企業財務管理信息化建設分析
財會研究
作者：馬崇輝
摘要：企業的發展與其內部管理有著密切的聯係，財務管理是內部管理中不可缺少的一部分，而財務管理的信息化建設，在實現企業資金統一管理的要求下已經成為了財務管理的必然趨勢。我國社會開放程度不斷加深，與世界聯係更為密切，國內企業想要實現長遠發展，也必然要不斷深化改革。加大財務管理信息化建設的力度，不單單能夠提高企業內部財務管理力度，還有利於控製企業財務風險，提高企業的核心競爭力。文章首先從現階段我國企業財務管理信息化建設中存在的問題進行分析，進而有針對性的提出了建議。
關鍵詞：企業財務管理 信息化建設 分析
一、企業財務管理信息化建設中存在的問題
（一）對財務管理信息化的核心地位的認識不強
一部分企業在建設財務信息化的過程中分不清主次、搞不清重點，認為進行財務管理信息化就是簡單的使用IT技術代替手工操作，認為實現了會計電算化就是實現了財務管理信息化。事實上，這樣的想法是非常片麵的，是對我國目前現代化管理了解不夠透徹的表現，並沒有根本上認清財務管理在信息化管理中的核心地位，從而對企業實現現代化管理帶來巨大阻礙。
（二）信息失真、信息不集成，難以為科學決策提供依據
信息化管理是現代化企業的必經之路，想要順應發展的規律與要求，在企業內部必須要確保各種財務信息的準確性、可靠性。同時還要實現信息披露的公開、公正、透明。但是現階段，我國大多數的企業中會計信息依舊為一塊禁土，不但如此，各部門之間聯係疏離，信息不集成，無法實現信息的傳遞，這為數據挖掘分析和應用，建立統一化的數據口徑帶來巨大阻礙。另外，還有一部分的企業在軟件方麵問題很多，軟件無法實現統一化，從而造成信息編碼標準的差異，會計信息的使用率大大降低，也無法實現整合，企業各個業務之間無法實現信息的共享和傳遞，這些都影響了企業會計信息化的建設步伐。
（三）傳統會計流程存在缺失
過去進行會計信息儲存的時候，工作人員采用彙總儲存的方式，這樣方式具有重複性，對於真實的經濟業務狀況反映不明顯；會計信息更新不及時，滯後於業務信息，大大降低了會計質量；IT技術引入之後，很多財務人員積極的采用了這項技術，但是收到傳統會計體係的約束，即便是采用這些技術，也沒有完全將其作用發揮出來。
（四）缺乏財務信息化管理的複合人才
人力資源是企業核心競爭力，因此進行會計信息化建設時候，企業也應該從培養專業化的人才入手。但從我國企業的情況來看，單說財務部門的人才就十分匱乏，很多國企以及私企的財務人員都呈現出專業素質不高的局麵，裙帶關係普遍，對於信息化管理理念不了解，管理能力不夠，根本無法適應企業現代化建設的需求。
二、加快企業財務管理信息化建設的對策