（第288堂）創新是企業永恒的核心能力。
管理箴言。
在激烈的市場競爭中，要麼革新，不斷地再創造；要麼停滯不前，走向滅亡。
每個組織，不僅僅是企業，都需要一種核心能力：創新。市場是無情的，落後的企業或者產品隻能被取代。要想不被取代，唯一的出路就是不斷提升自己的競爭力，而創新是提升競爭力的關鍵。
美國家樂氏公司起家就是緣於創新。該公司首創了早餐麥片，在當時引發了消費麥片的潮流。其後，公司以它可靠的質量、穩定的貨源，在美國市場傲視同行長達二十多年，其地位無人可匹敵。可是沒有想到，家樂氏公司沉浸在成功的喜悅中漸漸喪失了進取精神。到了20世紀90年代末，人們的消費習慣隨著時代的發展起了變化，家樂氏公司在豐厚利潤的掩蓋下，沒有注意到這種變化，也沒有采取新措施以適應新的形勢。
當家樂氏公司還在萬事大吉的夢境中徜徉時，它的對手向它發起了進攻。美國的通用磨坊、通用食品等公司通過充分的市場分析，了解了新的消費群、新的消費口味，並有針對性地推出了新口味、新品種、多類型的價格便宜的麥片。它們不僅在產品上進行創新，而且采用了新的宣傳方式，大搞促銷活動。結果，產品一經推出就大受歡迎，成為市場上的搶手貨。
在其他公司新產品不斷推出的時候，家樂氏公司還是生產一成不變的老產品。市場是非常殘酷的，消費者很容易喜新厭舊。新產品給了家樂氏公司猝不及防的迅猛一擊，在毫無準備的情況下，家樂氏公司的市場占有率從過去的80％以上急劇下降到了38％。
美國明尼蘇達礦業製造公司，也就是人們常說的3M公司，以其為員工提供創新的環境而著稱，走進它總部的創新中心，最吸引人的是櫥窗裏陳列的各式3M產品。從醫藥用品、電子零件、電腦配件，到膠布、粘貼紙等日常用品，逾五萬種產品表明該公司在產品創新方麵的強大優勢。該公司起初是個名不見經傳的小公司，依靠創新精神，發展成為令人尊敬的“創新之王”。
著名管理學家詹姆斯·莫爾斯說：“可持續競爭的唯一優勢來自創新能力。”任何企業隻有不斷創新才能不斷實現超越。在激烈的市場競爭中，要麼革新，不斷地再創造；要麼停滯不前，走向破產。
（第289堂）要麼選擇變革，要麼選擇死亡。
管理箴言。
在知識經濟的大潮中，管理者的工作麵臨前所未有的挑戰。麵對瞬息萬變的世界，管理者隻有轉換管理方式才能適應外界的變化。
今天的社會環境呈現出發展越來越迅速、變化越來越頻繁、競爭越來越激烈的特點。業態模式越來越多元化，且變化速度也在加劇！很多企業家稱這是一個“快魚吃慢魚”的時代。
時代在發展，社會在進步。以媒體為例，在幾年前，商業傳播的途徑還是以電視、廣播、報紙、雜誌四大媒體為主。而今天則衍生出了網絡、手機短信等新興媒體，一方麵推動了商業文明的進步，另一方麵也加劇了商業競爭。
到商業中心地段的寫字樓、購物中心、大街上走一走看一看，你會深刻地感受到競爭的壓力、社會的劇變。即使是半夜三更街頭依然人來車往，川流不息，依然有店鋪在迎來送往。你所遇到的每個人都是步履匆匆，甚至一邊啃著麵包一邊想著心事，似乎有永遠幹不完的工作。
一方麵是國人感歎“競爭越來越激烈，生意越來越難做”，另一方麵是國外的資本、技術、新產品以更快的速度湧入中國。一方麵是不少的企業家叫苦連天，抱怨“利潤越來越低”，另一方麵是不斷湧現的一個又一個年輕的創業英雄，他們創造出的財富甚至是許多老一輩經營者幾輩子也無法超越的。
競爭永遠存在。同樣，到任何時候，機會也永遠存在。在別人感歎競爭激烈的時候，卻有一批又一批的人脫穎而出，難道僅僅是因為幸運嗎？
“要麼選擇變革，要麼選擇死亡”。在這樣一個發展速度快又變化劇烈的商業環境當中，隻有那些積極進行變革順應趨勢的管理者，才能夠帶領企業在競爭中把握住機遇，從而使企業生存並發展起來。
（第290堂）管理者要懂得運用權變謀略。
管理箴言。