在進行分成時，楊秋雨、林燕、陳剛等人一定要周峰先扣減房租費、裝修折舊費等等費用。
周峰見她態度堅決，就退了一步，扣減了5萬元房租費、象征性的1萬元裝修與設施折舊費。
楊秋雨、周峰、林燕、陳剛都能拿到二成的利潤40000元，而歐陽紫蘇、許亞敏則各能拿到一成的利潤20000元。
短短開業二個多月，就能拿到利潤分成，大家都感到很開心。
楊秋雨還是很忙，自“健康”休閑會所開元店開業以來，還沒有完整的休息過一天。
畢竟是新開的會所，要招聘、培訓技師；要購買一次性用品與按摩、足浴用品；要巡視技師的日常工作，所有的工作人員都還處於磨合階段。
雖然平時有二個助理在幫她打理，但生意處於不斷的擴張當中，為了慎重，許多事務還是需要她親自參與處理。
陳霞現在有哥哥和媽媽在，不會覺得孤單，而且服裝市場下班早，沒有什麼安全上的顧慮。
許亞敏不同於歐陽紫蘇的細心和服務周到，每天或隔天就安排介紹約會。
她喜歡把所有可以配對的人員，相隔三四天，再集中地進行介紹見麵。
周峰現在不能每天晚上去婚介所陪著許亞敏，而讓一個大美女經常獨自在晚上去公園安排見麵，也是不太安全。
對於她集中安排約會，周峰並沒有表示反對，反而隔三差五地陪著她去約會見麵的地方。
歐陽紫蘇經營的是中高檔服裝，生意雖然已經穩定，但經營的壓力比較大，要考慮服裝款式、要注意換季調整，要開展客戶的活動，維護好顧客群體等等。
周峰對這些活動幫不上具體的忙，但偶爾去坐坐，可以給她一些心理上的安慰。
她在明寧市沒有什麼朋友，遇到困難與事情，總習慣於找周峰商量，讓他提提建議、出出主意。
周峰有時還要與大學女同學胡晶晶、明寧市團委副書記邵紅英等人一起吃吃飯。
朋友間的感情，還是需要時不時地聚聚來加以維護與增進，因此他其實並沒有很多的時間可以來“健康”休閑會所。
楊秋雨為了“健康”休閑會所開元店的安全與平穩運營，自從開業以來，一直由她親自負責打理。
為了讓楊秋雨好好感受一下她可以分到的錢，周峰特意從銀行裏取出現金，整整齊齊地放在她的麵前。
雖然有心理預期，但看到40000元現金真正拿在手上時，楊秋雨還是感到很震驚。
這樣的月收入，她以前根本就沒有想到過。
現在她的月收入已經遠遠高於明寧市裏任何一家休閑會所聘請的總經理的月收入。
況且，周峰為了減輕她的工作量，還讓她培養了二個助理。
這二個助理的工資也高於任何一個技師的收入，但工作強度卻低於任何一個技師。
為此這二個助理也是很開心地、很認真地配合著楊秋雨做好各項工作。
在周峰這樣大氣又聰明的老板手下工作，楊秋雨充滿了從來沒有過的成就感和歸屬感。