任正非說：
為將自己的目標選定為向世界一流公司靠攏，而現在差距又這麼大，更迫切地需要英雄，那種群體奮鬥的英雄，那種勇於獻身、無私無畏的英雄。一切有誌的熱血兒女都應為中華的振興而奮不顧身，獻出你的青春，獻出你的熱血，擁抱你的事業，享受奮鬥的人生。
中國是世界上最大的新興市場，因此，世界巨頭都雲集中國，公司創立之初，就在自己家門口碰到了全球最激烈的競爭，華為不得不在市場的夾縫中求生存；當華為走出國門拓展國際市場時，放眼一望，所能看得到的良田沃土，早已被西方公司搶占一空，隻有在那些偏遠、有動亂、自然環境惡劣的地區，它們動作稍慢，投入稍小，華為才有一線機會。為了抓住這最後的機會，無數優秀華為兒女離別故土，遠離親人，奔赴海外，無論是在疾病肆虐的非洲，還是在硝煙未散的伊拉克，或者海嘯災後的印尼，以及地震後的阿爾及利亞……到處都可以看到華為人奮鬥的身影。
華為所強調的社會責任感主要是指狹義的社會責任感——把公司利益放在首位。因此，作為公司的幹部就需要有犧牲和奉獻精神。任正非曾經深情地回憶，有的華為員工在高原缺氧地帶開局，爬雪山，越叢林，徒步行走了8天，為服務客戶無怨無悔；有的華為員工在飛機失事中幸存，驚魂未定又救助他人，贏得了當地政府和人民的尊敬；也有的華為員工在恐怖爆炸中受傷，或幾度患瘧疾，康複後繼續堅守崗位。華為還有三名年輕的非洲籍優秀員工在出差途中飛機失事不幸罹難，永遠地離開了華為。正是一批又一批的優秀員工的奮鬥，華為才有如今的輝煌成就。