責任是一個人職業精神的閃光，它可以讓一個平凡的人在一個平凡的崗位上做出不平凡的事情。因此，作為員工，千萬不要因為自己是一名普通的員工就忽視自己的責任，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業而言，是具有很大意義和影響的。
那麼，對於一名員工來講，責任意味著什麼呢？
責任就是對自己所負使命的忠誠和信守，責任就是對自己工作的出色完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。總之，責任就是做好社會賦予你的任何有意義的事情。
誰賦予我們責任？為什麼我們必須承擔責任？既然你是社會中的一個個體，你就有著不可推卸的責任——對配偶的、父母的、兒女的、朋友的、社會的、工作的責任。總之，我們從童年有認知開始就有很多責任。
天賦責任，所以我們沒有理由推卸。無論一個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，他都要對他人負責，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。當我們堅守責任時，我們也是在堅守人生最根本的義務。堅守責任，就是守住生命最高的價值，守住人性的偉大和光輝。
在一個雪天的傍晚，約翰中士匆忙地走在回家的路上。路過公園時，他被一個人攔住了。“先生，打擾一下，請問您是一位軍人嗎？”這個人看起來很著急。“是的，我是，能為您做些什麼嗎？”約翰急忙回答道。“是這樣的，我剛才經過公園門口時，看到一個孩子在哭，我問他為什麼不回家，他說他是士兵，在站崗，沒有接到命令他不能離開這裏。誰知和他一起玩的那些孩子都不見了，估計都回家了。”這個人說：“我勸這個孩子回家，可是他不走，他說站崗是他的責任，他必須接到命令才能離開。看來隻能請您幫忙了。”
約翰心頭一震，說：“好的，我馬上就過去。”
約翰來到公園門口，看見小男孩在哭泣。約翰走了過去，敬了一個軍禮，然後說：“下士先生，我是約翰中士，你站在這裏幹什麼？”
“報告中士先生，我在站崗。”小男孩停止了哭泣，回答說。
“雪下得這麼大，天又這麼黑，公園也要關門了，你為什麼不回家？”約翰問。
“報告中士先生，這是我的責任，我不能離開這裏，因為我還沒有接到命令。”小男孩回答。
“那好，我是中士，我命令你現在就回家。”
“是，中士先生。”小男孩高興極了，還向約翰回敬了一個不太標準的軍禮。
小男孩的舉動深深地打動了約翰，他的倔強和堅持看起來似乎有些幼稚，但這個孩子所體現的責任和守信卻是很多成年人都無法做到的。後來約翰中士經常給士兵們講起這個故事。
現代社會所需要的正是這種強烈的責任感。我們生活在一個由責任構建的社會中，親情締造的責任讓我們感動，友情鏈接的責任讓我們幸福，愛情構築的責任讓我們忠誠，所以我們不能推卸責任，推卸責任就意味著傷害了我們的至親至愛。
在企業中，員工和企業之間也是一種基於責任的契約關係，而不單單是一種利益上的關係。因為一個人工作不僅僅為了錢，為了生存，工作還是人的一種需要，是人尋找個體價值的一種選擇。工作和事業滿足了人自我實現的需要，而這也是人的最高需要。人需要認同感和滿足感，工作滿足了人的這種需要。
所以，我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現人生價值的機會。
成功啟迪：
工作中，隻有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。