款式新穎、造型獨特的物品，常常是市場上的暢銷貨；見解與眾不同，構思新奇的著作往往供不應求。新穎獨特便是價值。物如此，人亦然。他人不修邊幅，你則不妨稍加改變和修飾；他人好信口開河，你則保持沉默，保持神秘感，時間越長，你的魅力越大；他人總是揚長避短，你可試著公開自己的某些弱點，以博得人們的理解與諒解；他人自命清高，你應該盡力地建立一個可以信賴的關係網；他人虛偽做作，你要光明磊落，待人坦誠；他人隻求可以，你則應全力以赴，爭創一流業績；他人對上級阿諛奉承，你卻以信取勝。倘若用以上方法來表現自己，就一定可以收到異乎尋常的效果。
職場人士在推銷自己的時候，要突出自己的特色，抓住自己最能打動別人的地方。
在一次“香港小姐”的選拔決賽中，為了測試參賽小姐的思維敏捷度和應對技巧，主持人問了這樣一個問題：“假如你必須在肖邦和希特勒兩個人中間，選擇一個作為終身伴侶的話，你會選擇哪一個呢？”
其中，有一位參賽小姐是這樣回答的：“我會選擇希特勒。如果嫁給希特勒的話，我相信我能夠感化他，那麼第二次世界大戰就不會發生了，也不會有那麼多的人家破人亡。”這位小姐的巧妙回答贏得了人們的陣陣掌聲。
其實，這個問題難度較大，如果回答“選擇肖邦”，則答案沒有特色，顯得平淡；如果回答“選擇希特勒”，則很難給予合理的解釋。那位小姐選擇了出人意料的答案，又尋出了合理而又充滿正義的回答，從而成功地推銷了自己的特色，以幽默、機智給觀眾和評委留下了深刻印象。
這個例子，對於想在辦公室追求成功的人來說也是有借鑒意義的。我們雖然不能照搬“香港小姐”的做法，但還是可以像她特意吸引觀眾和評委注意的做法一樣加強與領導接觸和交流的，隻有這樣，才能讓領導知道或感受到你所付出的努力。
工作中隻會幹不會“道”的人實在是太多了。領導所能目睹的你的工作最多限於“8小時以內”，在下屬與領導分開辦公的地方，領導對下屬的工作了解就更少了。有些人隻顧埋頭工作，工作完成後一交了事，與領導交流很少，自己究竟加了幾個班、費了多大勁、流了多少汗水、耽擱了自己多少事等，如果你自己不主動說，而同事一般很少會在領導麵前提你的情況，你所付出的汗水也就白白流掉了。這與老牛耕地情況不一樣，老牛的一舉一動，每一個步伐都能直接展現在扶犁者的眼前，哪頭牛偷懶馬上就會挨鞭子，哪頭牛努力工作扶犁者也很清楚。聰明的下屬要既會做又須會說，讓領導感受到你在背後付出的艱辛。故此，會幹又會說的人才會受到人們的關注。
會說話的秘密
在競爭激烈的職場當中，女人隻有充分表現自己的特別之處，讓人留下深刻的印象，才有可能讓自己脫穎而出。其實，這也是一種顯示創造力、超人一等的自我推銷方式。