認識層級體係(3 / 3)

做一名人道主義者需要很大的勇氣,因為個人認定的價值觀,很可能會和組織中既定的價值觀有所懺格。

它的名字是“輿論”。人人都得尊敬它。任何事碰到它都能迎刃而解。有人甚至將它奉為上帝的話語。

——馬克·吐溫

由於“排隊”行為模式影響極深,所以必須借助強勢的理性思考,方能矯正其謬誤。具備哲學思考力的人比較容易了解,累積財富和擴張權力,與收集恐龍化石與劍齒虎(譯者注:一種見於化石的古生物)的牙一樣,對人類的生存沒有太大的實質意

當代充斥著一股藐視思考的風潮。

——施韋策(A.Schweitxer)

不幸的是,對大多數人而言,除非受到相當大的刺激,否則他們不會運用理性思考。一個人通常要經曆一場悲劇的洗禮,才會從沉睡中蘇醒,看清生命的動人處。以下便是典型的覺悟過程:一個人在層級體係中汲汲營營地往上爬。他增長了專業知識,他享有相當的地位及財富,但就在此時,他突然被病魔打倒,必須停止一切競逐。有時候,疾病的煎熬還挾帶著死亡的陰影,在如此沉重的壓力之下,他開始認真反省每天的生活,希望從中找尋最大的快樂。他開始體會日落之美,用心領會愛他的人給予的溫暖關懷,感覺玫瑰的芬芳、蜂蜜的滋味以及歡樂的笑聲。他現在終於明白什麼是生命中最有意義的事——仁慈行為、良辰美景以及為他人服務。健康複元之後,他也許決定利用餘生實踐“俾得處方”,或者再度屈服於層級體係強大的壓力下。

一個人生命的品質,而非壽命的長短,才是人生的關鍵所在。

——金(M.t.KingJr.)

許多人在經曆重大打擊、湧定思痛後,才開始珍惜生命。有鑒於此,我們深信我們的教育及社會係統,並役有教導我們如何體會生命的意義。

心靈禁鋼於人體骨骼,

在幽暗密室動彈不得,

虛擲光陰令人心煩憂,

此心今日已打烊眠休。

想到老師就瞌睡連連,

電視機螢光催人閻眼;

世人安撫強化了睡意,

廣告聲浪拉人人夢裏。

木偶們厭惡麵對光明,

悲劇伸張正義之聲。

請堅信明天更輝煌,

心靈蘇醒迎向朝陽。

——俾得

俾得處方九

俾得檔案法:回溯個人曆史。

找個適當的時間、安靜的地點放鬆身心,好好對過去的生活做一番省思。讓思想帶你回溯到記憶深處,找尋早期生命中,因獲得認可或獎賞而擁有的最初滿足感。在回憶的同時,也試著找出形成自己今日行為的根本原因。當你了解自己如何發展出競爭性的行為之後,就比較容易加以控製了。

希望你生命中的每個日子都真正活過。

——斯威夫持

俾得處方十

俾得探尋法:檢祝讓你滿足現狀的原因。

不論你是否感覺到,“俾得苦樂理論”都和你息息相關。如果你肯花些心思找出為你帶來滿足感的誘因及刺激,嗬以幫助你重新考慮,是否願意繼續為這些報酬而努力。

-個人最大的快樂,就是發現自己並非真正需要快樂。

——薩羅揚(w.saroyan)

歐文·辛克(OwenThinker)是益精大學社會係的新銳教授,他以“社會活動和環保革命”為題發表了一篇論文,這篇論文後來成為益精保守社的宣言。校長告訴歐文,“學術自由”是益精大學的一貫校風,現在歐文既然已經取得終身教職,所以沒有入會阻止他寫作及發表論文。但是校長同時也提醒他,那篇論文促使民眾向法院申請強製令,禁止畢奇斯利克石油公司在外海鑽油井。校長告誡歐文,要慎重考慮後果。傑裏邁亞·畢奇斯利克(JeremiahBeachslic)是益精大學的理事,他的石油公司曾經捐給機械係一座模型煉油廠。辛克同時也被告知,他有可能出任社會學院的教務長,但是如果他不改變作風,這個職位就會落在從來不搞現代社會問題的凱伊(P.Kaye)教授手中。

歐文·辛克一向很注重金錢,而且也一直期待升官加薪。於是他靜下心來,仔細衡量目前的處境。有了更多錢之後,他會如何?他的生活基本上不會發生太大的改變。於是他下了一個結論,更多的錢、更高的行政地位,以及畢奇斯利克的認同,其實並不會給地太大的成就感,而且事實上他已經夠富有了

所謂的神明,不是沒有錢,就是不要錢。

——巴特勒(L.Butler)

俾得處方十一

被德延伸法:了解在你之上的職位報酬。

把升職後的報酬考慮清楚,千萬不要成為軟硬兼施政策下的受害昔。想想看如果你有這些報酬,你的生活會是什麼樣?它們會不會變成刺激你追求更大報酬的誘因?它們可以為你帶來持久的滿足感與平和的心境嗎?“俾得延長”可以和“俾得檔案”雙管齊下,聯合並用。“波德延長”可以幫助你明辨,什麼職位可以為你帶來持久的快樂與滿足感,而後做個明智的決定,適時停止名利的追逐。

