李涯是個很自負的人，但他也清楚要達成一些目標，沒有合作者是不可行的。這個年代，“孤膽英雄”已經落伍，要成功就必定需要集結眾人的力量。作為職場人士，我們也應該牢牢記住：不管是晉升還是其他事務，善於與人合作，才能在職場一路暢行。就像一段旅程中，有個旅伴相陪，才可互相提攜關照，順利前行。
但是，往往有一些職場上的“獨行俠”，他們能力超群，才華橫溢，自以為比任何人都強。他們藐視職場規則，不拿同事的忠告當回事，甚至連老板的意見也置若罔聞，在以團隊合作為主的企業裏，他們幾乎找不到一個可以合作的同事和朋友。這樣“獨行俠”式的員工大體有以下一些共有特點：
（1）擁有比周圍大多數同事高的學曆或者專業知識，取得過一定成績，並經常以此為榮，沾沾自喜。
（2）喜歡獨來獨往，在公司內沒有什麼朋友，平常話不多，說起話來也充滿著驕傲的語氣。
（3）能夠提出自己的一些意見和想法，但絕不容許別人修改，甚至包括領導在內。如果自己的意見被采用，則更驕傲，如不被采用，則內心憤憤不平。認為其他人的所有意見和計劃都是平庸和充滿錯誤的，並不屑一顧。
（4）很少與人交流，對別人的意見，不管善意、惡意一概不接受，不予理睬。
（5）很少參加公司的集體活動，比如，會餐、旅遊、娛樂等，認為和同事們在一起很無聊。
如果上述幾條中有一條或者幾條和你相符的話，那麼你就應該好好反省一下自己了。因為這樣的人，也許可以憑借他們的天才獲得一時的成功，但很少能贏得最後的勝利。
高飛是一家遊戲公司的遊戲關卡設計師，他很有才華，來到公司時間不長就開始嶄露頭角，後來公司讓他負責一款遊戲的整體設計，也希望借此來考查一下他的綜合能力。
高飛意識到這是一個很好的機會，於是他非常賣力地工作，而且注意與整個設計團隊搞好關係，因為他明白，一款出色的遊戲隻靠一個關卡設計師是遠遠不夠的，要靠各方麵的通力合作。他帶頭加班加點，在大家工作累了的時候，他會打電話給每人叫一杯咖啡，加班晚了他會請大家吃夜宵，有了好的想法他也會及時溝通，聽取大家的意見。
幾個月後，到遊戲完成時，高飛跟團隊的每個人都成了朋友，大家都很信任他，有事也會找他一起商量。高飛自然也通過了公司的考核，成功晉升到創意總監的職位。成為創意總監的高飛並沒有高高在上，他延續了以往與大家相處的方式，年底考評，他們的設計團隊是全公司最優秀的，大家都拿到了很豐厚的獎金，高飛的位置更牢固了。
高飛是個很清醒、很聰明的人，作為一個才華橫溢的人，他沒有孤高自詡，而是明白自己的成功要靠整個團隊的合作，事實上，團隊的每一個人也成了他晉升的“旅伴”和有力支撐。一加一等於二，這是人人都知道的算術，可是用在人與人的團結合作上，所創造的業績就不再是一加一等於二了，而可能是一加一等於三、等於四，合作共贏的力量不可小覷。
點睛：你的團隊是你可以依靠的，如果你能帶領整個團隊做出很好的業績，並且成為團隊中不可或缺的核心人物，那麼，相信你很快就能獲得晉升的機會。
應酬之道也講究“地理學”
在餘則成與左藍聯合，把馬奎拉下馬的情節裏，左藍謊稱要與馬奎合作，約他到一個隱蔽的茶館談話。而餘則成則借故把陸橋山引到這個地方，讓他“無意間”看到兩人的接觸。地方的隱蔽性就讓陸橋山覺得他們二人定是有什麼不可告人的秘密。莽撞又神經大條的馬奎顯然不是餘則成的對手，如果他能多考慮一下，由他來安排會麵的場所，餘則成和左藍的計劃就不會實行得這麼順利了。由此可見，掌握應酬的“地理選擇權”有多麼重要。
《潛伏》裏的應酬地理學也適用於現代職場。稍有經驗的人都知道，職場中的各種應酬在所難免，而場合對應酬是否成功也有著很重要的作用。所以，與人應酬之前，應該好好研究一下這種特定的“地理學”。
比如，老板要應酬下屬，辦公室可不是個好選擇。有一家電器公司的大老板，非常精明，他與客戶談生意，很少把地點定在自己的辦公室，也從不到客戶的辦公室去洽談，而是選擇酒樓或茶藝館，在一邊飲酒或一邊品茶中與對方漫談，既輕鬆又隨和，再加上出於至誠，而不是詭詐，往往大都能談成功。有人問他為何不把客戶邀到辦公室裏商談，他笑了笑，說：“辦公室是一個正統的地方，來往的人十分嘈雜，如果閉起門來，又顯得氣氛沉悶，情調不和諧。如果你是客戶，能放鬆自己，開懷暢談嗎？”無怪乎那些客戶與他談判都那樣順利。
著名的《米老鼠》卡通片畫家沃爾特·迪斯尼雖然是個畫家，卻有一套應酬術。他的卡通畫非常出名，也拍了不少出名的影片。大家都知道，這並不是他一個人的本事，而是因為他擁有一批很有能力的製作卡通畫和戲劇影片的助手。應該說，卡通片是一項十分複雜和細致的工作，除了選擇故事情節和構思策劃外，在製作中的每一道程序都十分嚴謹，要依靠群策群力才能完成；如果其中一個人稍不盡力，一道程序出了問題，整個卡通畫就成了一堆廢品。
迪斯尼知道助手的重要性。他是怎麼協調這些助手並與之應酬的呢？據說，他從不把他的助手召到辦公室裏商談製作卡通的問題，而是經常把他的助手們叫到餐館裏去，和他們一起用餐，在閑談中，暢談他的計劃和構想，然後請大家提意見。如果你一味肯定他的計劃和構想，他會不高興；一味否定，他也會不高興。所以，了解他個性的助手們此時一定會提出修正的建議。迪斯尼的計劃和構想便在這種情況下定案並加以推行。
當然，也不是在辦公室裏絕對不能進行商務應酬。合適的場合與恰當的裝飾會有不同的作用。有一個公司老板的辦公室布置得十分溫馨，既寧靜又亮麗，也是洽談極理想的地方。
總之，選擇應酬的場合是十分重要的，但並非一成不變，隻要選擇一個“雙方都適宜的地方”，不論是辦公室，還是酒樓、茶藝館，都可以達到應酬的目的。
點睛：在酒桌飯局上，在一片其樂融融的輕鬆氛圍中，很多生意場上不好說的事，很多利益上的分歧都能慢慢化解，雙方一高興，單子就做成了，合同就簽好了，這就是職場應酬中地點選擇的重要性。