四、加強工商管理培訓的建議
工商管理是企業管理不可缺少的組成部分，加強工商管理的培訓是企業可持續發展的重要保障，企業如何做好工商管理培訓工作，可從以下幾方麵進行：
（一）增強企業對工商管理培訓的認識
工商管理培訓是企業提高管理水平，增強競爭力的有效手段。如何提高企業對工商管理培訓的認識：首先是企業的全體員工要端正對工商管理培訓的認識，強化培訓意識，從根本上認識培訓的重要性。領導幹部要起好帶頭作用，同時在企業內部加強宣傳和引導工作，轉變培訓走形式的觀念，把工商管理培訓作為企業管理的重要活動，增強全體員工的責任感與競爭的緊迫感，讓企業員工明白，隻有加強工商管理培訓，才能實企業的可持續發展，才能提高企業的整體管理水平。
（二）增強培訓師綜合能力
企業工商管理培訓效果的好壞與培訓師的水平密不可分，隻有提高培訓師的綜合能力，才能實現培訓目標。如何提高培訓師的水平：首先，要加強培訓師資質認證係統的構建，對工商管理培訓師資格的認證進行嚴格控製，從理論知識，實踐經驗等多個方麵進行考查；其次，對於已取得培訓資質的培訓師要進行定期培訓，不斷提高，才能做到在培訓過程中與時俱進，不斷更新；最後，擴大培訓師來源，引進先進的培訓人才，同時要強化培訓工作的重要性，提高工作積極性，才能為企業工商管理培訓提供有力的保障。
（三）加強培訓內容與方式的多元化發展
企業的工商管理培訓是一項內容複雜，具有高層次、培訓難度大、任務重等特點。加快培訓模式的改革才能適應企業發展之需要。新時期工商管理培訓內容與模式必須向現代化、多元化方向發展。在信息技術日益發達的今天，運用現代計算機與網絡技術等先進的科技手段，實現培訓的多元化與現代化發展。同時，培訓模式也應由傳統的培訓方法向多樣化的形式發展。如運用案例培訓法、互動式培訓法以及講座交流等培訓方法。企業通過工商管理培訓使企業管理人員得到有效的提升，把先進的管理經驗與理論知識應用到工作之中，從而推動企業可持續發展。
參考文獻：
[1]張完民，韓立，張鳳都.開展工商管理培訓的幾點思考[J].繼續教育與人事.2012（03）
[2]鄭軍.開展工商管理培訓的實踐與思考[J].中國電力教育.2013（01）
[3]李淑華.對企業工商管理培訓的思考[J].現代企業教育.2011（12）