇於改正自己的不足。受一些社會不良風氣的影響，社會上出現了一些極為不正常的現象，如講假話可以撈到便宜、老實人吃虧、正直人遭到打擊、辦實事受到諷刺等，由此有些“精明”人得出結論，說實話不如說假話，辦實事不如擺架子。其實這是極其錯誤的，社會人員的眾多、社會生活的複雜、社會規則的不夠嚴密及文化價值的多元導致不健康、不合乎道德標準的人和行為的存在隻是社會的支流，我們不能以偏概全，這正如黑子的存在不能掩蓋太陽的光輝一樣。同時也正是因為社會上存在著這樣的不正常情況，我們才更需要弘揚說老實話、辦老實事、做老實人，以淨化社會空氣。