正文 第29章 化解客戶的拒絕為購買行動(2)(1 / 3)

針對這一類型顧客,隻要滿足了他們的自尊,就可以避免談論不相幹的話題,還給你一個無阻礙的戰場。

因人而宜,應對有怪僻的顧客

除了各種不同類型的顧客之外,偶爾你也會碰到有怪僻的顧客。一開始你可能認為這是成交的障礙,但是,隻要你了解他們的怪僻,也可以利用這點來提高成交率。

(1)孤僻型。這種顧客沉默寡言;心胸狹窄;老是畏手畏腳;又想占人便宜。他總是一副自我保護的姿態。小家子氣的模樣令你非常不愉快。麵對這類型的顧客,不要給他壓力,敞開你的心胸,坦誠和他交談,讓他覺得你是他的朋友。這樣一來就能順利完成交易。

(2)自大型。這種類型的顧客對於你要推銷的東西,他總認為自己懂得比你多。他要讓你知道,他比你更了解你所提供的服務。他還認為自己的購買技巧舉世無雙。但是一個人如果自大,就容易暴露自己的致命傷。利用他的自大,征詢他的意見,和他商討細節。恭維他、讚美他,再利用他的弱點,完成交易。

(3)隻看事實型。任何感性的訴求都不引起她的興趣,她認為自己活在理性的世界。對付這種顧客,給她讀不完的事實和資料,以理論爭取她的好感,再來她就不會這麼難纏了。

(4)向錢看型。許夫曼是紐約市凱迪拉克轎車的推銷員,每年賣出一百輛車。許夫曼成交的方法就是——把所有顧客都當作向錢看型。“不管你的產品和服務是什麼,永遠強調經濟利益。”許夫曼建議:“特別是主管級顧客。因為對他們來說,錢就是一切。”

許夫曼總是在拜訪顧客之前,研究好相關財務問題。許夫曼曾向一位製造業總經理推銷凱迪拉克,但是得不到回應。於是,許夫曼從口袋裏拿出算好的數據說:“利特先生,我剛才替你算了一下。你去年買了一部兩萬四千美元的車,假如你用那輛車交換這部兩萬八千美元的車,你可以額外節稅四千美元,請你看看這些資料。顧客當場簽下訂單”。

“我甚至教某些顧客如何換車賺錢,”許夫曼說:“這種利益不錯吧!”許夫曼賣的不是汽車,而是經濟利益。仔細想想,他隻不過是配合顧客,靈活地調整自己,正如穆克博士的建議。

(5)猶豫不決型。這恐怕是最令人頭疼的顧客了。他老是搖頭,又懷疑又害怕地說:“我實在不知道該不該買。”他無法下決定。怎麼辦呢?你替他做好決定,再說服他,把他推向成交窗口。對這種顧客要施加更多壓力。

(6)騙子型。顧客永遠想占便宜。除非拿到比別人更好的價格,否則他是不會買的。他總是要殺價,要便宜、便宜再便宜。你很快就知道如何對付這種顧客。讓他以為你的產品是特別“為他訂做的”,這種顧客一定喜歡這一點。對他來說,這招就是特效藥。

(7)暴躁型。這類顧客粗魯無禮,對著你咆哮, 口出惡言。如果你被他嚇著了,交易一定談不成。忍耐,等暴風過去。一旦你征服了暴躁型的人,他會變得跟貓一樣柔順,這時候成交就不難了。

(8)抱怨型。無論你怎麼做,他總是不滿意。他總是抱怨,自以為受到迫害。在他的想像中,你的公司一天二十四小時都在想辦法騙他的錢。但是,你絕不能忽視他的抱怨。耐心聽他抱怨,表示同情。讓他發泄之後,一切就容易處理了。不過要注意,他會要你站在他這一邊,一起對付你的公司,而好推銷員是絕對不會這麼做的。

(9)陰晴不定型。這種顧客上一分鍾還滿麵笑容,下一刻就一言不發。你不知道她到底會有什麼變化。耐心對待這種顧客,盡力理解她的心情,讓她帶領你前進。注意她的心情變化,可以令你一路成交。

(10)殺價型。這類顧客總想以更少的錢,買更好更多的東西。這確實令人生厭,但請你冷靜下來好好想一想,“更好更多”不正是買方最想要的嗎?提供“更好更多”不正是你的工作,而且借此成交嗎?至於如何“提供更好更多”,就看你怎麼做了。

羅文是一位人力資源經紀人。某天,他在一家糖果店目睹了令人難忘的一幕。有位女服務員的櫃台前擠滿一整排的顧客,其他服務員卻無所事事。等人群逐漸散去後,羅文問這位成功的服務人員:“為什麼顧客比較喜歡你?”

“道理很簡單。其他服務員都裝一磅多的糖果,然後減到剛好一磅。我則裝不到一磅的糖果,然後加到剛好一磅。”所有服務員都給了一磅的糖果,而這位成功的服務人員“多給”了一些。不管你推銷的是什麼產品,總能想辦法讓顧客多得一些利益。當你培養出恰當的心理氣氛時,就可以利用“多給一些”的技巧提高成交率。

顧客態度急轉時的應對策略

你正向顧客解釋提案,對方聽得很認真,不時還提出好的建議。但是接近成交時,顧客態度變了。開始神誌不清、挑剔、暴躁不安、亂發脾氣。毫無惡意的一句話,竟讓顧客大發雷霆,說他不買了。有些顧客故意唱反調;有些緊閉金口;有些甚至像拷問犯人一樣,逼你回答種種問題。

有些顧客平常很謙虛,談起交易卻開始自我膨脹,整個人都變了。推銷員必須了解這一點,不要在意,繼續進行推銷。這些現象,都是因為顧客想抵抗推銷。因此,要完成交易,必須先看穿這些防禦,然後長驅直入。請牢記經典兵法原則“攻擊防禦最薄弱之處。”

下麵提供兩個可以應付這些狀況的談話策略: