正文 第12章 職業道德基本規範(6)(1 / 3)

其次,堅持原則,無私無畏。愛迪生曾說過:“公正就是摒棄黨派、情誼和仁慈,所以它向來被視作是鐵麵無私的。”無私才能無畏,無畏於失去親情,無畏於失去友情,無畏於生命危險,無畏於生活清貧,“富貴不淫,貧賤不移,威武不屈”,隻有這樣,才能做到光明磊落。應該承認,由於種種原因,做一個光明磊落的人,在現實生活中、在某些部門或單位,是可能遭遇挫折、受到排擠和打擊的,因而做到光明磊落需要勇氣和毅力。有了勇氣和毅力,才能夠做到堅持真理,敢於提出和堅持正確意見,不看風使舵;在自己的正確意見遭到壓製時,從事業發展出發,直抒己見;就是在受到迫害,甚至生命遭到威脅時,仍然能立場堅定,旗幟鮮明,無私無畏,決不拿原則做交易。1959年在廬山會議上,彭德懷同誌以黨和國家的利益為重,挺身而出,批評了大躍進的錯誤,盡管他因此遭到打擊,卻至死不悔,在他身上充分體現了實事求是的品質和光明磊落、剛直不阿的品格。對於關係集體利益方麵的重大是非問題不明確地表明自己的態度,模棱兩可,含含糊糊;對同事、對組織不談思想,不開展積極的思想鬥爭,特別是不願做自我批評;不講原則,奉行“好人主義”,搞一團和氣,不敢和錯誤言行做堅決的鬥爭等,這些都不是光明磊落的行為。

最後,敢於負責,敢擔風險。在各種職業實踐活動中,尤其是提倡開拓和創新的曆史時期,總會有風險、有失誤,這就要求每一個從業者為了集體事業的發展,適應當今科技進步的要求,敢擔風險,敢負責任,勇於開拓創新。隻要於國於民有益,就應勇往直前、果斷行事,不怕挫折和失敗,不怕冷嘲和熱諷。即使在工作中出現不足和失誤,也能夠實事求是地分清責任、承擔責任,而不是推諉塞責,並且善於在失誤中去總結經驗和教訓,不斷提高自己。

思考與案例分析題

一、思考題

1.在市場經濟條件下,提倡誠實守信有什麼重要意義?

2.如何在職業活動中做到辦事公道?

3.在職業活動中,怎樣才能做到公私分明?

4.討論分析現階段誠信缺失的主要原因。

二、案例分析題

為什麼農村許多剩餘勞力在家閑著無事、大歎找工作難,而這邊卻又招不到人,“一邊閑著草,一邊餓死牛”呢?這“找工作難”與“招工難”的矛盾是什麼原因造成的?民工坦言:

“招工時好話說盡,招聘後壞事做絕!一旦把我們招進去,對不起,就設法用‘繩子’將我們‘勒死’;或變著法子算計、扣克我們的工錢,或拖著不給,要錢比割肉還難,沒有一點信任感。寧願在家裏受點窮,也不願遭那個罪!”浙江一私營企業車間主任還在車間咬牙切齒地宣布:“你們就是死,也要給我(把貨)死出來!”在叫天天不應、叫地地不靈的情況下,工人們向媒體寫信求援,才獲得了人身自由。深圳一家企業竟將數百名員工的衣物集中起來付之一炬,理由是他們在宿舍浴室裏晾衣物。河南、北京、深圳、江蘇等地曾有民工因討要工資而被老板雇人打傷致殘,他們在萬般無奈的情況下隻有通過“跳樓”維權。農民工來到企業這個“家”,不僅沒有一點“家”的溫暖,反而被家的“強冷空氣凍傷”。

【要求】

針對以上問題,請你指出企業該如何建立誠信。

2.3勤勞節儉,遵紀守法

引例

成功來自勤儉

被稱為“領帶大王”的金利來集團有限公司董事局主席曾憲梓出生於廣東省梅縣,從小失去祖父、祖母、父親,與母親相依為命,學費、生活費僅靠母親做針線活維持。1963年,曾憲梓來到泰國繼承遺產,不幸受盡欺辱。在1968年來到香港第一個半年,靠給親戚帶小孩維持生計,後用叔父給的六千元錢(而當時香港一個月的生活費至少要一千五百元)開了一家手工領帶作坊。為了賣出領帶他給自己定下了死任務,一天不賣出60條領帶決不回家。

在他的創業道路上,他曾給自己訂下“勤勞、節儉、守信”的原則,並一直遵守。曆經千辛萬苦之後,如今曾憲梓已擁有幾十億港元的家產,捐贈給祖國和家鄉就達5億多港元,但平時隻以素菜和稀飯招待自己,他自嘲自己是一個“擁有財富的窮人”。