成功啟迪：
責任心是衡量一個員工能力和業績的重要標準。一個員工能力再強，如果他不願意付出，就不能為企業創造價值，而一個願意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值。
4．責任之樹永遠常青
責任是一種重要的人生態度，同時也是一種可貴的職業精神。無論在什麼時代，都需要有責任感的人。
公元前490年，希臘人和波斯人在希臘的馬拉鬆進行了一場激烈的戰鬥，最終希臘人取得了勝利。希臘將軍米爾迪亞德命令士兵菲迪波德要在最短的時間內將捷報送到雅典，以激勵身陷困境的雅典人。接到命令後，菲迪波德從馬拉鬆平原不停頓地跑回雅典（全程約40公裏）。當他跑到雅典把勝利的消息傳達後，自己卻累死了。人們為他們的英雄痛哭不已。希臘人賦予了他極高的榮譽，因為他完成了自己的使命和責任。
1896年在希臘雅典舉辦的近代第一屆奧林匹克運動會上，舉辦者就用這個距離作為一個競賽項目——馬拉鬆，用以紀念這位士兵，也為了激勵那些能夠勇敢堅持完成任務、有責任心的人。
菲迪波德在2000多年前表現出來的責任感在當今企業中仍然十分可貴。無論自己的工作是什麼，都忠誠、負責地對待自己的工作。一個人的職位高低並不重要，重要的是你是否做好了自己的工作。
清醒地意識到自己的責任，並勇敢地擔起它，這樣的人無論是對於自己還是對於社會都是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責任感。
曉群是一個出生於貧困山區的大學生，剛踏入社會，沒有任何的財富和社會背景可以依靠。然而短短十年，他就從一名普通的大學畢業生做到了一位年薪超過百萬元的高級職業經理人，他的職業生涯道路比很多人都順暢。在一家論資排輩的大型國有企業，走出校門不久的他，以最淺的資曆和最小的年齡躋身中層管理者行列；在一家競爭白熱化的外資企業，他在第一個月裏連續加薪三次，在第一個季度裏連升三級；在一家大型民營企業裏，他的年薪超過100萬元；另外，還有多家企業願意給他更高的薪水，更有不少獵頭公司時刻關注著他的職業動向……而且，在他成長的過程中，幾乎每個時期都會有多位老板爭相聘請他。
“你的運氣真好！”很多人曾這樣對他說過。
如果隻是一時順暢，有可能是運氣，而時時順暢，就不單單是運氣了。曉群的成功靠的是良好的職業精神。
職業精神包括很多方麵，比如，誠信、忠誠、敬業、勤奮、自動自發、富有責任感，等等。其中，富有責任感是所有職業精神中最重要的，也是最根本的。一個人如果缺乏責任感，誠信、忠誠、敬業、勤奮、自動自發等都無從談起。無論做什麼樣的工作，隻要你能夠認真、勇敢地承擔起自己的責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的尊重和敬意。
老張是名退伍軍人，幾年前經朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈，關好門窗，注意防火防盜等，但老張卻做得十分認真。他不僅每天做好來往工作人員的提貨日誌，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。
3年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都會在最短的時間裏找到所要提的貨物。在工廠建廠20周年慶功會上，廠長按老員工的級別親自為老張頒發了5000元獎金。好多老職工不理解，老張才來廠工作了3年，憑什麼能夠拿到這個老員工才有的獎項？
廠長看出了大家的不滿，於是說道：“你們知道我這3年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是說我工作沒做到位，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老張能夠做到三年如一日地不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠於職守，比起一些老職工來說，老張真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”