歌德說：如果工作成為一種興趣，人生就是天堂。
一般來說，興趣才是人生的航標燈，如果一個人一直從事著自己不感興趣的事情，但又沒辦法改變現狀，他就會對生活失去熱情，心理壓力逐漸加大。
許多研究證明，較強的能力並不是事業成功的保證。一個人的興趣、愛好、動機、價值觀等情感因素對事業成功有著巨大的推動作用。在這些因素中，又以興趣愛好所起的作用最大。你在選擇事業時，不僅需要知道自己的能力有多大，也需要知道自己對哪類工作感興趣，符合自己的愛好。隻有將能力和興趣愛好結合起來考慮，才更有可能取得事業上的成功。
獲得諾貝爾物理獎的美籍華人丁肇中說過：“興趣比天才更重要”。一個人如果根據自己的興趣愛好去選擇事業，他的主動性和能動性就會得到充分地發揮，巨大的潛力就會被充分挖掘出來。一個人所從事的事業如果正好與自己的興趣愛好一致，那麼他工作起來就會廢寢忘食，如醉如癡，即使困難重重，也會興致勃勃，不知疲倦地工作下去，絕不會灰心喪氣，半途而廢。
愛迪生幾乎每天要在實驗室裏工作十幾個小時，在那裏吃飯、睡覺，但絲毫不以為苦，他說：“我一生中從未間斷過一天工作。”“我每天工作其樂無窮。”難怪他有那麼多的發明。英國著名女科學家古道爾從小喜歡生物，並逐漸對黑猩猩產生了強烈興趣，於是她不畏艱險，隻身進入熱帶森林與黑猩猩一起生活了10多年，掌握了極其寶貴的第一手資料，為揭開黑猩猩的秘密做出了貢獻；愛因斯坦對物理學的濃厚興趣致使他著成了影響我們一個多世紀的《相對論》；化學家諾貝爾對炸藥有著極強的興趣，所以他才敢冒著生命危險研製炸藥，終於取得了最後的成功……
美國曾對兩千多位著名的科學家進行調查，發現很少有人是出於謀生的目的而工作，他們大多是出於個人對某一領域問題的強烈興趣而孜孜以求，不計名利報酬，忘我地工作，他們的成功是與他們的興趣愛好緊緊相聯的。興趣是成功的一個重要推動力，它能將你的潛能最大限度地調動起來，使你長期專注於某一方向，做出艱苦的努力，取得令人注目的成績。
如果你具有從事某項事業的能力但缺乏興趣，那麼你在這項事業上成功的比率很小很小。你隻有對某一種事業感興趣，並具有該事業所要求的能力素質才能完成這項事業。具體來說，興趣對你事業的影響主要來自三個方麵。
一是興趣是你事業選擇的重要依據。正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動一樣，在外界環境限製較小時，比如說，你不存在吃飯問題，不需要為了謀生而必須幹某項工作，你就會傾向於選擇自己感興趣的事業。因而，對你的興趣類型有了正確的評估後，就可以預測或幫助你進行事業選擇。
二是興趣可以增強你事業的適應性。因為興趣可以通過工作動機促進你能力的發揮，興趣和能力的有機結合會大大提高工作效率。曾有人研究過：如果一個人從事自己感興趣的工作，則能發揮全部才能的80——90%，而且長時間保持高效率而不感到疲勞；如果對所從事工作沒有興趣，隻能發揮全部才能的20——30%。
三是由興趣的性質所決定，興趣影響一個人工作的滿意度和穩定性，在某些情況下甚至具有決定性作用。一般來說，從事自己不感興趣的事業很難讓你感到滿意，並由此導致工作的不穩定。
以前，社會整體都是以努力工作為惟一的風氣，興趣並不怎麼受人青睞，在那個時代對“我的興趣是工作”，可能會回答：“是嘛，真令人欽佩。”但現在，不少人都變得追求興趣了，一心隻有工作的人不再受歡迎。
根據某一項調查，創業者的精神壓力消除方法主要靠興趣和娛樂。的確，興趣愛好有助於消除精神壓力，但是我推舉興趣並不僅出於此。興趣與讀書一樣可以豐富人的心靈，換言之，可以擴大人的胸襟，培養出富有魅力的人性，進而擴大甚至加深與人的交往。
在企業當中，職員與企業主擁有相同的興趣，會有助於填平彼此的鴻溝。雙方關係非常要好的例子不少。參加釣魚愛好者的聚會，一起去滑雪、衝浪，下圍棋、象棋——這樣的公司充滿活力，毫不懷疑會得到發展。沒有興趣的人即使隻是不參加這些活動，也可以說是弱點。
興趣對於公司以外的人際關係也發揮著威力。如果興趣多，那麼和什麼人談話都會投機，人緣就會不斷擴大。與工作不同，有關興趣的交談會使彼此變得單純，還可能會成為真心交往的契機。興趣使人變得坦誠。
你想獲得成功嗎？那麼請你在選擇人生目標時，最好讓它與你的興趣一致，與你的愛好接軌。如果你的工作與自己的興趣愛好不一致，而又無力改變這種局麵，那就想方設法愛上它，讓它成為你所追求的事業。