接過這次全麵考評報告，陳誌國首先瀏覽了一遍報告後麵的統計表。雖然已經有了思想準備，但這個結果還是讓他大吃一驚。
在全部168名正職縣處級幹部中，居然有117名、也就是將近百分之七十的縣處級正職幹部的考評分不及格。其中，在責任擔當方麵占大多數，有82人，約占不及格人員的百分之七十；在能力不足方麵的幹部也有35人，約占不及格人員的百分之三十。
陳誌國看完，心裏很沉重，但他還是平靜地問：對這個結果，你們有什麼看法？
李少華說：陳書記，我感覺咱們這次考評的標準定得太死了些。比如，節能減排指標，關停並轉指標，安全生產指標，扶貧幫困指標，三公開支指標和上訪複查指標，我統計了一下，其實，大多數幹部都是倒在了這幾個指標上。
陳誌國沒想到李少華會從這個角度來思考問題，這個說法不僅否定了本次考評的價值，而且是對幹部責任的根本性誤導。他不禁有點生氣地說：當然，如果再取消幾個考評項目，我們的幹部就全都合格了。少華同誌，你所說的這六個指標，可是衡量我們貫徹落實科學發展觀的最重要的幾個指標，也是我們地方黨委最重要的幾個方麵的工作。這些重要責任，我們有權利取消嗎？
李少華解釋道：陳書記，我的意思不是要取消這六個項目。而是說能不能不把這些項目的指標當作幹部考評不及格的基本條件。當然，我的這個考慮並不科學，也沒有什麼政策依據，這樣做，隻是想減輕我們下一步工作的難度。
陳誌國還是不能同意李少華的這個觀點，他動情地說：俗話說，隻有不鋒利的斧，沒有劈不開的柴。正因為工作有難度，才需要我們這些領導幹部。依我看，逃避困難，繞道而行，並不是一個好的選擇！