4、監督機製缺乏常態。近年來，我們基層檢察院能夠高度重視作風建設，並通過定期考核、曝光通報等形式,進一步加大對作風建設的督查力度。但從實際情況來看,雖然作風建設的力度不斷加大,但往往呈現出緊一陣、鬆一陣的階段性特點。
二、建立健全基層檢察院作風建設長效機製的對策
基層檢察院作風建設是一項經常性、長期性、係統性的工作，加強基層院作風建設必須建立長效機製，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預防，把製度建設作為治本之策，懲防並舉。重點應從以下幾個方麵著手：
1、加強學習教育是基礎。學習教育是檢察幹警提升綜合素質、增強執法為民的基礎和前提。一是要強化檢察幹警的政治理論教育。要針對檢察幹警的特點和需求，有針對性地開展政治理論學習，並加強指導和督促。二是強化檢察幹警的道德素質教育。培養良好的職業道德，對於提高幹警隊伍的整體素質，更好地服務經濟社會發展舉足輕重，要在加強檢察幹警的“德”的教育上做足文章。三是強化檢察幹警的業務培訓。檢察幹警要強化服務意識、提高服務本領、恪盡服務責任，要將學習同崗位能力提升相結合，注重學習成果的轉化，做到學以致用，以學習促服務，以服務促發展，努力克服檢察幹警隊伍中存在的本領恐慌。
2、完善製度建設是前提。幹警作風上存在的脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，既有幹警主觀方麵的原因，更有體製和機製方麵的原因。加強幹警作風建設，要靠教育，更要靠體製和機製創新。隻有逐步建立健全規範的規章製度和監督激勵機製，才能從根本上解決幹警作風方麵存在的問題。一是要清理規範各項規章製度。二是要建立崗位風險預警防控機製。三是要深化檢察幹警聯係基層製度。
3、強化常態監督是關鍵。全方位、常態化的監督機製是推動基層檢察院作風建設的有效抓手。一是要建立健全內部監督體係。二是要加大社會監督力度。三是要建立基層院黨風黨紀督查長效機製。四是要嚴肅查處本部門的違紀案件，及時教育和警示檢察幹警。對幹警中出現的違紀問題要及時查處，做到有案必查、究必到位，決不姑息遷就。
4、完善科學考評體係是保障。要把建立科學規範的考評體係作為推動基層檢察院作風建設常態化的重要舉措。並強化考核結果的運用，將考核結果與獎勵懲處掛鉤，與幹警評先評優、提拔使用以及懲戒辭退掛鉤，形成良好的用人導向，有效激發檢察幹警隊伍的活力。
參考文獻：
［1］何勇.《要全麵加強領導幹部作風建設》，載於《中國監察》2007.09.
［2］李克強.《切實加強領導幹部作風建設》，載於《中國監察》2007.07.