家族企業要避免獨裁，使員工具有安全感，任何一個工作時戰戰兢兢的員工是創造不了好效益的。
大觀園時裝有限公司的總部是一幢漂亮的大樓，許多人稱其為“玻璃大廈”，有人也稱這個玻璃大廈為“天堂”，因為這裏是大觀園時裝有限公司的最高權力機構，而這座機構的“皇帝”就是賈寶玉。
也許人們會認為：天堂裏的生活是多麼美妙啊！
然而錯了，天堂也有煩惱，因為寶玉的獨裁。
而賈雨村在天堂裏就是一個十分苦惱的人。
賈雨村被寶玉趕出“天堂”後，曾在日記裏寫道：在我當上副總裁之前，寶玉對我來說一直是一位相當遙遠的人物，他總感到公司經營得不錯，天天就知道林妹妹、寶姐姐的。我總是告訴他企業已經出現了危機，最重要的是解決而不是睜一隻眼閉一隻眼，但他就是不聽，老自以為是，他是老大，一切得聽他的。而我上任後，在“玻璃大廈”裏，我的辦公室就在他的對麵，我和他經常見麵，雖然隻是在會議上。我對寶玉了解得愈多，我就愈擔心大觀園時裝有限公司的前途和我自己的前途，我每每勸說他，隻換來了他對我的反感。
果真如此嗎？
因為是家族企業，當然寶玉是玻璃大廈裏的最高的統治者，隻要他一走進大樓，話就傳開了：“寶二爺駕到。”
高級職員們會呆在大廳裏，希望能遇到他，特別是那些漂亮的姑娘們，喜歡看他那一臉驕傲的神情。假如她們的運氣好，寶玉也許會注意到她們並和她們打招呼。有時候，他也可能理都不理她們，當然除了他的寶姐姐和林妹妹。
寶玉每次走進會場，氣氛就立即變了。他掌握著這裏每一個人的生殺大權。
他經常不經過公正地聽取別人的意見，便使一個在大觀園時裝有限公司很有發展前途的員工輕易地完蛋了。
寶玉好計較表麵的東西。他追求外表，在他的眼裏，林妹妹長得漂亮，寶姐姐長得豐滿，這種外貌就是吸引他的最大魅力，當初花高薪請她們過來就是基於她們有非同一般的外表。如果一個人衣著合適，說話用詞恰當，就會給寶玉留下深刻的印象。但如果沒有好的外表，即使能力再強那也是吹燈拔蠟——玩完了。
某年某月某日，賈雨村由於工作表現積極，當上了大觀園時裝有限公司的副總裁，但他與寶玉相處十分謹慎。
一天，寶玉命令賈雨村解雇高級庫管劉邦。理由是：此人是搞同性關係的人。
“別犯糊塗了，”賈雨村說，“劉邦是您一手提拔的，自從來我們這兒工作後就努力向上，而且還是我的好夥伴，他去年結婚了，還有了一個孩子，我們常在一起吃飯。”
“把他弄走，”寶玉重複說，“他搞同性關係。”
“您在說些什麼？”
“你瞧他，他的褲子太瘦了。”
“寶二爺，”賈雨村心平氣和地說，“他的褲子究竟和別的事情有什麼關係呢？”
“他很怪，”寶玉說，“一副娘娘腔，弄不好就會偷庫房的材料，把他弄走。”
結果，賈雨村不得不委屈自己的朋友劉邦，把他從“玻璃大廈”請了出去。
寶玉為什麼會這樣呢？
這種專橫地使用權力不是寶玉性格上的缺陷，而是他對這種做法深信不疑，因為在管理上他喜歡西方人的那種做法——不近人情。
在賈雨村擔任副總裁初期，寶玉對他泄露了自己的領導哲學：“假如一個人為你工作，就不要讓他太舒適，不要讓他舒舒服服地按他自己的習慣行事。你做的永遠要和他所預期的相反，要使你手下的人處於提心吊膽的狀態。”
有誰能想到呢，到後來，賈雨村這位由寶玉提拔上來的副總裁也提心吊膽起來，最後也落了個被趕走的下場。
企業必須讓員工有安全感，不能讓員工上班如坐在火山口上，如果企業不考慮員工的“安全需要”，讓員工每天上班像走鋼絲似的，實際上，是企業在走鋼絲——懸。
真正的領導者，視“忠言”為良藥，而寶玉卻把良言當作逆耳之言。
像寶玉這種以個人的好惡輕易解雇員工的獨裁者，隻能讓公司走向絕境。後來大觀園時裝有限公司飽受孤立無援之苦，直到破產也就不足為奇。