被誘惑是一回事,

墮落叉是另一回事。

——莎士比亞

俾得處方十二

俾得釋放法:免於不相關勢力的影響。

有些人的行為完全遵照社會規範,他們永遠不明白心裏為問除隱浮現不滿的情緒,以及使他們陷於認同危機的緣由伺在。

千萬別對自己說,最好的真理就在中庸之道及保守大眾身上。如果大家都避免思考過度低調,那麼以上論點才有可能成立。

——馬特林克(M.Maeterlinck)

提姆·艾得利(Timlddly)凡事都避免發生衝突,所以幾乎每個人的意見他都同意。他購物時一定買標準品牌的產品,看電視之前一定先讀影評。老板泰昆(TyKune)的意見,他一概讚同,每當泰昆重述那個老掉牙的笑話時,他也一”定捧場哈哈大笑。演藝人員拍的廣告,深深影響他對產品的信心。他從不曾仔細想想,這些藝人本身的生活如此混亂,因此他們顯然嚴重的缺乏理性判斷力。提姆讓社會為他的行為塑形,但是現在他卻無法適應社會。

為了迎合眾人而修正自己的人,很快就會把自己裁剪殆盡。

——赫爾(R.Hul1)

大量生產、大眾廣告、大眾消費主義及大眾流行時尚,統治著大多數人的品味,上使個人風格渺無蹤跡。我們應該認清社會上愈演愈烈的非人格化及機械化趨勢,然後,在可能的範圍內,以個人為導向,在生活各個層麵展現自己獨特的風格。

命運常把所有快樂的素材,一股腦全部塞進人類手中,隻為了看看人如何利用這些素材,使自己變得多麼悲慘。

——馬奎斯

俾得處方十三

俾得波爾卡舞曲:回避障礙的成功一步。

很多組織並不允許其中成員,爬到他第一個無法勝任的職位之上,但史有明證,很多叱吒風雲的領袖,在名滿天下之前都是很差勁的部屬。他們在童年時期,經常違反校規,使校方頭痛不已,而在事業之初,又往往因服從不力被開除。在層級體係運作正常時,這些人根本不可能成為領袖人物,但是如果社會遭逢戰亂或重大變遷,正常升遷製度便不複存在,因

此,差勁的部屬也可能一躍為偉大的領袖。在非常時期,政黨往往會提名-位黑馬型人物做為領袖。大戰方酣之際,真正具備統禦雄才的人始能控製大局。在這些不尋常的機緣下被推舉的人選,往往跳過或繞過他無法勝任的職位,一舉登上可供他一展長才的高位。

素負盛名的作家中,不乏在大學代時代當掉英文課本的。他們剛畢業時,很難走入記者這一行;而後,-旦他們的創作作品得以出版,他們的文采才開始受刮眾人肯定。

記住,沒有你的同意,任何人都不能讓你覺得差人一等。

——羅斯福(E.Roosevelt)

肯特·萊特(KentWright)因一直寫不好工作報告,而苫無升遷機會。在一次流行感冒橫掃全公司的狀況下,他臨危受命處理一些迫在眉睫的公事。在出任代經理的這段期間,他展現了優異的裁決能力。之後,他晉升永久經理一職,從此就順理成章地將文書工作交由屬下辦理。

有件事比能力更罕見、更高超、更寶貴,那就是識才的能力。

——哈伯德(E.Hubbard)

阿特·帕斯泰爾(ArtPastel)的繪畫天分相當高,但是他的目標隻是教小孩子學美術。遺憾的是,他無法取得學位和教師證書,因為他的數學成績達不到精益大學分發文憑的標準。阿特轉學到德萊福樂科技大學,他選修格瑞克·亞利斯(GregAr-ious)教授的數學課。阿特選得正是時候。格瑞克·亞利斯剛剛完成了長達九年的敏感度訓練。由於他相當熱衷此道,所以把訓練內容也帶到課堂上,於是他的課大多在做感覺、觸覺與敏感訓練。阿特是班上最敏感、開放、勇於表現、無所顧忌,又能自我們實現的學生。所以,他不用苦讀數學就輕鬆過關,最後他拿到了學位。他又回到益精大學,這次他是以研究生的身分攻讀教師證書。阿特·帕斯泰爾繞著他跨不過的關卡,跳了一支波爾卡舞曲,現在他快快樂樂地教美術課,再也不用把數學放在心上了。

每個人都必須發現自己的風格。

——薩特(J.Sartre)

唐·布魯克(DonE.llrook)是羅康百貨公司的售鞋員,他經常反對中級經理的行銷方式。中級經理對他的批評深惡痛絕,所以他一直沒辦法升級。唐加入益精市反贓亂聯盟,而且被選為主席。他籌辦廠一個別出心裁的活動,將擁有一個清潔城市的觀念,成功地推銷給廣大的群眾。羅康百貨的董事會對唐·布魯克的領導能力與促銷才華大表欣賞,他們力邀唐重回羅康百貨,出任行銷副理。於是,唐重返公司,並且獲得他能力範圍所及的最高職務。

有新觀念的人總被視為怪人,除非他的想法有朝一日成功了。

——馬克·吐溫