正文 新媒體背景下如何提升高校宣傳思想工作的實效性(2 / 2)

3、構建培訓機製,建設專業隊伍,提升宣傳思想工作者的職業能力

目前,絕大多數高校新聞媒體從業人員是按事業單位幹部係列來管理,不能評專業技術職稱,缺少新聞職業人的專業追求,沒有明確的新聞職業發展規劃。有的高校由於人員編製問題,宣傳工作人員已出現嚴重的老化現象,他們雖有著豐富的經驗,但在新媒體技術方麵卻存在短板;有的高校不斷輪崗,致使許多不懂宣傳工作的人員輪崗到此,有很長一段學習期和適應期,降低了宣傳工作的效率。這些都嚴重影響了宣傳工作隊伍的職業化和專業化發展。

宣傳思想工作者素質的高低、能力的強弱對宣傳思想工作本身的生命力和戰鬥力、影響力有著直接的關係。新媒體時代,高校的宣傳工作者應該學會使用網絡,善用微博等新興媒體,對一些突發事件在第一時間作出反應,加強與網民互動,進行輿論引導,提供正能量,但有的宣傳工作人員還未掌握使用微博、BBS、論壇等發貼的技術手段,沒有設立賬號,致使網絡輿情的管理與引導處於空白狀態。因此,宣傳工作者除自身需要重視學習外,各高校黨政領導應當高度重視對宣傳思想工作者進行有計劃、有組織的培養和培訓,推進分層次、分梯隊培養工作。可以通過研究和製定隊伍建設規劃,拓展發展空間,通過組織學習培訓包括形勢政策的學習、新媒體技術的掌握和運用等方麵的培訓、實踐鍛煉和交流考察等形式,幫助他們不斷地開拓思路,開闊視野,讓他們感覺宣傳工作有樂趣、有盼頭,能創新、能實現自我價值,以此提高高校宣傳思想工作者的能力和水平,提升宣傳思想工作的效率。

4、構建應急機製,加強分析研判,增強宣傳思想工作的正麵引導能力

在外界大環境發生巨大變化的形勢下,高校在改革發展中也會產生各種各樣的問題,如果處理不當,就很容易成為社會新聞熱點,為高校工作帶來不小的輿論壓力,甚至成為一種危機事件。有的事件若處理不當,還會對師生的思想產生很大的消極影響。但有的高校麵對突發事件,從學校的領導層到宣傳部門首先想到的不是“解”而是“捂”,想到的是怎樣能刪貼把事件抹殺掉。有的學校沒有應對機製,采取拖延、冷淡處置的方式,最終導致事態擴大,形成了輿論危機。

在校園發生突發事件後,宣傳部門要及時了解事件真相,加強分析研判,讓新聞發言人在第一時間給出解釋,千萬不能簡單地刪帖了事,而應以誠懇、耐心的態度回複,並聽取各方不同意見,及時處理突發事件,培養意見領袖,積極引導學生對突發事件的正確認識。對於有負麵影響的言論,積極疏通和引導,努力使網絡和其他校園媒體成為弘揚主旋律、開展宣傳思想工作的重要載體,成為傳播主流意識形態的重要渠道。如若一味刪帖而不作回複疏導,隻會更加激發學生的好奇心和叛逆心理,反而還會吸引來更多的網民以及社會傳統媒體的關注和跟進,造成二次危機效應,甚至引發社會和師生對高校的信任危機。要以真實、真情將危機化解,盡早還校園一片祥和與寧靜,盡量消減突發事件對師生的思想產生的負麵影響。

【基金項目:2011年陝西理工學院校級項目(SLGKY11-37)的階段性研究成果】

參考文獻

①蕭思健,《科學發展觀視野中的高校宣傳思想工作初探》[J].《學校黨建與思想教育》,2009(2)

②胡錦濤,《在全國宣傳思想工作會議上的講話》[N].《人民日報》,2008-1-22

③劉雲山,《與時俱進奮力開拓 狠抓落實 努力把宣傳思想工作提高到新水平》[J].《思想政治工作研究》,2006(1)

④陳恕平、關天衝,《高校宣傳思想工作如何提升實效性》[J].《社科縱橫》,2010(8)

(作者:陝西理工學院黨委宣傳部編輯)

責編:周蕾