所謂“商人重利輕離別”，把現實的利益看得太重，必然會因小失大，損失更大的利益。在利益麵前，在生存麵前，不拋棄你的員工，反而會使基業長青。
“原文”
假人之亡與，林回棄千金之璧，負赤子而趨。或曰：“為其布與？赤子之布寡矣；為其累與？赤子之累多矣。棄千金之璧，負赤子而趨，何也？”
林回曰：“彼以利合，此以天屬也。”夫以利合者，迫窮禍害相棄也；以天屬者，迫窮禍害相收也。夫相收之與相棄亦遠矣。
（《莊子·山木》）
“釋文”
周朝有一個諸侯國滅亡了，亡國的難民中有個叫林回的人，他舍棄了價值千金的玉璧，卻背著嬰兒逃難。
難民中有人不理解林回的選擇：“你是為了金錢嗎？如果是為了金錢，一個嬰孩能值幾個錢？”又有人問：“你不害怕受牽累嗎？一個吃奶的嬰兒在戰難時，給人添的麻煩簡直說不完。國難當頭，真不明白你拋棄寶玉，背上嬰兒這個包袱是為什麼？”
林回背著孩子說：“那塊寶玉是因為值錢才和我在一起。這孩子是我的親生骨肉，和我的感情連在一起。”
和金錢利欲結合在一起，遇到天災人禍，患難之時便會互相拋棄；和骨肉親情結合在一起，遇到患難便可相依為命。互相拋棄與互相依存，實在是相去十萬八千裏啊！
這個故事告訴我們：用金錢利欲結成的關係是暫時的，不能經受患難的考驗；人與人之間的親情友誼、患難與共才是長久和永恒的。
所謂“商人重利輕離別”，很長時間以來，在人們心目中商人就是見利忘義的代表。現實中，確實有許多商人為了謀取利益，置基本的道德準則於不顧，做出了許多令人憤恨的事情。他們信奉的是利益，所謂友情，所謂義氣，甚至所謂愛情、親情，都是可以用來換取利益的，在必要的時候，他們會說“朋友就是用來出賣的”。
“君子喻於義，小人喻於利”，隻有目光短淺的小人才會為了眼前的利益拋棄原則，不擇手段。他們把金錢，把現實的利益看得太重，這樣一來，必然會因小失大，損失更大的利益。對公司內部而言，如果老板“取財無道”，下屬就會恐懼不安，員工在心理上就不能產生一種凝聚力。
在利益麵前，在生存麵前，不拋棄你的員工，反而會讓你基業長青。
1938年，靠借來的1538美元，兩個年輕人——惠萊特和普克德創立了惠普公司。惠普公司有一個著名的公式：人才=財富。因此，惠萊特和普克德做得最多的是，讓員工感受到，惠普的每一個員工都是重要的，每一項工作都是重要的。
惠普成立不久，正在發展之際，一批軍事訂單送上門來了。大家興奮異常，躍躍欲試，這個訂單接下來，利潤非常豐厚。
但誰也沒想到，惠萊特說：“這批訂單，我們不接！”大家都愣了：“這可是一批高利潤的訂單。”