你必須將成長速度加快，才能賺大錢。
你必須大量複製快速成長經驗，才能長大。
你必須將快速成長經驗標準化，才能成功地複製成長流程。
假如今天隻有你會做，無法讓別人學會，或者即使學會，也無法讓別人跟你做出類似的結果，光靠你自己一個人，量是大不起來的。
所以，將經驗總結出來後，使流程標準化，讓每個人都可以掌握你的經驗，這是非常重要的。
不相信你就去看看，每一家麥當勞與肯德基的食品、可樂、吸管、製服、服務方式、裝修、菜單，有沒有標準化呢？
在兩家不同的麥當勞餐廳，我們幾乎分辨不出來我們點的漢堡到底有什麼差別！
但是，中餐的廚師今天做的菜可能鹹，明天做的菜可能淡，這是因為由廚師自己掌握菜的口味，根本沒有標準化。
你要把所有能標準化的工作全都標準化，然後讓每個人都必須按照這個標準做，你不在場，大家也不會出錯，不用你親自監督，工作也能自動化。
每一個人一旦都會按照操作的標準去做，這樣就可以大量生產了。這絕對是快速成長的秘訣，任何一個頂尖人物和公司都是這樣做的。
當你將工作內容標準化之後，就要立即找出一套可以複製的流程，就是係統化。
每個成功的人都有一套係統在幫他成功，每個賺錢的人也都有一套係統在幫他賺錢。麥當勞有一套係統分布在許多國家或城市，他把這套係統複製給每個人。由標準化組成一個工作流程，形成一個係統。當你有一個係統後，每一次重複這係統，製造出的產品質量相同，就可以品質優良。
演講有一套演講係統，推廣有一套推廣係統，開發市場有一套係統，訓練人才也有一套係統。係統愈完善，成長愈輕鬆。即使你不是企業家，你也應該做事有係統，生活有係統，這樣才有效率。
凡事標準化、係統化。大量複製流程，產量自然擴大，錢自然多賺，成長必然快速。