主持團隊人數多，需要充分協調、相互配合才能發揮整體優勢，而在麵對困難的時候也會發揮團隊的優勢集思廣益，共度難關。在這方麵，團隊主持往往表現為：
1、語言上有逗有捧。逗哏、捧哏是相聲詞彙。逗哏指演出時主要敘述故事情節的演員，而捧哏則是配合捧哏的演員。《天天向上》中，總有一個或兩個起到逗哏的作用，他們負責和嘉賓溝通、產生火花；和觀眾互動、調節氣氛，如汪涵、歐弟。其他主持人則像捧哏演員一樣，襯托主要主持人的語言，承接他們的話題，如田源、錢楓等。這樣的協作也分清了主持人的主次，不至於互相搶話。
2、節目控製上的相互配合。主持團隊中，主要的主持人往往承擔更多的任務，他們有時候會因為要掌控較複雜的現場局麵而忽略了節目的進程，這時候，就需要其他的主持人加以提示，使節目能夠更加順暢。有時候，主創人員甚至把對節目中各個環節、橋段之間的勾連任務直接交給其他主持人，到一定的節目時間，主要主持人就會接到其他主持人的提醒，讓節目繼續朝前推進。
3、麵對困難的相互彌補。娛樂節目中總是會有各種各樣意想不到的“狀況”發生。如有的主持人用詞不當，有時候情緒表現過度，有時候和嘉賓的調侃引起對方不悅，遇到這樣的困難，都需要搭檔們發揮自己的能力進行彌補、控製，需要運用集體的智慧和能力來一一化解。例如在《天天向上》的一期節目中，主持人田源把嘉賓劉一楨說成了李一楨，汪涵馬上故意責怪田源看見美女過於激動，化解失誤的同時，又讚美了嘉賓，避免了尷尬局麵的發生，而其他主持人這時也紛紛應和，團隊成員共同巧妙地化解了這個小失誤。
（四）目標明確，適應性強
《天天向上》的內容涉及文化、禮儀、公益，以脫口秀的形式進行傳播。主持人更是來自各行各業。有歌手俞灝明、文藝兵錢楓、農民節目主持人田源、影視演員矢野浩二，他們的加入足以應對節目的各種主題，發揮自身優勢，滿足觀眾的要求。
另外，由於擁有人數上的優勢，主持人團隊能滿足和適應節目的各種要求。在節目中，幾位主持人經常被分成兩個分隊，和嘉賓一起形成兩個團體進行一些遊戲環節的競爭，這樣的安排增強了節目的觀賞性、對抗性，懸念感大大增強，精彩程度也明顯增加。同時，主持人經常會直接參與到節目當中，利用自身的特長扮演各種各樣的角色，用自身的體驗帶動觀眾的欣賞和接受，身體力行，寓教於樂。
三、團隊主持的不足
團隊主持中成員們知識背景、年齡、特長、性格各不相同，因此要想融洽地配合主持是一件不容易的事情。另外，團隊主持特別是多人團隊的主持在我國還屬於新興的主持方式，因此難免會存在一些困難和不足。主要表現在：
（一）搶話現象嚴重
娛樂節目中許多主持人話語都是即興的口語表達，沒有固定的台詞腳本，造成主持人之間搶話的現象比較嚴重。往往出現多個主持人都想表現自己的幽默感和概括能力，而出現嘰嘰喳喳的局麵，導致現場局麵混亂，觀眾一句也聽不清。在《天天向上》的一期節目中，嘉賓廣告明星李呈媛說出自己有當兵的經曆，這時，主持人錢楓馬上和嘉賓握手，表示自己也當過兵，唱起了《送戰友》的歌曲，同時，主持人田源說，“早知道當兵有這麼漂亮的，我也去當兵”，而汪涵連忙大聲製止錢楓說，“好了吧，好了吧”，三人幾乎同時說話，最後，歐弟發話，也加入了製止的行列。這樣，導致了節目的字幕無法同時表現四人說話的內容，四個人的聲音加上觀眾的現場笑聲讓整個現場頓時混亂了起來。在優酷視頻網的觀眾留言當中，也有不少觀眾反映主持人人數太多，很吵。