正文 新課標背景下語文教研組的建設和功能(1 / 1)

新課標背景下語文教研組的建設和功能

教研廣場

作者:於海生

隨著新課改的推進,新的課改思想已逐漸深入教師的心中,於是,語文教研組的建設和功能也有了相應的變化。在新課標背景下,如何促進語文教研組的良性發展,保證教育教學質量已成為我們普遍關注的研究課題。那麼,我們應如何建設語文教研組,如何完善語文教研組的功能呢?

一、整體貫通,夯實教研組建設的基礎

教研組是落實各項教學任務的基層組織。強化教研組的構建,完善教研組的功能,需要整體貫通。新的課改研究推廣以來,語文教研組必須堅持課堂教學優先的理念,係統思考,聚焦課堂,關注學生的自主學習,逐步推進課程改革。教研組的構建要求語文教師必須進一步深入學習新課標,研究新課標,對課程標準要有整體的把握,能巧妙地縮小課程標準與教學實際的差距,積極穩妥地提高課堂效率,加強對學生學法的指導。全組教師要從客觀的角度出發係統地思考,關注學生的整體性和可持續發展,準確把握教學目標、重點、難點,聚焦課堂;同時還要具有關注課堂效率的意識,積極合作探究,把充實的經驗成果內化成為教師的常態教學藝術,打破原有的教師單槍匹馬、單打獨鬥的局麵,強化教研組的集體研修能力,充分發揮集體智慧,形成整體貫通的組內教研模式。我們還要積極組建以語文學科為中心,與其他學科密切配合的研修中心,逐步打破原有的、單一的課程,形成整體貫通的教研格局。

二、強化科研意識,實施動態研究,促進教研組功能的完善

教師既是教學改革的實踐者,又是課程改革的研究者。新的課程標準是指導教學的基本依據,教研組內必須強化課程標準的培訓與研修,以便促進教師對課程標準的理解和運用。全組教師要在不斷研究、解決問題的過程中,提升對課程改革的認識,促進自己專業技能的不斷發展。教研組要積極推進科研,創建以“校本管理、校本課程、校本教研”為核心的教研小組,深入開展研究,並以實踐為指導,積極開展研討,形成理論,運用理論指導實踐;積極開展如何提高課堂有效性、如何調動學生學習自主性以及以“激活學生思維,培養創新思維”為宗旨的課題研究;組內教師科學地開展備課、磨課、觀課等活動,通過“議課”進行集體會診,做出綜合評價,找出製約因素,形成良性發展的思路,並形成共識,形成具有特色的教學模式,進一步為開展校本研修開辟一條創新之路。在推進改革的過程中,教研組要為教師的專業成長搭建平台,積極開展新課程教學設計與實踐大賽、新課標研究教學成果大賽以及讀書交流、備課主講、專題論壇、跨學科研討、課題探究等活動。通過開展這類活動,不僅提升了組內教師的專業水平、研修水平,優化課堂教學的效能,有效地落實課程標準,促進學生自主學習能力的提高,同時還可積極有效地推進語文教研組的構建與功能的完善。

三、創建文化平台,形成教研組構建與功能的特色

新的基礎教育研究表明,教研組的變革與轉型,其深層的根基在於教研組文化的轉型與重建。隨著課程標準的逐步推行,教研組必須充分發揮組員的集體智慧,搭建和諧的文化平台,促進教師專業的成長,彰顯教師的自身價值。構建教研組的特色,首先要創建組訓,這是教研組文化戰略的第一步。組訓既是教研組精神文化的基礎,又是教研組文化理想的核心體現。其次,要創建組內教師格言。教師格言是教師的行動指南。第三,創辦組刊,刊登組內教師的教學心得、優秀教學設計以及教學隨筆等,使組內形成良好的學術研究氛圍。第四,創辦文學社團,責成相關教師負責指導,為學生展示才能搭建平台。創建組內資源庫,彙集名師教研成果,實現資源共享,有效地實現名師的帶動與輻射作用,提升組內教師的服務意識、奉獻意識、資源共享意識。把組內團隊新穎的教學法、獨特的教學模式、超前的教學理念進行最大化的推廣,避免了優質資源的浪費。第五,創建語文網站或個人博客,建立語文資源網等等。這些舉措,不僅為教師展示自己的才華搭建了平台,同時也提升了教研組的文化內涵。

【作者單位:內蒙古通遼市霍林郭勒市第一中學】