一直以來，我都是以實幹家的身份自居的，並覺得做一名實幹家才是我真正的管理之路。我的家人都笑話那些鼓吹我高瞻遠矚的人，因為雖然他們對我充滿著虔誠和崇敬的心情，但並不了解我的很多事情，很難在一些細節和小事上懂得我到底是怎樣的一個實幹家。
我比較痛恨理論和定式，我覺得很多東西是沒有定式的，特別是我的事業，是永遠沒有規律可循、沒有什麼定式可找的。我從來也沒有得到過專業的培訓，但是我知道實幹的管理思想比那些理論更能說服人，也更有效用。
閱讀手記：快樂之本
曾聽過沃爾瑪公司的一個故事，說的是山姆·沃爾頓有一次對員工說：“如果我的業績可以突飛猛進，我的商店能讓我的顧客感覺到妙趣橫生，我就會穿上草裙在華爾街的街道上跳草裙舞。”當年他的公司真的實現了銷售額的突飛猛進，情況好得不能再好。山姆·沃爾頓也真的在華爾街的街道上跳草裙舞了：他穿著粉紅色的褲襪，戴上金黃的假發，騎著白色的馬，在華爾街招搖過市。好多人被引來觀看，媒體也大力報道。
想到這個故事，我就想起山姆·沃爾頓經常想到這個故事，我就想起山姆·沃爾頓經常說的一句話，那就是：
讓工作變得更有趣。為了讓工作更有趣味，聽說他還編寫了吹口哨的工作哲理。大意是這樣的：
來一個W！
來一個M！
我們就是沃爾瑪！
來一個A！
來一個A！
顧客第一沃爾瑪！
來一個L！
來一個R！
天天平價沃爾瑪！
我們踩跺腳！
來一個T！
沃爾瑪，沃爾瑪！
呼呼呼！
這個被稱為口哨的歌聽起來真的很賞心悅目，讓我們感覺心裏充滿了激情和快樂。我想，他的成功就在於此吧。
托馬斯·沃森的管理思想精髓：我用自己的哲學指導IBM
人物檔案
IBM是頂級品牌的象征，它也是國際商業機器公司的簡稱。這個公司由托馬斯·沃森於1911年創立，如今已經成為世界性的跨國公司，它生產的IBM電腦被人們稱為“藍色巨人”。目前，托馬斯·沃森已經擁有30多萬工人，業務也遍及160多個國家和地區。即使是曆經90多年經濟發展緩慢的大環境，他的企業也一直向前發展和壯大。他用自己較高的管理技術滿足人們日益增長的信息處理需要。美國《時代周刊》曾經這樣評價他的企業：IBM的企業精神是人類有史以來無人匹敵的。它如同一個規模龐大且裝備嚴格的集團軍，浩浩蕩蕩，勇往直前。
如此輝煌的成果並不是一天兩天做出來的，也不是靠運氣或其他，它包含了他很多的心血和精力。因為對於一個企業來說，先進的管理思想是非常重要的，而恰恰他的管理思想又能適合他的企業，於是，他成功了。
我要求我的員工必須具備樂觀、正直、開明和進取的精神，同時還要有一種必勝的信念。
——托馬斯·沃森