不要擔心沒有人賞識，不要總是感覺懷才不遇，你要相信"是金子總會發光"，是人才一定 會得到才板的重用，隻有你一步一個腳印，做好身邊的每一件工作，機會一定就有眼前。
十九、 敬業愛崗永遠沒有錯
有的人一提到敬業就立刻"條件反射"現企業為他提供的福利待遇，他們以"拿一分錢報酬 幹一分錢工作"的理論為自己工作的平庸和失誤進行開脫；有的人經常有意誇大自己的勞動 和價值，一旦工作有了一點點成績便開始向領導邀功，甚至居功自傲。殊不知這種行為的本 質與敬業的"品質"是背道而馳的。
從某種程度上來說，敬業更是一種精神。即使是不喜歡幹某件事，但敬業的人仍然能夠將它 做到最好。
專到致誌去做做到敬業首先要求我們愛崗，因為一個人隻有愛上自己的職業和崗位，他的身 心才會融合在職業工作中，才能在自己的崗位上做出不平凡的事業。因為敬業不是一個交換 的籌碼，而是一種任勞任怨，不計報酬的品質。這是敬業的精髓。如果一個人努力幹一件情 是為了獲得回報或某種私利，這稱其量隻能算是偽裝"。
有這樣一個天才麵包師，從小就對麵包有著無比濃厚的興趣，聞到麵包的香氣就如醉如癡。 長大後，他如願以償地做了麵包師。
他做麵包時，與眾不同，條件苛刻：要有絕對精良的麵粗和黃油：要有一塵不染、閃光晶亮 的器皿；打下手的姑娘要令人賞心悅目；伴奏的音樂要稱心宜人。四人條件缺一不可，否則 醞釀不出情緒，沒有創作錄感。
他完全把麵包當做藝術品，哪怕隻有一勺黃漬不新鮮，他也要不發雷霆，認為那簡直是難以 容忍的褻瀆。哪一天要是沒做麵包，他就會滿心愧疚；饞嘴的孩子和挑剔的姑隻能去吃那些 粗製濫造的麵包了。
這位麵包師終於在這個行業贏得了口碑。經他做出的麵包幾平供不應求。他從來不去想今天 少做了多少生意，然而他的生意卻出人意料地好，蓋過了所有比他更聰明活絡、更迫切賺錢 的人。
要知道，世間的許事情都如此，當你刻意追逐時，它就像蝴蝶一樣振翅盡遠；當你摒棄表麵 的凡塵雜念，為了自己的事業，專心致力去進行時，那也就是你收獲得時候了。
應付工作就是愚弄自己
一般來說，人們倡導某種精神是因為缺乏這種精神。企業倡導敬業也是因為敬業的精神太少 。巡視一下身邊的企業，你會發現每個企業免不了都有一部分人總是懶散、馬虎，不負責任 地對待自己的工作，除非苦口婆心、威逼利誘地叫他們完成某件工作，否則他們隻會應付一 下領導，做做樣子而已。
有個木匠，一輩子不知道建造了多少座精美的木房子，贏得了人們的尊重，人們尊稱為"小 魯班"。隨著年齡的增長，小魯班漸漸地老了。有一天他告訴老板，說自己準備退休，回家 與妻子兒女共享天倫之樂。
老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠答應下來。但不到四個月 的時間，他就把這座房子給建了（如果是以前，大概隻要兩個月的時間）房子建好後，他把所 有門鎖好，拿著一大串鑰匙交能老板，說："老板，最後一座房子我也給你做好了，我可以 加家了吧？"
老板看了他一幅疲憊的表情，把這串鑰匙鄭重在交還在他的手上，認真地說：
"你在我這裏工作了一輩子，這就算是我送給你的禮物吧，從今天起，這就是你的房子。"
聽到這句話，小魯班震驚得目瞪口呆，看著老板一點都不像是在開玩笑，想起自己做這座房 子的態度，頓時羞愧得無地自容。
敬業要求做到腳踏實地，先把眼前的工作做好。大事業之成功，是要徹底解決眼前的問題。 很多人的失敗就在於總是幻想一些所謂的遠大的目標，而對自己眼前的工作和職務看得過於 簡單，以為不值得他用全副的精力去幹。"不掃一室何以掃天下"，不能幹小事的人注定也 幹不成大事。
一個人僅僅為一日三餐工作的人是沒有出息的人；拿著位薪水，不替人創造價值的則是沒有 道德的人。
一個人馬馬虎虎"應付工作"的時候，實際上年輕的生命正在被白白地浪費，人生的價值正 在急劇地"縮水"。認真地對等每一件工作，是對自己生命負責的表現。
二十、 目中無人，就是自討苦吃
職場中很多人自以為是，自高自大，老子天下第一，結果莽打莽撞，更有甚者，對周圍同呈 不屑一顧，結果輕則少不了與周圍同事的磕磕碰碰，重則天馬行空，成了孤家寡人。
俗話說："驕者必敗"人一驕傲起來，就是有天大的本事，別人不買你的賬，你仍然是獨木 不成休，一事無成。
保持低調眾人舉
中國有句古訓"滿招損，謙受益"。
大凡聰明的人往往謙虛低調，善於隱藏自己的鋒芒。
大凡在職場中你想晉升，眾多的同僚也想晉升。於是，你們之間相互成了"假想敵"。這是 一複雜的博奕過程。那麼最終，誰能脫穎而出呢一般認為，低調者可能機會更大。
華先生就是一幅世俗相：喝酒啊，玩樂啊。不管怎樣，在本市古錢幣收藏界，華還是小有名 氣的。偶爾局裏有同事向他討教古錢幣，他總是熱情幫忙，不過，從不借機炫耀，滔滔不絕 ，而是三言兩語，點到為止。在工作中，華也從不張揚，總是一幅謙虛的麵孔。