根據工作重點選擇適合的活動載體，以點帶麵，推進活動“品牌”的確立。開展了“降本增效金點子”、“我為技改獻一策”、“保安全爭效益百日賽”等活動，為青年創新創效活動提供新平台，注入新內容，形成新活力。建立了青年創新小組與創新項目對接為基本形式的項目攻關和成果轉化應用機製。全廠青工取得“五小”科技創新創效成果351項，105項成果獲省部級獎勵，發表優秀青年科技論文239篇。青年大學生遊敏等領銜攻關的“7#工業白油技術攻關”、“提高淨化水合格率”兩項成果獲得2013年全國QC質量管理一等獎。
3、成熟期，活動策略突出“助”字，展現活動的價值性
成熟期產品是企業理想的產品，是企業利潤主要來源，其產品策略是盡可能的延長產品的成熟期時間，並保持長期知名度、美譽度和忠誠度。青工創新創效活動實施已取得了一定成效，活動品牌已初步形成，活動機製趨於完善，已進入成熟期。此時，主題活動策略突出“助”字，即通過幫助青年發掘新的領域，拓展新空間，提升自我價值，展現活動的價值性，為企業創造出經濟效益、社會效益和人才效益。
對青工創效項目推一把，展現活動的經濟效益。針對裝置“瓶頸”問題，鼓勵青工敢為人先，幫助他們精心選擇技術攻關課題並推進項目化運作；同時為他們的創新活動及成果的推廣運用提供強有力的技術支撐和政策保障。中石化集團公司青年崗位能手、荊門市特等勞模邱繼軍承擔和參與的石蠟加氫改質、微晶蠟改質、醫用凡士林等的項目研製運用已累計為企業創經濟效益3000萬元以上。
對青工創業送一程，展現活動的社會效益。荊門石化地處鄂中地區，對於有誌於創業的青年，幫助他們以市場為舞台積極開展二次創業活動，為他們積極爭取各方麵的優惠政策。舉辦“青年創業沃來出力”電子商務創業交流分享會，青年人的擇業理念發生了明顯變化，湧現出一批青年創業典型，取得了較好的社會效益。
對青工成長扶一段，展現活動的人才效益。在青工創新創效活動中，為青年尤其是新引進的大學生配雙導師，技能導師為青年傳授工作經驗和操作要領，理論導師為青年確定技術研究方向和理論指導。眾多優秀的青年人才在創新實踐活動中脫穎而出，有674名青年成為企業青年崗位能手、202名青年成為省部級青年崗位能手。
三、結語
以市場營銷學的視角來推進思想政治工作主題活動，豐富和創新了主題活動的理念、形式和內容；結合市場營銷規律開展主題活動符合受眾的心理預期，更易於被理解和接受。基於對青工創新創效主題活動的市場化的推廣實踐來看，主題活動必須在不同時期，采取不同的活動策略，才能有效地推進活動向縱深持續發展。主題活動必須要選準一個準確的活動載體，才能全麵體現活動的宗旨，才能有效地起到示範作用。主題活動必須要為青年創新實踐提供廣闊舞台，才能起到孵化器作用，才能為企業發展提供強勁動力，必將煥發更強大的生機與活力。
參考文獻：
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［2］產品生命周期管理：21世紀企業製勝之道,［英］約翰?斯達克(Stark.J.)著,楊青海等譯
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