正文 第3章 領導無形之遠見:目光如炬,高瞻遠矚(2)(3 / 3)

盡管市場風投突變,但李彥宏依舊不肯放棄自己的理想。在不斷地努力下,他順利拿到了風險投資,並讓百度成了Google之外的全球第二大獨立搜索引擎公司。2005年8月5日,百度在美國納斯達克上市,傲然屹立於全球資本市場。2011年3月24日,百度市值收盤報460.72億美元,成為中國互聯網企業市值第一的公司!

李彥宏的一個朋友曾這樣評價他:“那個時候,雅虎公司並不認為搜索非常重要,但是李彥宏不同。他看上去非常有決心和信心,並且一直堅持了下去。我非常佩服他現在所成就的一切。”這才是李彥宏及百度的成功關鍵所在!

當下,成功學界有一個觀點十分流行,那就是:成功來源於你是想要,還是一定要。如果僅僅是你想要,那麼最後的結果可能是什麼都得不到;如果是一定要,那你就一定有方法可以得到。

事業的發展不是一蹴而就的事,它需要有著頑強必勝的信念的人,毫不鬆懈地堅持。這樣的人決不會因為一次失敗而打亂他一生的計劃。通過失敗,他們可以從中總結總結經驗、吸取教訓,然後養精蓄銳、從頭再來。

這也正是一個合格將帥所必備的精神品質所在。每一個管理者,要想帶領團隊大展宏圖,就必須要有決心,有韌性。而對於決心的培養,則是講究原則與方法的:

1.培養濃厚的興趣

興趣是最好的老師,興趣是前進的動力。如果一個將帥對某種事物、某項工作產生了巨大的興趣,那麼他就更容易具備不打不地不罷休的決心和意誌,成功也便順理成章了。正如諾貝爾獎獲得者丁肇中說:“我經常不分日夜地把自己關在實驗室裏,有人以為我很苦,其實這隻是我的興趣,我感到‘其樂無窮’,自然有毅力幹下去了。”

所以,無論做出怎樣的決定,我們首先要問問自己:“這件事我真的感興趣嗎?”隻有肯定的回答,才能讓你有決心堅持下去。

2.衡量自己是否有決心

正如我們前麵提到的,當明確了目標之後,你要這樣問自己:究竟是“想成功”,還是“一定要成功”?雖然“想”與“要”之間隻是一字之差,但結果卻是天壤之別。渴望成功的人多如牛毛,而真正成功者卻鳳毛麟角,其中原因很大一部分就取決於這一字之差。因為“想”,是隨意的、想當然的,盲目的和非現實的;而“要”則全然不同,它是明確的,有目的和現實的。而“一定要”則是促使人前進的最強驅動力,在它的支配下,人們才會不顧任何艱難險阻,義無反顧,鍥而不舍地前進。

3.把決心融於生活的每個細節

人是一種充滿惰性的動物,習慣性放棄很多人都有之。想要扭轉這種心態,我們就要把決心融於生活的每個細節。例如,你可以在一張紙上寫下自己的決心,字最好大一些,然後把它貼在顯眼的地方。每天清晨,當你醒來第一眼看到它的時候,就大聲說出你的決心;你也可以用錄音機把你的決心錄下來,每天反複地收聽;此外,閑暇的時候,要不斷地想象自己的目標實現了的情景。這樣,決心就會得到強化,讓你難以產生放棄的思維。

總而言之,丟了決心,就等於斷了前進的路。不下決心,我們很難從根本上改變習慣和心態;不去決戰,我們很難做好充分的準備;不能決勝,我們就會失去職業的尊嚴。所以,牢牢記住拿破侖的一句話吧:“我成功是因為我有決心,從不躊躇!”

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